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KPMGコンサルティングのES・体験談一覧
KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は私の目指すキャリア像であるである「社会に大きなインパクトを与えられる仕事をしたい」というイメージとコンサルティング業界がマッチしていると考えるためです。企業の経営改善等を通して間接的に社...
23
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22年卒
コンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは大きく2つあり、班員のシャッフルも発生する。事前講義→ワーク→発表→半入れ替え→ワーク→発表という流れで3日間が終わる。社員にワークの内容を壁打ちする機会はほとんどなく、終始見守られている感じ。 【ワークの具体的な手順】一般的なワークと変わらずお題発表→作業→発表と...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【コンサルの志望動機】私がコンサルティングファームを志望する理由は3点あります。1点目に、挑戦かつ成長できる環境であるためです。コンサルティングファームでは企業の経営活動全体に関われるため、若手のうちから企業のトップ層と仕事をすることができ成長スピードが早いと聞きます。大きな目標を立て挑戦しそれを達成すること、またその過程...
21
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】teemsに繋ぐとすぐに面接が始まり、面接が終わったらすぐにteemsを抜ける 【質問内容】・Please introduce yourself. ・What do you do on weekends? ・なぜインターンシップに応募...
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルタントに求められる資質とは何か ・◯◯業界の売りあげ向上策を、適当に選んだ領域で立案する 講義の時間が長いので、ワークの時間は非常に短く、ジョブ課題というよりは長めのGD課題といった感じのもの 【ワークの具体的な手順】google documentなどを用いて...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティング業界を志望するか? ・なぜKPMGに興味を持ったか? ・コンサルタントとして大事なことは何だと思うか? ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・なんで...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語:20分 非言語:30分 英語:20分 性格診断:20分 【対策方法】玉手箱をたくさん解いておく
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【コンサル業界志望理由(400文字以内)】理由は2つある。1つ目に、早期段階から汎用的なスキルと経験値を身に付けられるからだ。多様なプロジェクトにアサインされる中で、幅広い業界知識や汎用的な思考法・スキルなどを身につけることができると考えている。特に、時間内にアウトプットを最大化する力や仮説思考力などを強化できる点に魅力を...
13
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22年卒
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:簡単なグループワーク(アイスブレイク程度) 2日目:とあるスポーツ業界の問題点と解決策(チームやターゲットは各チームが自由に決めれる) 3日目:とあるスポーツ業界を復興させる為に、どのようなIT・テクノロジーソリューションが考えられるか? 【ワークの具体的な手順...
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内定
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティングファームが持つノウハウを活用し、企業の課題をプロジェクトベースで解決する、という働き方が自分の性格と将来の目標に合うと考えたからです。この考えに至った理由として将来の目標と大学で学んだこと、そして自分の性格という3つの観点から説明します。私は進路選択にあ...
203
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エントリーシート(ES)
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本選考
東京外国語大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以下)】コンサルティング業界で働くことは、様々な場面で自己成長につなげることができると考えているからです。終身雇用制度の崩壊が叫ばれる現代において、自分自身に付加価値をつけるためにも、若手から汎用性の高い専門技術や、幅広い分野での経営戦略を身につけることができ...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。文字数自由】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく分けて2つある。一つはクライアントの抱える課題を解決することで日本企業のプレゼンス向上に貢献したいからだ。私は学生時代、◯◯◯◯コンテストの実行委員を通してベンチャー企業の創出の支援を行った。その際、プロダク...
21
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エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字以下)】理由は大きく分けて2つある。1つ目は、自分自身が商品として価値を創造できる職業だからである。私は、自分の行動に対して相手から感謝され信頼してもらう事に非常にやりがいを感じる性格で、自分が他人やチームに対してどのように貢献できるかを常に意識して行動してい...
32
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は二点あります。一点目は、クライアントと信頼関係を築きながら課題を解決できる仕事であるという点です。私は◯◯として◯◯受験クラスの合格率を例年より大幅にアップさせた経験があります。例年の◯◯は生徒の特性を考えず画一的に指導しており、...
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は二点あります。一点目は、クライアントと信頼関係を築きながら課題を解決できる仕事であるという点です。私は◯◯として◯◯受験クラスの合格率を例年より大幅にアップさせた経験があります。例年の講師は生徒の特性を考えず画一的に指導しており、...
