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No.528572 インターン / 人事面接の体験談

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27年卒
人事面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/04
7月末
人事面接
7月末
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目以上の人事の方（女性）

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクを踏む
30分面接
30分逆質問
終了

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
→研究と文化祭実行委員会の学生時代に力を入れたことを話した
・なぜやろうと思ったのか
→両方について価値が届いていないことに気が付きもどかしく感じた
・自分の長所と短所をそれぞれ3つずつ
→主体性、論理性、忍耐力/これら3つが悪いように出たときが短所といった。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

主体性と熱量、企業への興味が非常にみられていると感じた。とにかく逆質問の時間が30分あり、そこで、いかに自分が広告業界や企業、業務に興味があるのかを、社員の方のキャリアを聞いて深掘りしながら質問を進めアピールした。

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グループディスカッション（GD）
7月末
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2025年11月末
人事面接
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】化粧品に関するもの2つ　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同じである。時間が短く、2つ設問があるため、すばやく結論を出すことが求められた　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】GDでは、発言量に偏りすぎないよう「適度な発言」を意識し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トレンダーズの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トレンダーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トレンダーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やトレンダーズの企業研究にも役立ちます。
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