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No.488329 本選考 / 二次面接の体験談

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2025年12月下旬
二次面接
2025年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらい？の方が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

軽く自己紹介
大学で力を入れていること
高校で力を入れていたこと、その時の役割
高校での経験が大学での経験に活きた部分
人にアドバイスをすることが多いか、されることが多いか
人と人の間に立つときに意識していること
趣味、ハマっていること、その理由
性格、強み、なぜそのような考え方...

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雰囲気

一次面接と同様、緩めの雰囲気で会話ベースで進む。2人の面接官から交互に質問をされ、答えに対してもリアクションはくれる。個人的には一次面接よりも話しやすい雰囲気であった。

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注意した点・感想

一次面接で話した内容と齟齬がないように、振り返ってから挑んだ。自分自身がどのような人間かを知ってもらい、個性を出していくことが大切だと思ったので、その軸で様々な話をした。また、志望動機は聞かれないものの、電通と共通するような考え方などを調べ、自分自身の経験に盛り込んでみたりした。

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【現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。】私を形成してる三大エピソードは、学校での積極的な執行部への参加、自らの手でつかんだ◯◯への短期留学、アルバイトでの経営ミーティングへの参加と施策の打ち出しです。一つ目の文化祭や体育祭の執行部、ピアノの伴走者、フィールドワーク実行委員等、様々なことに自ら立...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通の企業研究にも役立ちます。
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