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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/17
インターンシップ
実施日程 1月上旬
実施場所 ビジョンセンターグランデ東京浜松町
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 7人
参加学生数 30人
参加学生の属性 MARCHが多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「東京メトロメディアが東京の発展に寄与する新ビジネス」について5W1Hを用いて考えるというテーマでした。お昼を挟んで話し合いは3〜4時間ほどありました。全グループプレゼンを行い、社員の方からのフィードバックがありました。

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ワークの具体的な手順

テーマの発表の後、まず社員の方から実際に業務の際にも用いられているアイデア発想法について説明を受けてからワークに移りました。ワークのテーマが抽象的であったためまずターゲットや東京の課題を明らかにしてから施策を考えました。

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インターンの感想・注意した点

テーマが抽象的であったため最初は意見がとっちらかってしまい中々話し合いが進まない場面では社員の方がアドバイスをしてくださいました。社員の方はグループに1人つきっきりでしたがメンバーの採点をしているのではなくあくまでアドバイザーという立場でいたためリラックスして取り組めました。

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懇親会の有無と選考への影響

本選考において書類免除でグループ面接からの参加が可能でした。書類免除ではありますが書類の提出は必要でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループにつき1人の社員の方がつきっきりでいてくださり、お昼ご飯を食べる際にも一緒にいたので親睦を深めやすかったです。ワーク中に話し合いが滞ってしまった際にもアドバイスをしてくださったり、とても接しやすかったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

広告会社のため明るく自己主張が強い方が多いのかなというイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても優しい方が多かったです。

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ワンキャリアでは、メトロ アド エージェンシーの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またメトロ アド エージェンシーのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、メトロ アド エージェンシーのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やメトロ アド エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
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