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本選考
大学非公開 | 文系
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場を経験しての人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。相手からの質問ののちに、逆質問。

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質問内容

・学生時代の経験
→どのような活動をしていたか
→大学では何を学んでいたか
→なぜそれを選択したのか
・就活状況
→いつから就活をしているのか
→どのような会社を受けているのか
→なぜこの会社に応募したのか

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雰囲気

とにかく緩かったです。優しい雰囲気でとても話しやすくしてくれました。

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注意した点・感想

相手がラフに話す雰囲気を望んでいたので、それに合わせて、あまり固すぎる回答はせず、本音を伝えるようにしました。また、趣味の話なども振ってくださったので、それに合わせて楽しく会話をする（＝営業としてやっていけるコミュニケーション力があると伝える）ようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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グループディスカッション（GD）
2022年4月中旬
一次面接
2022年4月下旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
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ワンキャリアでは、揚羽の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、揚羽の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。揚羽の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や揚羽の企業研究にも役立ちます。
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