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21年卒
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】以下の2点よりコンサル業務と私がフィットすると考えるからだ。1点目、厳しく結果を求められる点である。◯◯人生、私は主戦としてチームを背負ってきた。故に結果を求められたが、その緊張感を心地よく感じ、重要な局面ほど良い結果を出してきた。この特性は強いプレッシャーがかかる環境...
11
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21年卒
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は予備校でのアルバイト経験からコンサルティングファームを志望します。予備校で○○人の生徒の担任を務め、性格・学力等の考慮や信頼関係構築を意識して1人1人のニーズに合わせた面談を行いました。ヒアリングにより生徒の課題を見つけだし、相手に合わせたアプローチにより課題解決し...
41
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21年卒
コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字以内)】私がコンサルティング業界を志望する理由は二つある。一つ目に、私は企業や官公庁と共に課題を解決する人材になりたいからだ。私は◯◯で◯◯という◯◯立場から政策提言する中で、真の課題解決のためには現場の要望を的確に把握し、政策の実行支援と評価までを一貫して行う...
19
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21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティン業界を志望する理由は2つある。一つは、漠然とした問題を具体的に解決していくことにやりがいや面白みを感じるからだ。私は大学で心理学や◯◯科学の研究を行っている。研究において、「自己認識」や「思いやり」といった抽象的な人間の特性を、どういう切り口でアプロー...
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】自身の将来の夢である、経営者に必要なナレッジをより広い視点から深めるためです。具体的には、多くの業界・企業になるべく高い視座で関わること、自身の成長をダイレクトに結果につなげることが可能であることが主な理由です。1点目に関して、コンサルティングという業務は、プロジェク...
186
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21年卒
コンサルタント
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は幅広い業界のプロジェクトに携わることができるため、2つ目は若手の成長機会が豊富にあるためだ。 私は将来事業をゼロから生み出し成果をあげられる人材になるという夢がある。これは◯◯時代での◯◯コンテストや◯◯時代の◯...
130
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21年卒
コンサルタント
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界の志望理由(400)】私がコンサルティング業界を志望する理由は3つある。1つ目は、クライアント支援を行いたいからだ。なぜなら、私がコンサルタントを目指すきっかけとなった、コンサルタントの◯◯さんの常に経営者に寄り添い支援するという姿勢に共感し、私自身も塾講師として生徒やその親御さんを支援する仕事にもや...
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21年卒
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内定
21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファームが小さい為、個人に任される裁量が大きいと思った。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【内定者の数】おおよそ国内40名 【自分以外の内定者の所属大学】慶応義塾大学、東京大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
1
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21年卒
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内定
21年卒
人事面談
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内、内定承諾書を渡され、承諾書の説明、今後の流れの説明 【質問内容】ついてすぐ内定承諾書を渡された。内定承諾期間について説明を受けたのち、今後の懇親会の案内や会社説明を受けた。そののち、会社について気になっていることなどを聞...
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21年卒
コンサルタント
内定
21年卒
パートナー面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・志望動機(なぜコンサルタントなのか) ・インターンシップの感想 ・研究職には進まないのか ・どのような案件に携わりたいか ・逆質問(20分程度、おそらく質問が尽...
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21年卒
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内定
21年卒
1week job
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日半かけて講義を行い、そのあとお題として4つの企業の中から1つ選択し、課題解決型のワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・最終日には中期経営計画を作成し大勢の社員の前でプレゼン ・4つの企業はどれも非上場であり、業界でのシェアが高い ・与えられたパソコンを用...
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21年卒
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内定
21年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機(そこから長い時間雑談) ・英語が苦手か ・リーダーシップとは ・2050年のコンサルタントの姿はどうなっているか ・インターンシップで何をしたいか、何を学びたいか ...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接しそのまま帰宅 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機(深堀り) ・コンサルタントの印象 ・リーダーシップとは ・ほかに見ている業界 ・課題の定義とは ・ケース(5分) ・英語で強みと弱みを...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特になし
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21年卒
コンサルタント
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【コンサルタントを志望する理由】コンサルタントを志望した理由は2つある。1つは様々な日本企業の課題を解決し、企業の海外競争率を高めたいからである。海外で生活した際、海外の方と日本の企業の話をする機会があり、昔有名であった日本企業しか知らないことや日本企業への評価の低さに衝撃を受けた。そこで企業の経営課題を解決することで企業...
