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26年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2024年1月頃
最終面接
2024年1月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40〜50代の男性1人、女性1人
役職については教えてもらえなかった。

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会場到着から選考終了までの流れ

一度会議室に集まり、同時に案内される

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質問内容

自己紹介
広告業界の志望動機
OB訪問はしたのか
→その中で印象に残っている人は誰か
→それは何故か
チームで何かする時どのような役割を担うのか
→それは自分に最適な役割だと思うか
どのような案件に携わりたいのか
→希望しない案件に着いたらどうするのか
好きな広告は？

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

今までの選考を通じて能力値よりも人柄を見られている感覚が強かったので、とにかく企業のイメージに合うような人間であることをアピールできるように意識した。
ただその分、広告に対する熱意やどのようなことをしたいのかが具体化しきれておらず落ちてしまったと考えている。

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WEBテスト
2024年1月頃
一次面接
2024年1月頃
二次面接
2024年1月頃
グループディスカッション（GD）
2024年1月頃
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活開始当初からの第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】冬選考ではおそらく60人。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握　【対策方法】市販の参考書を一通り解いた。特に構造把握は未経験だったので、重点的に対策した。
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→お題発表→個人ワーク→ブレイクアウトルーム入室→議論→発表→個人振り返り→グループで振り返りを共有→メンター社員からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】守秘義務　【GDの手順】ブレイクアウトルーム入室→アイスブレイク（自己紹介）→議論→発表→個人振り返り（マイページ...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが見た感じの年齢は高め。役員クラスだと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→移動→面接開始→解散　【質問内容】・自己紹介 →苗字珍しいね〜 ・◯◯やってたの？すごいね〜 →派生した話 ・◯◯もやってたんだね、どうだった？ →派生した話 ・う...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始　【質問内容】- 研究内容 - なぜその研究を選んだのか - 研究は社会に活かせる段階まできているのか - 研究で苦労したこと - 研究のゴールを10としたら、今はどのくらいか。また、10に持っていくためにや...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと規模の小さい会社に行き、会社を大きくすることに魅力を感じたから。　【採用人数・倍率】早期選考では80人程度。 倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶が多かったが、MARCHの人もいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】以前の結果を使い回した。　【各科目の問題数と制限時間】以前の結果を使い回した。　【対策方法】SPI対策の青本で勉強。 他企業で捨て受験を繰り返してSPIの点数を高めておいたものを使い回す。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→説明→ブレイクアウトルーム入室→面接開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと① →深掘り ・チームで取り組んだことは？ ・学生時代に力を入れたこと② →深掘り 　何を学んだ？ ・志望理由 ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】入室と同時に開始　【質問内容】- 自己紹介 - 自分が表れているエピソード1つ - アルバイトの業務の詳細 - 研究について - 趣味の面白さ - 流行やブームについて気になっていること - アルバイトの施策は、自分で考...
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室すると流れが説明されて、個人ワークがスタート。その後、ブレイクアウトルームに分かれて議論。　【GDのテーマ・お題】◯◯に対する施策を考えよ　【GDの手順】・流れの説明 ・個人ワーク ・グループディスカッション、発表 ・振り返り（個人） ・振り返り（全体）　【雰囲気】穏やか。最終...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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