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インターンシップ
東京理科大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月末
実施場所 恵比寿
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 5〜6名程度
参加学生数 35名程度
参加学生の属性 MARTH以上のレベル感が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

お題に対して新たな広告の打ち方を考えるという至って普通のワーク。
4日間グループで取り組むことがメインで、社員はアドバイスをしてくれる。何か社員と一緒にすることはほぼない。
最終日にはグループごとの発表とフィードバックはあるが、個人のフィードバックはない。

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ワークの具体的な手順

講義、お題発表、グループワーク、中間発表、グループワーク、最終発表、フィードバック、懇親会

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インターンの感想・注意した点

実際に企業で自分が働くイメージを膨らませることができた。
広告企業の中でもアットホームな空気感で、参加者からもバチバチというよりはみんなで仲良く、という印象を受けた。
グループのメンバーはこのように社会人として働くことは大変だという声もあった。

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懇親会の有無と選考への影響

影響はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者：グループのメンバーとは密に関わりがあった。ずっと一緒にいることは実際に働いている社員やグループと同じようなイメージを膨らませることができた。
社員：話しかけないとほぼ話せない。懇親会は話しかけると非常に深い部分まで話せることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

JR東日本という印象が強く鉄道を用いた広告だけのイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思っていたよりも広い範囲での広告をうっていた。社員は比較的優しい・ほんわかしている印象が強かった。

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ワンキャリアでは、ジェイアール東日本企画の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またジェイアール東日本企画のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ジェイアール東日本企画のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やジェイアール東日本企画の企業研究にも役立ちます。
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