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21年卒
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某文具メーカーの中計策定。4グループすべてが「名前は聞いたことがあるものの非上場でIR資料を漁れない」という企業であり、みな一様に初期仮説を立てる段階で苦労していた。なお、冒頭の1日半ではワークではなく研修(コンプライアンス系の作業半分と、ロジカルシンキング講座が半分)が行...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明(40分程度)のあとGD。最後に、発表・質問を行う 【GDのテーマ・お題】某中堅学習塾の中計策定 【GDの手順】手元の資料(個社情報及び業界情報)を読み込んだ後、資料をもとに経営課題を特定。その後、施策仮説をいくつか出し検証・ブラッシュアップを行う。 特徴として、 ...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、各20〜30分ほど。 【対策方法】他の企業での馴れや対策本での対策
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】「経営戦略の提案と実行支援を行いたい」からであり、2つの考えが根底にある。1.経営戦略の提案:経営戦略の提案に興味を持つ理由は、塾の業務改善経験からだ。私は個別指導塾で働いている。塾では、◯◯の解決方法を考えていた。特に◯◯や、◯◯など、様々な面で塾を支援し続けてきた。...
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20年卒
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20年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、日本におけるKPMGコンサルティングの業務内容や、実際に働かれている社員の経験した案件の紹介を受けた。その後ワークに入り、「日本にE-sportsを導入するためにはどのような施策をとればよいのか。」について考えた。そのご10分程度社員を囲み座談会を行った。 【ワーク...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400)】就職活動の軸と合致するからである。私は(1)若手から任せられる仕事が大きく、(2)様々な業界に関われ、(3)自分の力で社会に貢献していけるという軸を持っている。(1)は、自分は当然のこと、会社にとっても、若手に大きな仕事を任せられることは重要なことであると考え...
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21年卒
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21年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社風も行っている内容も私に最も適しているため第一志望だったために承諾しました。 【内定後の課題の有無】やりたい人はやるという形 【内定後の拘束】有りません 【内定後の研修など】内定者イベントは有ります(参加自由)が研修はないと思います。 【内定者の数】不明(人事面談の時には前年よりも少なくしていると...
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21年卒
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21年卒
人事面談
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面談→帰宅 【質問内容】質問は1つもありませんでした。 社員が会議室に入ってきた後、最初の内定と伝えて頂きました。 採用に至った評価などを簡単に説明して頂き、その後は現在の就活の状況や内定通知書...
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21年卒
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21年卒
パートナー面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員パートナー(有名な方、インターンの最終プレゼンにも参加頂いた) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅 【質問内容】・インターンの感想(他社インターンに参加していたら比較も) ・自己紹介(研究内容など) ・志望動機(研究内容の深堀と...
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し各チームでワークを始める 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの企業から1社を選び、その企業の中期経営計画の基となる素案の作成 新規事業の立案でも、現在の事業の改革でもなんでも良い。 4つの企業は以下の2つの共通点がある ・非上場 ・その業界でシェアが...
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21年卒
二次面接
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅 【質問内容】一般質問はほとんどない 一次面接と同じで研究内容に関する深堀は有った。 また、「こういう時に君ならどうする?」という雑談の中でのケース質問は有ったが、それも深...
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21年卒
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室案内→面接→帰宅 【質問内容】・アイスブレイク(自己紹介) ・志望動機(研究内容が珍しいので深堀として) ・自己PR ・サークルで最も苦労した点 ・英語の能力について(確認としてっ聞いてるだけだと...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計数。英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式 【対策方法】特に何もしていません
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界の志望理由(400字)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、組織や人が変わる挑戦の手伝いをすることが好きだからです。私は◯◯として運営に関与する中で、常にサークルをより良くするにはどうすれば良いかという事を考えていました。その中で自らの考えを発信し、周囲に働きかけ行動に移すことで、少しずつサーク...
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早稲田大学大学院 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、将来的にビジネスの世界において、グローバルに活躍し、日本企業のさらなる海外進出を支援したいと考えているからだ。これまでの海外在住経験や、旅行で外国を訪れた経験を通じて、日系企業が現地の社会に深く浸透し、人々の生活を...
