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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 5月24日～26日
実施場所 永田町のオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームにメンター1人。全体で10人程度
参加学生数 17人
参加学生の属性 明治大学、青山学院大学、大学院生等

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コンサルタントとして、社内のある部署に対して業務を行うというものだった。実際に3回のインタビューを通じて課題を洗い出し、施策まで考え最終的に発表した。4チームに分かれて行い、優勝チームが決められた。ワークの途中に講義も何度かあった。

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ワークの具体的な手順

講義とグループワークの繰り返しで、最終的にクライアントに発表するという形

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インターンの感想・注意した点

周りの参加者のレベルが高く、議論も常に盛り上がっていたため、話の内容についていくのはかなり苦労した。メンターもチームの一員として常にグループに寄り添ってくれたため、評価を気にするというより、チームとしていいものを作りあげることに注力した。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への有無はないと思うが全員参加していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループのメンバーとは3日間ほぼずっと一緒にワークをしていたため、仲も深まった。またメンターも毎日参加してくれたため、自身の成長を常に見てくれていた。他の社員も距離が近く、疑問点だけでなく気軽に話しかけることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個を強くするという理念のため、個人主義なイメージが強かった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同期の仲の良さやお互いに尊敬し合っていることが伝わり、個人個人の人柄の良さを感じた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、Re-grit Partnersの人材開発部への提案を行った。 5名程度でチームとなり、各チームに1人メンター（インターン生）がついてくれる。 一日目・二日目で講義、グループワーク、壁打ち、三日目は、資料作成と発表までを行う。　【ワークの具体的な手...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワークとして4チームに分かれてキャリアに悩んでいる架空の人物に対してキャリアプランを提示するワークを行った。まず1人で考える時間が与えられたのちグループに分かれ、発表を行った。 2-4日目はこの企業の課題に対して施策を提案するワークを行った。この企業の実際の課...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルの業務に近いワーク、課題設定から発表まで チーム編成は運営が事前に決めている。 プレゼン時間は10分で部長クラスへのプレゼン。 他のインターンと違う点は、かなり実務に近いインターンである事と、毎日個人FBが得られる点　【ワークの具体的な手順】初日にチーム...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワーク、5人1グループ2時間程度の就活支援に関する提案のディスカッションと5分程度でプレゼンテーション 2〜4日目は本ワーク、5人1グループでRe-grit partnersを題材にした提案を行うディスカッションと15分でプレゼンテーション　【ワークの具体的な...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンに参加した企業が実際のクライアントで、課題に対して1チーム4-5人にわかれてフレームワークに沿って施策まで落とし込む。その途中で社員などにヒアリングするチャンスもあった。最後のプレゼンはかなりの上位層の方に向けて。　【ワークの具体的な手順】講義形式でフレームワーク...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしては、「RGP社の人材開発支援プロジェクト」です。全体的な流れとしては、「講義→グループワーク↔︎ディスカッション→発表」でした。講義では議論の進め方やプレゼンの技術、マインドセットなどを講義いただいた。ディスカッションでは実際のクライアントと論点に対して議論を行...
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