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東京大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

所属団体での活動内容

日常の一場面を切り取ったような小説を書き、部として販売する作品集に寄稿している。部員同士の批評、創作会や読書会への参加により技量や感性を磨いている。

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学業、クラブ、異サークル以外の課外活動がある方はご記入ください（アルバイト、インターンシップ含む）

高校の学年同窓会の幹事長を担い、再会を最大限喜びあえる場を卒業生や教員へ提供した。コロナ禍の高校生活は他の世代より楽しみが少なかったと言える。そこで「もっと楽しい」同窓会を目指し、幹事長として年間計画立案や、委員個人の状況把握と臨機応変な対応、会場との密な連携に努めた。加えて2つ工夫した。第一...

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これまでに取り組んできたことが合計100%になるように要素を分解してください

あらゆる分野の音楽を聴き弾く23%
物語創作を通じ日常を独自に見る22%
読書で多様な世界と活字に溺れる30%
文理問わず学問に励む23%
人のボケにつっこむ2%

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現在のあなたを形成している人生の3大エピソードを教えてください

「誰一人取り残さないリーダー」高校時代、コロナ禍で◯◯部の部長を務めた。先が見えない状況下でのモチベーション低下を打開するため、部員全員から手紙で意見を集め運営に反映し、部員の心情に寄り添った。意見をもとに定めた目標により意識が向上し演奏会は成功に終わった。人を巻き込み導く力を得た。
「好奇...

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あの時は腹を括ったなと思える経験を教えてください。エピソードの大小は問いません

東大文芸部部長として、過去最高の部誌販売目標に挑んだ時だ。活動の主軸である学園祭での部誌販売において、新刊2種同時刊行とし、昨年比約2.5倍の計190部を製作することを検討していた。前年度の初日完売という結果と部員の増加を根拠にした数字だったが、その大きさゆえに現実味が湧かなかった。しかし作品...

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あなたを夢中にさせている人・こと・ものの魅力をあなたらしい視点で自由に語ってください

「言葉遊び」が、私を夢中にさせるものだ。言葉遊びとは、遊び心をもって創り出す言葉全てのことだ。「布団が吹っ飛んだ」という駄洒落を聞いたことがない人はいないだろう。ルール説明不要、知識も道具も不要、そして誰も傷つけない、無二の娯楽だと思う。言葉遊びの楽しさは、音韻的な洒落に留まらない。私が思う最...

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各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことを心掛け、説得力を持たせた。やったことの箇条書きではなく、より思考回路や心境が伝わるようにした

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2024年12月頭
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2024年12月中ば
二次面接
2025年1月半ば
グループディスカッション（GD）
2025年1月末
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活開始当初からの第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】冬選考ではおそらく60人。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】市販の参考書を一通り解いた。特に構造把握は未経験だったので、重点的に対策した。
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが見た感じの年齢は高め。役員クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→移動→面接開始→解散　【質問内容】・自己紹介 →苗字珍しいね〜 ・◯◯やってたの？すごいね〜 →派生した話 ・◯◯もやってたんだね、どうだった？ →派生した話 ・う...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始　【質問内容】- 自己紹介 - 自分が表れているエピソード1つ - アルバイトの業務の詳細 - 研究について - 趣味の面白さ - 流行やブームについて気になっていること - アルバイトの施策は、自分で考...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始　【質問内容】- 研究内容 - なぜその研究を選んだのか - 研究は社会に活かせる段階まできているのか - 研究で苦労したこと - 研究のゴールを10としたら、今はどのくらいか。また、10に持っていくためにや...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと規模の小さい会社に行き、会社を大きくすることに魅力を感じたから。　【採用人数・倍率】早期選考では80人程度。 倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶が多かったが、MARCHの人もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→お題発表→個人ワーク→ブレイクアウトルーム入室→議論→発表→個人振り返り→グループで振り返りを共有→メンター社員からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】ブレイクアウトルーム入室→アイスブレイク（自己紹介）→議論→発表→個人振り返り（マイページ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】以前の結果を使い回した。　【各科目の問題数と制限時間】以前の結果を使い回した。　【対策方法】SPI対策の青本で勉強。 他企業で捨て受験を繰り返してSPIの点数を高めておいたものを使い回す。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→ブレイクアウトルーム入室→面接開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと① →深掘り ・チームで取り組んだことは？ ・学生時代に力を入れたこと② →深掘り 　何を学んだ？ ・志望理由 ...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると流れが説明されて、個人ワークがスタート。その後、ブレイクアウトルームに分かれて議論。　【GDのテーマ・お題】◯◯に対する施策を考えよ　【GDの手順】・流れの説明 ・個人ワーク ・グループディスカッション、発表 ・振り返り（個人） ・振り返り（全体）　【雰囲気】穏やか。最終...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究をする際に役立ちます。
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