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慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】コンサルティング業界を志望する理由は2つあります。1つ目は、企業の経営改善等を通し社会全体にインパクトを与えることができ、「社会に大きな影響を与える仕事をしたい」という私の目指すキャリア像にマッチしているからです。コンサルタントは、顧客の問題究明に尽力し、成長をサポート...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください 】本業界を志望する理由は、二つあります。 一つ目は、「組織の成長に貢献する」役割にやりがいを感じたからです。私は大学3年間、母校◯◯部のコーチを務め、試合成績を改善させ、部の成長に貢献しました。上記の経験を通して、組織の成長を支援する役割にやりがいを感じました。コンサ...
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非公開 | 理系
【コンサルティング業界を志望する理由】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。 1つ目は、私が将来なりたいと思う、他者から必要とされる人材に成長できるということだ。コンサルタントに求められる能力とは、真に顧客が求めるものが何かを理解し、本質的な解決策を提示する力だと思う。コンサルティング業界に入りその能力を身に...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】私の想い描いている自分の将来像が「選択肢が広い状態」であり、それを実現できるのがコンサルティング業界であると考えるからです。というのも、現状では私は必ずこれがしたいといった明確なビジョンを持っていません。そのため、将来的にやりたいことやビジネスチャンスが見つかった時の...
3
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1時間半程度のグループワークの後、5分程度で発表。ワーク内容は、各グループ異なるステークホルダーの観点から、新規ビジネスにeスポーツを取り入れるにはどのような施策を行えばよいか、という内容であった。 【ワークの具体的な手順】初めにKPMGに関する会社紹介があった後、アイス...
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【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください 必須(400文字)】2つの魅力を感じたからである。1つ目に研修制度である。貴社の各部署へのローテーション制度に魅力を感じた。これにより部署間を超えた連帯を生み、さらに多様性に富む知見を得られ、自身の価値向上に繋がるのではと考えている。このような制度も、貴社の少数精鋭...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語(表の読み取り)、英語(三択型)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱であった。英語は時間が厳しい。 【対策方法】基本的には他企業で練習することと、対策本で傾向をつかんでおくことが有用。 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターの会の対策本。
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インターンシップ選考
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【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください(400文字以下)】貴社を志望する理由は主に二点ある。一点目は貴社の日本での歴史がまだ浅いことにある。それはつまり、日本での知名度を上げていくフェーズに関わることができるとともに、会社名に頼らずに個人のスキルを高められるチャレンジングな環境があることを意味すると考えて...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンではE-sportsの各プレーヤーが班ごとに振り分けられ、それぞれがE-sportsの振興に際し、何ができるかを議論するという内容であった。事前に会社紹介と、E-sportsの市場状況に関する説明がある。 【ワークの具体的な手順】一般的なグループディスカッショ...
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本選考
一橋大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし(人によっては拘束している人もいるので他言しないようにと言われた) 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】定かでない 【自分以外の内定者の所属大学】懇親回答に参加しなかったので定かでない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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三次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→面接→退室 【質問内容】自己紹介(+高校生活と大学生活でやってきたことの内容) 自己紹介の深掘り:特に長期インターンシップの内容 なぜコンサルタントに興味があるか:ここが一番深掘りされた。私の場合特に長期インターン...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付→面接→退室 【質問内容】自己紹介(+高校生活と大学生活でやってきたことの内容) 自己紹介の深掘り:大学時代のサークルの内容、長期インターンシップの内容 なぜコンサルタントに興味があるか なぜKPMGか(=なぜ他...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事による会社説明→コンサルタントによるGDのお題説明→GDの発表会→コンサルタントによるGDの評価→お菓子や飲み物を用意しての懇親会 【GDのテーマ・お題】Esportsを盛り上げるにはどうすべきか 【GDの手順】8班(1班あたり5〜6人)ほどのグループに分かれ、それぞれの班に役割(大会...
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一橋大学 | 文系
【試験科目】(1)言語 (2)計数 (3)英語 (4)パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】(1)言語:20分 (2)計数:20分 (3)英語:20分 (4)パーソナリティ:20分 【対策方法】Webや参考書など
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一橋大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字)】幅広い業種、業界でオーナーシップを持って仕事ができるコンサルタント業務は、自分で起業するという将来の目標を最短ルートで達成するために必要な経験であると考えています。私は◯◯の◯◯にて、◯◯を行う日系の会社で約半年間の長期インターンシップをしました。そこで様...
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】早慶、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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最終選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接官到着→面接→帰宅 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・コンサルタントになって何をしたいのか(どの業界にどのような影響を与えたいのか、なぜその業界ではなくコンサルタントなのか) ・学生時代力を入れた...
