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フリークアウト・ホールディングスのES・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
フリークアウト・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。フリークアウト・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは3人1チームであらかじめ決められている。1日目の午前は、社員のプレゼンによるインプット。がっつりしているので、予備知識ゼロでも問題なし。きちんと理解しないと後々しんどいと思う。午後から、新規事業立案型ワークに入る。中間発表の順位とは無関係に、最終発表の順位で優勝が決...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】将来のキャリアプランについて話しつつ、その中でどんなことが課題として社会であげられているのかなどをディスカッションする。また自分の専門領域についてわかりやすく説明し、そこでの課題をどうしたらビジネスチャンス...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェについたら迎えてくれる 【質問内容】もし人工知能を使って何か身の回りの物事の課題や不満を解決しようとするならばどんなことを考えるか。またこのインターンシップを受けようと思ったきっかけや動機、参加後の自分に何を期待しているか。など...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに一つのベンチャー企業が割り振られ、その企業について分析し、どうして成功したのかなどをプレゼンする。またその次は各チームに一つの業界が割り振られ、業界分析を非常に深くしたうえで、新規事業を提案する。 【ワークの具体的な手順】講義を聞いて二つの課題にとりくむ 【インタ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半人事部長、フランクで話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype 【質問内容】1. 今までで最もがんばったこと 2. 今までで最も成果を出したこと 3. 20年後に消える仕事 が全員の共通項目でした。 私の場合、1はサラッと流され、2を詰められまし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められており、まず、COOのプレゼンによるインプットから始まりました。がっつりしているので、予備知識ゼロでもここでちゃんと理解すれば何も問題ありません。そして新規事業立案型ワークに入ります。中間発表の順位とは無関係に、最終発表の順位で優勝が決まります。 ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接 【質問内容】・自己紹介 ・フリークアウトについての軽い説明 ・100万円預けるので、増やす方法を考えてください。 ・尊敬する人は何人いるのか。 ・どんな人を尊敬しているのか。 ・その人たちのどのような...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→フリークアウトの事業内容について講義→グループディスカッション→フィードバック→会場退出 【GDのテーマ・お題】「フリークアウトに必要な人材を採用するための選考プロセスを考えよ。」について30分間のデスカッションを行った。 【GDの手順】4人でディスカッションを行った。 フ...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着(カフェ)→インタビューシート記入(10分)→面接(1時間)→退出 【質問内容】インタビューシートに沿った質問。 ・一番頑張ってきたことは何か。 ・その中で苦労したことは何か。 ・そのとき自分がとった行動はどのようなも...
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エントリーシート
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【質問項目】学生時代に頑張って取り組んできたことについて、いくつか事例を挙げ、合計が100%になるようパーセンテージを記入する。 【各質問項目で注意した点】このインタビューシートをもとに面接官が質問を行い、面接が進行していくので、簡潔に書いた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェブ広告業界についての講義を半日受ける。その後、VCや不動産流通などの業界を割り当てられ、業界研究を行い中間発表。そして、それに基づいた業界に入り込むような新規事業立案を行い、最終発表をおこなった。 【ワークの具体的な手順】インターネット広告業界に対する理解を講義から学ぶ...
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3次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始 【質問内容】「質問」 ・今までの面接での印象を堀り下げられる。 ・起業を考えているかどうか。 ・本当にjobに来たいのか。 基本的には相手の話を聞いて、一緒にディスカッションするような形ですすめら...
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2次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名(男性、30代) 役員1名(男性、30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接開始 【質問内容】「前提の共有」 フリークアウト側から 今週面接の皆さんは通常の採用セグメントの人間ではありません。事業を一本化したことで売り上げが立ち、今の新規事業は...
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1次面接(グループ面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名(両方とも男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】・インタビューシート記入 ・面接 【質問内容】インタビューシートに沿った質問 ・氏名、大学名学部学科、就活の状況 ・自分の人生で一番困難だったこと ・学生生活で最も『やりきった』『成果を出した』と思えることは?...
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17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大きな流れ」 ・ネット広告の歴史についてフリークアウトCOOから講義 ・各チームに分かれて産業構造分析 → プレゼンテーション ・各産業のコアバリューを広告に用いた場合の新規事業 →プレゼンテーション ・初日と最終日に座談会あり 【ワークの具体的な手順】基本的には...
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ジョブ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】学生三名ずつのグループに分けられ、課題に取り組む。 中間発表と最終発表があり、それぞれ社員による採点がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界の構造分析の講義ののち、各グループごとにくじ引きで様々な業界が一つずつ割り当てられ、その産業の構造分析を行う。さらにその産業...
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スカイプ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COO佐藤さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で質問をされ、逆質問で終わり。 【質問内容】・今まで頑張ってきたこと ・今興味のあること ・自分はどんな人か をきかれ、深堀される。 質問内容は人によるらしく、IT業界に限らない質問が飛ぶこともあるらしい。 最後...
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グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人のうちどちらか 【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの記入(毎年内容は若干変わる) プロフィールシートに基づく質問を3人に順にしていく。 【質問内容】・今まで特に頑張ってきたこと ・研究内容 ・どんな人になりたいか など、典型的な質問をされ、...
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準備
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【内容】説明会の進行はCOOの佐藤さんが行っていた。事業の紹介および最近のIT業界の状況。 注目している事業(Air BnB)の紹介などもあった。 説明会によって内容が違うそうで、佐藤さんが22歳までに知っておきたかったことを話した回もあったそう。 【感想】自社の事業を説明してもわたしたちが入社することには仕事内容が変...
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内定
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【内定者の数】未定。例年10人前後。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、学生団体、留学。 【内定後の拘束】なし 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、東京工業大学、慶応大学、早稲田大学、立教大学、京都大学 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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グループディスカッション
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にFreakOutの事業説明(30分)、その後グループディスカッション 【質問内容】FreakOutの説明を受けた後、「FreakOutにふさわしい人材を採用するための選考フローを考えよ」というお題が与えられる。実現可能性よりも着眼点と論理性を重視しなければならない。...
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一次面接(グループ面接)
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に用紙が渡され、「自分が学生時代頑張ったこと」などの質問に答えておく。面接をして終わり。 【質問内容】その質問用紙を中心に質問される。 「どんなこと頑張ったの?」「何が好きなの?」という典型的な質問をされ、 会話の中で深ぼりされる。3人同じ時間をかけるというよ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界に起こるdisrupt(安定している状態を変える)の説明を受けた。決済やVCなど各業界をくじ引きで割り当てられ、業界研究→中間発表、をして、その業界に今後入り込めそうなサービスを考える。→最終発表 【インターン中の参加者や社員との関わり】メンターがほぼずっとついていてく...
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エントリーシート(ES)
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【質問項目】説明会参加の旨のみ。
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WEBテスト
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