職種別の選考対策
年次:
27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.453765 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年5月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 15人ほど |
| 参加学生数 | 17人 |
| 参加学生の属性 | 上位層の大学が多かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ)、宿泊費:手配していただける |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
疑似コンサルティング体験:クライアントにヒアリングや中間発表、最終発表でプレゼンを行った。ヒアリングが2回あり、それぞれ違う役職の人に行うなど、現場と似ている状況を体験できるようにしていた。ワークに必要な知識は講義でインプットし、その後、ワークでのアウトプット状態を見て講義の内容が変更されたり...
ワークの具体的な手順
ヒアリングや中間発表、最終発表があり、それぞれの準備を行うワーク時間が確保されていた。
インターンの感想・注意した点
本格的なコンサルティング業務を体験できた。参加学生の進捗度やぶつかった壁に合わせて講義を実施していた。厳しい指摘があったり、壁に何度もぶつかり、精神的につらいやコンサルタントに合わないのではと感じる学生もいた印象であった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考に関係しているとは感じなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中ではメンターとして1人は常駐してもらえ、ある程度ワークが進んだり、詰まった時は他の社員さんも来てくださり、アドバイスをいただけた。また、キャリア面談を通して初めて会う社員さんもおり、企業理解を高められる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個の能力を伸ばすという企業の理念が強い企業。社員さんはばりばりでこわめな人が多いのではないかというイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務に対して熱意が強い人や何かに挑戦する人へのサポートが手厚い。社員は業務に対しては真面目、それ以外は自由であるイメージを持ちました。
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