27年卒 総合職
総合職
No.512980 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2026年3月16日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。
1つ目は、中学時代に所属していた部活動で、思うように結果が出ず、自信を失った経験である。当時は努力量だけで成果が決まると考えていたが、練習方法や考え方を見直し、自分なりに工夫を重ねたことで徐々に成果につながった。この経験から、現状を分析し改善する姿勢が身についた。
2つ目は、高校時代に学...
あなたが「思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験を教えてください。エピソードの大小は問いません。
大学時代、チームで取り組んでいた活動において、自分が考えていた施策が周囲に受け入れられず、思うように物事が進まなかった経験がある。当初は、自分の案が最も合理的だと考え、一方的に正しさを伝えようとしていた。しかし、メンバーとの温度差が生まれ、議論が停滞してしまった。
そこで私は、「なぜ反対され...
あなたを夢中にさせてることはなんですか。
私を夢中にさせているのは、人の行動や意思決定の背景を考えることである。日常生活の中でも、なぜこの商品を選んだのか、なぜこの広告に惹かれたのかといった点を自然と考えてしまう。このように相手の感情や行動の裏側を読み解くことに面白さを感じており、それをもとにより良い提案や価値提供につなげられる点に魅...
志望動機を教えてください
価値を広めることで人の行動や社会に影響を与えたいと考えたためである。どれだけ優れた商品やサービスでも、適切に届けられなければ意味がないと考えており、その価値伝達の最前線に立てる点に魅力を感じた。中でも電通は、生活者発想を軸に企業と社会をつなぎ、新たな価値を創出し続けている点に強く惹かれている。...
学生時代にチームで成し遂げた経験を教えてください。
学生時代にチームで成し遂げた経験として、営業系の長期インターンにおいてチームの成果向上に取り組んだことが挙げられる。個人として成果を上げた後、チーム全体では新人の早期離脱や成果のばらつきが課題であると感じたため、リーダーとして育成体制と評価の仕組みの見直しを行った。具体的には、メンター制度や表...
各質問項目で注意した点
質問に対して文字数制限があったため、論理的かつ端的に伝わるように意識した。また生活者視点で一貫していることもアピールした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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