27年卒 コンテンツプロデューサー
コンテンツプロデューサー
No.517564 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上の学生が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費、ホテル支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
株式会社ブリーチが展開するシャンプーのマーケティング施策立案から運用までを一気通貫で経験しました。具体的には、市場分析に基づくターゲット選定から詳細なペルソナ設定を行い、ユーザーの深層心理（インサイト）を特定しました。その上で、訴求軸を最大化させるための広告バナーおよびストーリーページ（記事型...
ワークの具体的な手順
商品理解・市場分析: 商材の特徴を徹底的に分析。
戦略立案: ターゲット選定、ペルソナ構築、インサイトの特定。
コンセプト構築: 独自の強みであるUSP（Unique Selling Proposition）の策定。
制作・運用: ストーリーページの初稿から清書、バナー作成ま...
インターンの感想・注意した点
2日間、常に人事担当者による多角的な評価が行われていたため、一過性のパフォーマンスではなく、ワークの全工程において高い熱量を維持し続けることを意識しました。特に意識したのは「チームへの貢献」と「徹底した消費者視点」の両立です。疲労が溜まる後半でも、常にターゲットの心に寄り添う姿勢を忘れず、議論...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との接点は非常に多く、数回にわたるフィードバックの時間や計3回の人事面談を通じて、業務の理解を深めることができました。また、参加者同士の絆も深まり、全員同じホテルに宿泊したため、夜遅くまで互いのワークを高め合うなど、非常に密度の濃い2日間を過ごしました。懇親会は選考に直結しないとされ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー特有の勢いが強く、外向的な雰囲気の人材が多い印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、常に消費者の心理を論理的に分析し続ける「聡明な頭脳集団」という印象に変わりました。直感ではなく、確かなデータとインサイトに基づいたマーケティングを追求する姿勢に非常に感銘を受けました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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適性検査
この先輩の選考ステップ
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広告・マスコミ静岡新聞社・静岡放送総合職
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広告・マスコミフルスピードエンジニア職 ※クライドにて募集中
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広告・マスコミバンダイナムコミュージックライブ（旧：バンダイナムコアーツ）総合職
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広告・マスコミ産業経済新聞社（産経新聞社）サンケイスポーツ取材記者
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広告・マスコミ中京テレビ放送総合職
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