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No.109601 本選考 / 一次面接の体験談

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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月下旬
一次面接
4月下旬
会場 オンライン
試験時間 35分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

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会場到着から選考終了までの流れ

面接開始まで待機。面接終了したらルームを退室する。

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質問内容

・学生時代力を入れたことは何か
→それをなぜ行っていたのか、どのような役割だったのか、苦労したことは何か
・高校時代ではどのような活動を行っていたのか
→それをなぜ行っていたのか、苦労したことは何か
・バイトはどのようなことをしているのか

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

注意した点は2点ある。1点目は一貫性を持って話すことだ。自分の強みや自分が重視していることが何かを分析し、それを示唆できるようなストーリーを話すように心がけた。2点目は楽しく話すことだ。やはりコミュニケーションを大事にする会社なので自分のコミュニケーション能力をアピールした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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カジュアル面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月下旬
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5月上旬
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5月中旬
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5月中旬
グループディスカッション（GD）
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定したため　【採用人数・倍率】辞退したので不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明。
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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、それを時間になったらクリック　【GDのテーマ・お題】外部に漏らさないように言われた　【GDの手順】ブレイクアウトセッション機能によって社員1人学生5人に分けられる→画面の共有機能を活用して、適宜メモを取りながら全員で意見出し→発表用のプレゼン資料を作るように言われ...
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内定

21年卒 キャリアマッチングセミナー1 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、お一人は営業　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われました。開始時間の5分後に面接官と接続できるようになります。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（要素分解で1番大きい比重のもの） ・深掘り ・学生時代に力を入れたこと（2）（要素分解で2番目に大きかっ...
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21年卒 キャリアマッチングセミナー2 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（1） ・深堀り ・学生時代に力を入れたこと（2） ・深堀り ・長期インターンの経験がマネージャー業務に活きたことは？ ・組織内での反発はあったか ...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なもの
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21年卒 キャリアマッチングセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや若い（社員の自己紹介はない）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、それを時間になったらクリック　【質問内容】自己紹介とESにそった深堀をされる。自己紹介で「◯◯というサークルに入っています」というとそれについて「そのサークルで困難に直面したエピソード...
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21年卒 キャリアマッチングセミナー4 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア・デザイン局の局長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分後に入室し、面接がスタートします。 15分の面接が終わったら、その後人事部の方と20分程度面談をします。　【質問内容】【キャリアマッチングセミナー】 ・逆質問のみ 【人事面談】 ・他社の選考状況 ・...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が何をしたいか明確ではない中で、この会社ならなんでもできると思ったため。　【内定後の課題の有無】TOEIC　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100ちょっと　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶etc.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語/非言語/構造力　【各科目の問題数と制限時間】30/30/30　【対策方法】他の企業で回数をこなす
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内定

21年卒 キャリアマッチングセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がる　【会場到着から選考終了までの流れ】URLが送られてくるので、それを時間になったらクリック　【質問内容】一次面接とほぼ同じ。自己紹介をすると、それに対して適宜ツッコミを入れてくる。また、「小中学生の頃はどんな子だったか」等も聞かれ「小中学生の頃に直面した課題」等につ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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