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No.136969 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年7月16日
グループディスカッション（GD）
2020年7月16日
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1チーム5〜6名
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 LINEで

会場到着から選考終了までの流れ

最初に説明会のようなものがあってからのグループ選考

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GDのテーマ・お題

抽象題

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GDの手順

全体セッションからブレイクセッションに分かれてのワーク。面接官が頻繁に回ってくるわけではないが、最後のシートでグループ内で最も輝いていた人を明記する欄があるので、真摯に取り組みましょう。ワーク自体は4議題（1議題10～15分程度）ほど行う

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雰囲気

非常に和やかだった（ただしチームによる）

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注意した点・感想

チームの雰囲気を良くするように努めました。イイアウトプットにはイイチーム作りからというようにできるだけお話しやすい雰囲気を作ることに注力しました。
お題自体は難しくないですが、抽象題ですので、慣れていないと最初は戸惑うかもしれません。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年7月16日
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パルディアの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、パルディアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。パルディアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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