職種別の選考対策
年次:
27年卒 オペレーション職
オペレーション職
No.64714 本選考向け / 説明会体験談
27年卒 オペレーション職
オペレーション職
27年卒
ドラッグストア大研究 ~地域と歩むサンドラッグとは!?~
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説明会
神奈川大学 | 文系
2025年11月下旬
ドラッグストア大研究 ~地域と歩むサンドラッグとは!?~
2025年11月下旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 2時間以上 |
| 志望度の変化 | 上がった |
説明会の具体的な内容
・サンドラッグについて
経営理念、強み、事業内容など
・キャリアについて
キャリアステップ、職種、研修制度、表彰制度、福利厚生、勤務地など
・今後の選考について
求める人物像、選考フロー、面接での質問内容など
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
医薬品登録販売者資格の取得が必須と聞いたことがあり、文系には向いていない仕事だと思っていた。また、全国展開のチェーン店である上に小売業であるため、転居を伴う転勤があったり、休みを取りづらかったり、ワークライフバランスの維持が難しい環境であると考えていた。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社側が資格勉強用の研修を用意してくれるため、文理問わず挑戦できる職種であることがわかった。また、転居無しで働ける制度があったり、繫忙期やシフトの都合で長めに働いた場合は、その分別の日に休むことができたり(変形労働時間制)、可能な限り社員の負担を軽くしようとしているのが伝わってきた。
このイベントを通しての感想
社員の方は、何よりもお客様の幸福を優先している点と、地域ごとに業態・商品を変えている点を終始強調していたが、どちらも多くの企業(小売業)が行っていることであるため強みではないように感じた。個人的には、店舗・本部共に職種が多く専門性を磨いていける点、提案申請会議の実施など社員の声を取り入れようと...
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