職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.162852 インターン / インターンシップの体験談
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実施日程 | 2020年10月中旬〜2020年11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 一か月間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 早慶6割、MARCH4割 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジェイアール東日本企画のオンライン新卒向け会社説明会の企画立案を行いました。具体的に一か月間で企画の立案とともにその実演を一チーム5人程度で取り組みました。また、優勝チームは実際に就活生に向けて説明会の実施も行いました。
ワークの具体的な手順
自分たちで企業分析の他、社員の方へのインタビューなども通して実現可能性の高い企画の提案をしていく。
インターンの感想・注意した点
インターン自体よくも悪くもその後の選考に直結するので手を抜いた態度を見せないように注意していました。また、一度も会ったことのないメンバーと一か月でかなりハードな課題にとりくむので最初のアイスブレイクを大切にするようにしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数のインターンで期間も長めのものだったので社員さんと関わる機会は他社のインターンに比べて多かったように感じました。またここでできた人脈を使ってコンぺへの出場をしているメンバーもいたのでかなり強いきずなが生まれると思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
電鉄系の会社なので堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
良くも悪くもまったりした方が多いイメージに変わった。
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