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No.241294 本選考 / キャリアマッチングセミナー2の体験談

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23年卒
キャリアマッチングセミナー2
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年5月
キャリアマッチングセミナー2
2022年5月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2名

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室→面接→退室

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質問内容

・2.3分で自己紹介
・学生時代に力を入れたこと（うまくいかなかった場面、苦労したこと・どんな工夫をしたか・大事にしていた考え・結果についてどう思っているか）
・学生時代に力を入れたこともうひとつ（異なる意見をまとめる際に意識していること）
・広告業界志望動機
・最近怒ったことは
・...

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雰囲気

フランク。面接官の方もときどき笑ってくださった。

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注意した点・感想

一次面接で広告をみている理由をかなりぼんやりしたことを答えてしまったため、ある程度自信を持って話せるように準備した。学生時代に頑張ったことへの深掘りが多かったという印象。一次面接は少し厳かだったが二次面接はかなりフランクだったため話しやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年3月
WEBテスト
2022年4月
キャリアマッチングセミナー1
2022年5月
キャリアマッチングセミナー2
2022年5月
グループディスカッション（GD）
2022年5月
キャリアマッチングセミナー3
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内定

23年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接や二次面接よりも年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待合室で待機した後に、各面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの深掘り（研究内容と今後の展望） ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自分の強みや性格についての深掘り ・今...
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23年卒 キャリアインタビュー（1） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの男女、名前や役職などを伏せていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間にzoom待機。定時から5分後くらいに入室し、スタート。　【質問内容】自己紹介 ESの内容について ・幅広深掘りオタクについて教えて ・夢中にさせてたまらないものについて、魅力...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書を1周しました　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本、SPIのアプリ
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23年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同じ　【対策方法】青本を解く
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間にズームに入って開始。ブレークアウトではなく、グループのメンバーと担当者の方のみのzoomだった。　【GDのテーマ・お題】Bさんが喜ぶプレゼントを考え、プレゼンしなさい。　【GDの手順】Bさんを知るための質問づくりのディスカッション時間 →質問する時間 →具体的なプレゼント案を考え...
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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】全体の流れの説明→ディスカッション（30分）→面接官への質問時間（10分）→ディスカッション（10分か15分）→プレゼンテーション（3分程度）→反省シートの記入→全体フィィードバック→個別フィードバック　【プレゼン時間の有無】3...
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23年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【質問内容】・自己紹介の深掘り ・ゼミの深掘り（研究内容と参加の仕方） ・学生時代に力を入れたこと①深掘り ・学生時代に力を入れたこと②深掘り ・就職活動で大切にしていること、その深掘り ・1日が24時間っ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々広告業界を志望しており、業界1位の会社に内定を頂けたため。1位であるからこそでから仕事が多いと感じた。　【内定後の課題の有無】10月と2月にあり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】120人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国公立、早慶上理、青山学院大...
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23年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施。　【質問内容】・自己紹介の深掘り（ゼミについてがメイン） ・学生時代に力を入れたこと①の深掘り ・学生時代に力を入れたこと②の深掘り ・学生時代に力を入れたこと③の深掘り ・エントリーシートの伸び代に関しての...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】内定者研修などは一日二日あるようです　【内定後の拘束】内定式など　【内定後の研修など】1-2日のものがあるようです　【採用人数・倍率】130名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大京大等の国立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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ワンキャリアでは、電通の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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