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重工のES・体験談一覧

重工業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した重工業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9416件 のES・体験談
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明や、各事業所の製品例などを講義形式で複数の社員の方々から学びました。また、途中で工場も見学させてもらい、工場の中でも適宜質問する時間がありました。インターンシップの途中には座談会が開催されました。　【ワークの具体的な手順】1日目は事業部・製品紹介、工場見学、ワーク...
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。また，やりたいことができるかを一番の軸としており，第一志望の部門で合格を頂けたことも理由である。 加えて福利厚生も充実しており，働くうえで不安がないと感じたため承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他に選考を進めている企業があれば辞退するように言われ...
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 部門幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の若手社員1人(案内，面接時の司会) 志望部門の幹部社員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず幹部社員による面接(30分)を受け，その後若手社員と一緒に工場見学(1時間程度)を実施。　【質問内容】志望動機 志望動機について(やりたいこと，興味のある製品など) ...
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用グループ社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己PRを交えた自己紹介(2～3分) 職種の志望理由 就活全体での勤務地へのこだわり 最終的に企業を決める上で大切なこと インターンの感想 短所に関するエピソード 長所が発揮され...
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 技術面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術研究所の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 研究概要の説明 このテーマを選んだ理由 研究に関する深堀り(研究の中で意識していること，研究の中で楽しいと感じることなど) 部門の志望理由 就活の軸 第一志望部...
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】対策アプリで勉強した。 夏のインターンで何度も受験して慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI言語・非言語対策問題集(アプリ)
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メーカー 重工

住友重機械工業

26年卒
技術系
住友重機械工業
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【得意科目】制御工学，語学（英語）　【不得意科目】熱力学　【長所】仲間と協力して課題を解決する協調性　【短所】物事を慎重に考えすぎてしまい，決断が遅くなってしまう点　【住友重機械工業を志望した理由(300字)】◯◯の◯◯系を設計した経験を生かして，半導体製造装置の制御技術の開発に携わりたいと考え貴社を志望した。大学で制御ア...
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メーカー 重工

川崎重工業

26年卒
事務系総合職
川崎重工業

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【ゼミの内容を50文字以下で教えて下さい。】企業の◯◯を学習している。個人研究は「◯◯の◯◯の国際的課題」をテーマに選定した。　【就職活動を行う上で、企業に対して重要視している項目『3つ』を下記より選択してください。】・社会的影響力や意義のある事業を展開している企業 ・自分と価値観や考え方の近い社員が多そうな企業 ・顧...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社、海運をより志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・あなたが考える日揮の強みは？ ・リーダー経験はあるか？ ・チーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 部長面接(二次面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング) ・他に希望している部署は？ ・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 ジョブマッチング（一次面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア) ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・リーダー経験はあるか？ ・海外駐在は平...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】私は〇〇制御を用いた〇〇現象の抑制技術について研究している．〇〇現象とは紙に付着したコーヒーが乾いた際にリング上にシミができる現象であり，この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている．先行研究で，液滴の蒸発速度は飽和...
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アサゴエ工業

26年卒
技術・研究系
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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】 参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいいイメージ　【このイベントを通しての感想】好きなだけ質問をすることができました。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】所定労働時間が多いにもかかわらず、残業が多いと感じたから。また、受注産業であるため、現場駐在などの波が大きい。自分や家族の生活を保ちながら働くことは難しいと感じた。　【採用人数・倍率】採用人数は150人程度。しかし、前期選考で内々定を持っている学生は200人近くいるのではないか。倍率は2倍程度だと思...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は技術系出身、1人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後は待合室に案内され、インターンシップを担当していただいた社員の方と軽く話した。その後、面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介（2分） 研究概要 社員の方々からの質問（エントリーシートに記載し...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は技術系の部長クラス（希望配属先に近い部長）、1人は人事部（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 研究概要および深堀り質問 →研究の難しいところ 　安全には気をつけている？ 学生時代に力を入れたことお...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】ジョブローテーションについて ・考えはじめた契機 ・実施方法 ・自分が想定しているキャリアの歩み方が可能か？ 希望部署での業務内容 ・自分の理想像になるための意識？ 今後の面接突破のコツ ・同業他社との比較　【注意した点・感想】このOB訪問は、ジョブマッチングを通過した学生に任意で用意されているも...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンシップにいらっしゃった若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れたことおよび深堀 →集団の中でのポジション 　リーダーシップを体現した他の経験 研究概要および深堀 志...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様である。　【対策方法】玉手箱と同様の形式で出題されるが難易度は高い。選考においてそこまで重要ではないが、他企業でC-GABの練習をしても良い。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】「◯◯における反応効率に対する◯◯の影響」を検討している。脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用が必要である。再生可能エネルギーが抱える◯◯性や◯◯性を解決する輸送、貯蔵方法として、◯◯が注目されている。その中で、低コストで◯◯を製造することが可能な◯◯技術を研究...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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26年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（簡潔に） 研究概要（1分程度） →研究室を選んだ理由 　研究の難しい点 最も嬉しかった経験 →規模感やレベル感 　達成するためにした努力 挫折経験 →どう克服したか...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様である。　【対策方法】市販の参考書や他企業でのwebテスト選考を通じて、演習の量を増やした。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在のテーマとその内容（50文字以下）】比較的安価で◯◯を製造することが可能な◯◯技術の高効率化に貢献する研究。　【部活・サークル（50文字以下）】◯◯サークル（副会長として、週に2回の練習の進行と月に1回のイベント企画を担当した。）　【アルバイト（50文字以下）】学習塾のアルバイトリーダーとして、生徒の学習時間増加のた...
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