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P&G JapanのES(エントリーシート)・体験談一覧

P&G Japanの就活のES・体験談の一覧です。P&G Japanの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2504件 のES・体験談
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P&G Japan

26年卒
マーケティング
P&G Japan

26年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学での研究内容・私の大学での研究は、**「企業の持続可能なマーケティング戦略」**に関するものでした。特に、消費者の環境意識の高まりを背景に、企業がどのようにして環境負荷を減らしながらも、競争力を維持・強化してい...
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P&G Japan

26年卒
マーケティング
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語 【各科目の問題数と制限時間】英語:20問(60分) 【対策方法】企業オリジナルのため、対策することが出来ませんでしたが、英語力を高めました
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P&G Japan

26年卒
マーケティング
P&G Japan

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内)】大学時代に参加したボランティア活動で、地域の高齢者向けに◯◯を提供するプロジェクトを率いた経験があります。プロジェクトは、地域の高齢者に◯◯や◯◯の使い方を教え、デジタ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

26年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

26年卒 二次(最終)面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(40代前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室 【質問内容】・ESの内容の深掘り →取り組んだ背景 →その施策を取り組んだことによる弊害 →他の施策 1人の社員が基本的な深掘りをして、もう1人の社員が鋭めの深掘りをして...
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P&G Japan

26年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅だったため、オンラインチャットのURLに入るだけ。 【質問内容】・ESの深掘り →ガクチカの概要 →なぜそれに着手したか →困難だったことは →他の方法は考えたか ・リーダーとしてどう振る舞うことを考えているか ・...
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26年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200字以内、英語100文字以内)】いち早く世界トップレベルのビジネスリーダーになりたい私にとって、貴社のF&Aは最適な場所であると確信しているためである。今までの人生を通して、自分にとってレベルが高い環境で揉まれている時にこそ、私は楽しいと感じ成長できる人間だと気付いた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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P&G Japan

26年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バリューチェーン全体の情報を踏まえて、会社として、シェア、売上、利益を上げるための経営戦略を示す。 チュートリアルはなく、自分の考えのみで最初は進め、社員の方からフィードバックを受けながら進める。それをもとに、同じテーマでグループワークを行う。 【ワークの具体的な手順】初...
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26年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査、計算力、状況判断能力を確かめるテスト 【各科目の問題数と制限時間】出来により問題数は変わる 【対策方法】具体的な対策方法はない。チュートリアルを丁寧に行うことを意識する。
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26年卒
マーケティング
P&G Japan

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください。(日本語700文字以内、英語350文字以内) 】大学でのゼミ活動を通じて、私はあるグループプロジェクトで全体を率い、卓越した結果を実現しました。そのプロジェクトは、企業のマーケティング戦略を分析し、改善案を提案す...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】私の夢である「複数の専門性を獲得し、人・企業・社会の幸福を追求する」を達成できると考えたからだ。貴社の営業統括部門は、1年目から◯◯ができ、◯◯まで担えるため、営業以外の専門性も獲得できる。加えて、自社/店舗/消費者のニーズを合致さ...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な ・プロダクトの強さ ・社員の優秀さ 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 2days job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→job説明→アイスブレイク→店舗巡り→個人ワーク→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の具体的な内容や取り組んだ課題については、守秘義務があるため記載することができません。 しかし、営業に関する事前知識は必要ないため、その場その場での臨機応変な対応や学びの吸収力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は20〜30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問題 ...
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しいが、年次は20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・ESに記載した内容に関する質問 →定番の質問はほとんどなく、重箱の隅をつついたような質問が多い。しっかりと対策する必要がある。 ・行動特性をチェックする簡単なケース問...
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】計1時間 【対策方法】対策はできない。自分の地頭で勝負するしかないのが大きな特徴の試験。
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26年卒
セールス(営業統括)
P&G Japan

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【Sales 営業統括を志望する理由】営業統括を志望する理由は、これまでの人生において中学高校と部長の経験、学校行事のチーフ、勤務先の教育係や他国生徒へのSDGs啓発等の経験をし、組織内外関わらず、多くのかかわる人を巻き込んで一つの物事を作り上げたり、その中で抱えた課題に対して周囲を巻き込んでチームとして解決するという経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
マーケティング
P&G Japan

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【その職種を志望する理由を入力してください。(日本語200文字以内、英語 100文字以内)】私は自分の企画した商品を通して世界中の消費者の生活を豊かにしたいと考えている。そのため、消費者のニーズを分析してそれに合った商品を提供することに携われるマーケティング職を選択した。また、貴社は1つのブランドを1つの会社として捉えてお...
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26年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITチームマネージャーなど 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】入社するとしたらどこで働きたいか(勤務地の希望) 学生時代に力を入れたことについての深掘り(なぜその取り組みを行ったのか、他に手段はなかったのか、なぜうまく行った...
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26年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィリピン人  【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでオンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて(SDSで記述した内容を口頭で説明) 学生時代に力を入れたことの深掘り(SDSの各設問についてなぜその取り組みをおこなったのか、他に手段はなかったのか、...
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26年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あるグループに参加し、全体を率いて必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】カフェのアルバイトで従業員内にコーヒーチームを作成し、コーヒー豆の売上増加を達成しています。自店舗のコーヒー関連商品の売上を向上させるため在庫管理と発注の担当をしていますが、一人で目標前年比103%を継続することは難...
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P&G Japan

26年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図形 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが1時間弱のテスト 【対策方法】対策はしていない。企業独自のテストで他企業でも見たことがないようなテストなので、ありのままで受験するしかない。
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P&G Japan

26年卒
IT(情報戦略本部)
P&G Japan

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報なので詳細には書かない。事前資料が配られていたので、それを読み込んでからインターンがスタート。毎日メンターさんとの1on1が30分×2回ほど実施され、現状の自分の困りごと、今後どのように進めていきたいかを相談できる。 【ワークの具体的な手順】事前資料を配られ、読んで...
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P&G Japan

25年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

25年卒 2day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一日目午前は個人ワーク。それ以降は同様のお題にグループで取り組み、最後に発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳しいことは記載不可。数字に弱いとキツイ印象を受けた。様々な要素があり、同様の課題は他社選考でもあまり見られないことから、最初に焦る可能性も高いの...
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25年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一次面接と同じようにesをもとに深堀りされる。ただ、面接時間が長いこともあり、深堀りは一次面接以上にされることを覚悟したほうがよい。ビヘイビアを見るようなケース面接もあるが、難しい内容を聞かれるわけではない、...
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P&G Japan

25年卒
F&A(経営管理)
P&G Japan

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】そのため、「学生時代の取り組み」などのエピソードを整理し、具体的な状況を聞かれても答えられるようにしていく必要がある。 ESに記載した3つの「学生時代の取り組み」について次のような観点から深...
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