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室待機→面接官到着→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜKPMGか ・ケース筆記(10分)、発表(10分) ・ケース筆記お題「文化祭で売り上げトップの店を出すための行動プ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社概要説明→グループワーク説明→グループワーク→発表→社員座談会→帰宅 【GDのテーマ・お題】e-sportsの今後をどう盛り上げていくか 【GDの手順】社員からe-sportsの現状や課題などの説明→それぞれの班で、どの立場で(主催者、ファン、スポンサー、ゲーム会社、スポーツチー...
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本選考
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【試験科目】言語、計数、英語 【対策方法】特になし
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本選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】「海外マーケットに進出する日本企業の架け橋」になりたいからです。そのきっかけは後述の海外展示会での経験です。そこでは国籍や人種も多様な環境下で、年齢もバックグラウンドも異なる人々と試行錯誤し、日本の製品を世界中の人に知ってもらうという1つの目標に向かって邁進することに強...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】eSports業界をもりあげるために、6班がそれぞれ、[スポンサー、選手、観客etc」等の立ち位置からの施策を考え発表するような形であった。立ち位置は選べず。議論の前に簡単な説明が企業側からあったが、eSportsを知らない人向けの簡単な説明であった。 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問、25分 計数:40問、35分 英語:24問、10分 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は仕事を決めるにあたって、刺激的に働くことができる環境か、自己の向上心を満たすことができる環境かどうかを重視しています。企業の多岐にわたる経営課題に携わるコンサルタントは環境の変化が激しく刺激的で、その変化に適応する過程で自己成長できると考え興味を持ちました。また、周...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】e-Sportsに関する戦略を6つのステークホルダーの立場から考えるというもの。 約3時間ほどの間、6つのチームに分かれて、それぞれ割り振られたステークホルダーの立場で戦略を議論し発表した。発表に対しては社員から厳しい質疑が行われる。 【ワークの具体的な手順】6つのテーマ...
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【試験科目】読解・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20~40分ほど。 【対策方法】書籍や他社選考
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【コンサルティング業界を志望する理由】志望する理由は2つある。1つ目はクライアントの課題解決を行うコンサルティング業務に大変興味を持っているからだ。私は大学時代に実際の企業の経営課題に対して解決策を提案するプロジェクトに参加したことがある。この原体験から、クライアントに対して外部の立場ならではの視点や知見を活かして課題解決...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(パートナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(結構深掘りされる)、コンサルタントの志望動機、その中でKPMGコンサルティングを志望する理由、もし入社したらやってみたい仕事はなにかな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役コンサルタント(シニアマネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと(結構深掘りされる)、コンサルタントの志望動機、KPMGコンサルティングの志望動機、趣味は(その趣味からフェルミ推定、ケース問題...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、個室に案内され、面接官の入室後面接開始。終了後はその場で礼をして帰された。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況について、就活の軸について ・なぜコンサルティング業界か ・なぜKPMGか ・自分が学...
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一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当ではなく、元人事のプロジェクトに入っている方が面接官だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、個室に案内され、面接官の到着を待つ。面接後は退出し、終了。 【質問内容】・自己紹介 ・どういった軸で就活をしているか、その中でなぜコンサルか ・会社の印象 ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されてから、6~7人のグループに振り分けられ、着席。 最初に会社の説明会を簡単に行ってから、当日のワークの課題についての基礎知識、現状を説明される。後に一時間半ほどワークに取り組み、一班ずつ発表しフィードバックをもらう。最後には選考官に質問する時間もあった。 【ジョブで取り組ん...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】全ての回答でおおよそ一時間程度 【対策方法】基本的な対策本を何周もした
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早稲田大学 | 文系
【自己PR(なにかをやり遂げた経験)を具体的に】私の強みは競争性からくる目標達成力である。具体的には、留学先の授業内でのプレゼンテーションで一位を獲得するという目標を達成した経験で特にこの強みを発揮した。自身が選択した授業を、留学生には厳しいと周囲に受講を反対されたことが悔しく、周囲の想像を超えたいという気持ちから、上記の...
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【試験科目】言語 計数 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問、25分 計数:40問、35分 英語:24問、10分 【対策方法】市販の問題集を1周しました。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「eSports業界を盛り上げるには」でした。 最初に、会社およびeSports業界についての簡単な講義を受けました。その後、課題のテーマが発表され、グループごとにケースワークに取り組みました。 【ワークの具体的な手順】ワークの流れは、情報整理→課題特定→施策の立...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400文字)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、将来的にビジネスの世界において、グローバルに活躍し、日本企業のさらなる海外進出を支援したいと考えているからだ。これまでの海外在住経験や、旅行で外国を訪れた経験を通じて、日系企業が現地の社会に深く浸透し、人々の生活を...
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【内定後の課題の有無】おそらく無し 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・どんな研究をしているのか。また、なぜその研究をしようと思ったのか。 ・なぜコンサルなのか ・なぜKPMGなのか ・どんなコミュニティに入っているか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】着席 ↓ 簡単な会社説明 ↓ GDお題発表 ↓ GD ↓ プレゼン ↓ フィードバック/クロージング 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯(KPMGが参入した分野)に関して、新たな利益を創出するビジネスを考案せよ。 班によってどんな立場からビジネスを考え...
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【試験科目】1. 言語 2. 計数 3. 英語 4. パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていないが、各20〜30分。 【対策方法】基礎的なWebテストの本。 他社選考で使った対策本を利用した。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機 ↓ 誘導 ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・コンサル業界を志望している理由 ・総合コンサルを選ぶ理由 ・その中でもKPMGを選ぶ理由 ・KPMGに入ったらやってみたい業務 ・上記の深掘...
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私が職に求める要素を満たし、且つ実際に働いてみて好きだと感じる業務内容であったからである、私が職に求めるものは対人の議論、高め合える同僚そして国際性である。特に前半二つの要素について、コンサルタントは業種柄対人の議論の機会に恵まれ、議論することに長けたトップレベルの人材...
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【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分 非言語35分 英語20分 性格20分 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】後のグループワークのお題にも関係するお話を一通り聞いた後、各チームごとに異なるお題を出され、グループワークが開始されます。グループワーク終了後、各チーム20分程度、発表と質疑応答の時間が与えられます。 【ワークの具体的な手順】重要なポイントを絞り込んだあと、そのポイントに対...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私は4年以上にわたって◯◯のアルバイトをしています。◯◯に来る生徒は年齢から性格まで非常に多種多様であり、私もこれまで小1から浪人生まで計◯◯人以上の生徒を指導してきました。その中で私は、年齢や性格が様々である生徒の現状を把握し、そこから成績を改善するための指導のやり方...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、グループ名簿に従って席に座る。会社概要やワーク内容の説明後、ワーク開始。最後に発表とFB。 【GDのテーマ・お題】旭酒造の中期経営計画の策定 【GDの手順】はじめに、ワークのクライアントとなる旭酒造についてのインプット(企業の歴史や規模等)がビデオによって与えられた。 ...
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめの2日間は座学を行なった。 戦略的思考についてや、問題解決のアプローチ方法等について学ぶ。 3日目からワークに入る。 内容としては、「非上場会社の中期経営計画の策定」という課題に取り組んだ。 中間発表と最終発表が設けられており、その都度フィードバックを頂いた。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
東京大学 | 非公開
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、コンサルティング業務自体の面白さや若いうちから自身が成長できる環境に魅力を感じたからだ。前者に関しては、大手予備校でのアルバイト経験を通じ、生徒の課題を発見し解決策を考え実行し結果を出すという論理的思考を伴うプロセス自体や、その...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で面接。終了後は面接官がエレベーターホールまで案内してくれる。 【質問内容】自己紹介や何故コンサルを志望するのかなどのベーシックな質問は一通り尋ねられた。加えて、歴代総理大臣の中で最も尊敬するのは誰...
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業の今後10年の成長戦略策定。チームは事前に決定されており、最初の2日間でプレゼンの作り方やリサーチの仕方などの講義を受けたのち3日目からチームで課題に取り組む。途中一度中間発表として、そして最後に最終プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】リサーチか...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】一般的なテキストで慣れておけば十分。英語に関しては少しレベルは高い。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。(400文字以下)】私はコンサルティング業界の今後担う役割、また自分の経験、キャラクターが活かされる場所を考え、コンサルティング業界を志望するに至りました。 現代社会は複雑化が進んでおり、企業はそうした変化を把握し、迅速に対応することが求められています。私自身も異なる文...
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