コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

No.473896 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

RGP社人材開発支援プロジェクト：チームに分かれてテーマについて考えて議論し、途中で社員の方とのディスカッションを経てヒアリングを行い、また議論を行ってディスカッション、を繰り返し、最終的にはプレゼン10分、質疑応答10分、フィードバック5分の形で行いました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

講義→グループワーク→クライアントとのディスカッション

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターンの感想・注意した点

普段使わない頭を使い、難易度の高いワークであったように感じました。しかし、講義での内容を参考にしながら思考をするうちに、少しづつできるようになりました。メンターの社員さんのフィードバックも参考にし、自分の課題点を常に意識して改善できるようにしました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

懇親会あり、選考への影響なし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン中の参加者や社員との関わり

常にチームに一人メンターの社員さんやインターン生がついてくださり、適切な助言をいただけました。また、キャリアについての相談の場も用意されており、メンターの方以外の人材開発部の社員さんともお話をする機会をいただけました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ベンチャー企業のコンサル、ということで意識の高い雰囲気なのだろうというイメージでした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意識が高いのはもちろんでしたが、思っていたよりも社員の方々は明るく、個人に向き合ってくださる丁寧なイメージを受けました。仕事が早くて驚く場面もありました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら