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フリークアウト・ホールディングスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

フリークアウト・ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。フリークアウト・ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、フリークアウト・ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

フリークアウト・ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

フリークアウト・ホールディングスの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

フリークアウト・ホールディングスの面接は、通常2〜3回行われるようです。一次面接は、試験時間が1時間で、学生2人に対し社...

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フリークアウト・ホールディングスの面接の体験談一覧

61件 のES・体験談
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と同じような学生時代に力を入れたことに関するような質問がされ、より深く質問をされた。また、面接の合間合間に最近気になっているサービスはあるかや情報を集めていることはあるかなどの質問がされた。常に新しいものへ...
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何か？といった質問や動物にっと得るなら自分は何の動物だと思うか？といった質問がされた。また、将来どんなキャリアを歩んでいきたいかといった将来についても聞かれた。　【雰囲気】終...
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆求人サイトに書いてある学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について深堀りされ、高校時代の経験についても詳しく聞かれた。また、これまでどういった企業のサマーインターンシップに参加したのか...
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接官の部屋まで案内してくれる　【質問内容】就職活動の軸に関するエピソード、この会社に興味を持ったきっかけ、会社の事業に対する意見を求められる。これらの回答に対して、「何故、何故？」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官への逆...
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2日間つなぐ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリサーチをして、特定の業界について理解を深め、他社に共有をした。2父目はリサーチをもとに新規事業を立案する形であった。学生同士だけでなくメンターとして入る社員とかかわることも多いので、非常に勉強になる。　【ワー...
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フリークアウト・ホールディングス

23年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

23年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのままつなぐだけ　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、この会社に興味を持ったきっかけ、社会人としてのキャリアプランなど、幅広く聞かれる。これらの回答に対して、「何故、何故？」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官へ...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。googlemeetを使用。　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことの深掘りを最初にされた。その後は、3daysjobについての振り返りを求められた。 その流れで、web広告業界についての知見を問う内容とな...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

22年卒 3dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社にアパホテルをとっていただきました。 当日朝9時にzoomに集合。そこから12時まで説明など。19時まで作業。 残り2日間も、9時集合19時解散。 残業はかなりしました。 最終日は結果発表後、オンラインで打ち上げがありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中間...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

22年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方、もう1人は営業社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。 1人ずつ交互に質問されていく。 1時間ほどで終了。　【質問内容】まず、5分で自己紹介。 その後、その内容について深掘りされていく。 中でも、学生時代に力を入れたことが...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と同時にURLが送付されてくるので、そのURLに入ると面接がスタートする　【質問内容】・自己紹介（5分程度） ・大学で何を学んでいるか ・学生時代頑張ったこと ・今までで既存の決まりを破って行動してしまった経験はあるか、...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と3～6年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予約と共にzoomのURLが送付され、そこに入ると面接がスタートする　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学で学んでいること ・学生時代に頑張ったこと 　→このエピソードから気になったこと（どのようにチー...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答　【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業はあるか ・内定をもらっ...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

22年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当、営業部5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→アイスブレイク→質疑応答　【質問内容】・今何に力を入れて取り組んでいるか ・どのような社会人になりたいと考えて就活をしているのか ・人生の目標は何か ・就活で見ている業界や他に見ている企業...
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22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】思考や行動の特性を問う質問が多かった。学生時代に色々取り組もうと思った理由やモチベーションは何なのか。エントリーシートの課題はどういうふうに考えて答えを出したのか。一次に受かった理由は何だと思うか。 ...
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フリークアウト・ホールディングス

22年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】逆質問からスタート。そのあとに学生時代に力を入れたこと、ぶつかった困難とそれに対してどう乗り越えたか、そして最後にも再び逆質問。質問と言えないかもしれないが、最近何してるの？というような雑談もあった。　【...
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21年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

21年卒 インターン前面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】配信されたwhrebyのurlから入室　【質問内容】・ジョブ選考前に不安に感じている事 ・インターンを知ったきっかけ ・コロナ禍での就活について ・フリークアウトの特徴 ・採用側から見たオンライン就活のメリットデメリット ...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受け付け後、別室で面接　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンを知った契機 ・エントリーシートについて ・なぜamazonを選んだのか ・他社を選ばなかった理由 ・人生で一番つらかったこと ...
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フリークアウト・ホールディングス

21年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

21年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。　【質問内容】簡易的なケース面接×2（制限時間15分程度、スマホ使用可能） （1）新しい保険を提案してください（その際、具体的な数字や売り上げ計画を示すこと） （2）競馬場で軍資金100万円を...
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フリークアウト・ホールディングス

21年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にいた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。　【質問内容】（1）自分の人生について（どこで生まれ、どのような幼少期を送り、性格は？、人生で良くも悪くも大事な場面となったのは？、中高時代の自分は？大学にはいってからは何をしていた等） （2）志...
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21年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

21年卒 二次面接（集団面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考　【質問内容】■ケース面接 ・新しい保険を定義して、その保険料を算出せよ ・競馬場にて100万円持ってるとして、儲けを最大化する方法 それぞれ20分程度思考時間が与えられた後面接官にプレゼンを行う。その後ディスカッショ...
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フリークアウト・ホールディングス

21年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

21年卒 一次面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】・これまでの人生を簡単に教えてください ・その中で特に大きな意思決定を教えてください ・大学で成果を出した経験を何か教えてください ・なぜその大学に進学したんですか ・どこの会社でも入れるならどんな会社...
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19年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と面接　【会場到着から選考終了までの流れ】（１）会場到着 （２）面接部屋に通される （３）面接 （４）解散　【質問内容】・これまでの面接の振り返り →これまでの面接では自分でどう感じたか？ ・ある業界の仕組みの説明をしてください →その業界の売上を上げるためには...
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フリークアウト・ホールディングス

19年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大柄な人 この人が人事をまとめていると言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】（１）会場到着 （２）待合室で待機 （３）面接 （４）各自解散　【質問内容】・名前の由来は何か ・なぜこの大学に入学したのか ・自分の生い立ちを説明して →それぞれの人生のターニン...
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フリークアウト・ホールディングス

19年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長が直々に面接　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、3人に交互に質問を投げかけていった　【質問内容】これまでの面接の印象を聞かれ、その後に保険の仕組みについて説明を求められた。そのあと、どんな保険をこうあんすれば売り上げが上がるかというようなことを聞かれた。基本...
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フリークアウト・ホールディングス

19年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とてもフレンドリーな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に案内され、一人ずつ30分ほど質問を聞かれた。　【質問内容】基本的にはこれまでの人生について聞かれることが多かった。どのような決断をこれまでしてきて、どうしてそのような決断をしてきたのか、というような質問を...
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フリークアウト・ホールディングス

18年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当している男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→飲み物を注文→面接シート記入→面接→解散　【質問内容】・自己紹介（大学名、学科含めて1分） ・名前の由来 ・学生時代頑張ったこと ・面接シートに記入したことについての深堀 ・部活動について ・リーダシ...
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フリークアウト・ホールディングス

18年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

18年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着し、用紙を渡され10分程度記入、その後はそれを元に面接をしていくという流れだった。　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて頑張ったことは何ですか。 ・自分の長所と短所は何ですか。 ・人工知能を使い自分の身の...
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フリークアウト・ホールディングス

18年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待っていてくれる　【質問内容】最初の15分ほどで、 ・学生時代に頑張った事 ・最も成果を出した事 ・人工知能を使えるなら、どんな課題や問題を解決するか、 の3つの質問が記載されているアンケートに記入を行う。 ...
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フリークアウト・ホールディングス

18年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】将来のキャリアプランについて話しつつ、その中でどんなことが課題として社会であげられているのかなどをディスカッションする。また自分の専門領域についてわかりやすく説明し、そこでの課題をどうしたらビジネスチャンス...
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フリークアウト・ホールディングス

18年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェについたら迎えてくれる　【質問内容】もし人工知能を使って何か身の回りの物事の課題や不満を解決しようとするならばどんなことを考えるか。またこのインターンシップを受けようと思ったきっかけや動機、参加後の自分に何を期待しているか。など...
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17年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半人事部長、フランクで話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】1. 今までで最もがんばったこと 2. 今までで最も成果を出したこと 3. 20年後に消える仕事 が全員の共通項目でした。 私の場合、1はサラッと流され、2を詰められまし...
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16年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

16年卒 三次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、男性、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接　【質問内容】・自己紹介 ・フリークアウトについての軽い説明 ・100万円預けるので、増やす方法を考えてください。 ・尊敬する人は何人いるのか。 ・どんな人を尊敬しているのか。 ・その人たちのどのような...
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16年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

16年卒 一次面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着（カフェ）→インタビューシート記入（10分）→面接（1時間）→退出　【質問内容】インタビューシートに沿った質問。 ・一番頑張ってきたことは何か。 ・その中で苦労したことは何か。 ・そのとき自分がとった行動はどのようなも...
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フリークアウト・ホールディングス

17年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

17年卒 3次面接（個人面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、男性、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】「質問」 ・今までの面接での印象を堀り下げられる。 ・起業を考えているかどうか。 ・本当にjobに来たいのか。 基本的には相手の話を聞いて、一緒にディスカッションするような形ですすめら...
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17年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

17年卒 2次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（男性、30代） 役員1名（男性、30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面接開始　【質問内容】「前提の共有」 フリークアウト側から 今週面接の皆さんは通常の採用セグメントの人間ではありません。事業を一本化したことで売り上げが立ち、今の新規事業は...
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17年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

17年卒 1次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（両方とも男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】・インタビューシート記入 ・面接　【質問内容】インタビューシートに沿った質問 ・氏名、大学名学部学科、就活の状況 ・自分の人生で一番困難だったこと ・学生生活で最も『やりきった』『成果を出した』と思えることは？...
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16年卒
ビジネス職
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内定

16年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生三名ずつのグループに分けられ、課題に取り組む。 中間発表と最終発表があり、それぞれ社員による採点がある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界の構造分析の講義ののち、各グループごとにくじ引きで様々な業界が一つずつ割り当てられ、その産業の構造分析を行う。さらにその産業...
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16年卒
ビジネス職
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内定

16年卒 スカイプ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO佐藤さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で質問をされ、逆質問で終わり。　【質問内容】・今まで頑張ってきたこと ・今興味のあること ・自分はどんな人か をきかれ、深堀される。 質問内容は人によるらしく、IT業界に限らない質問が飛ぶこともあるらしい。 最後...
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16年卒
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内定

16年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人のうちどちらか　【会場到着から選考終了までの流れ】プロフィールシートの記入(毎年内容は若干変わる) プロフィールシートに基づく質問を3人に順にしていく。 　【質問内容】・今まで特に頑張ってきたこと ・研究内容 ・どんな人になりたいか など、典型的な質問をされ、...
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16年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にFreakOutの事業説明（30分）、その後グループディスカッション　【質問内容】FreakOutの説明を受けた後、「FreakOutにふさわしい人材を採用するための選考フローを考えよ」というお題が与えられる。実現可能性よりも着眼点と論理性を重視しなければならない。...
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16年卒
ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
内定

16年卒 一次面接（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】3月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に用紙が渡され、「自分が学生時代頑張ったこと」などの質問に答えておく。面接をして終わり。 　【質問内容】その質問用紙を中心に質問される。 「どんなこと頑張ったの？」「何が好きなの？」という典型的な質問をされ、 会話の中で深ぼりされる。３人同じ時間をかけるというよ...
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16年卒
ビジネス職
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内定

16年卒 二次選考（グループ面接） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接→退出。　【質問内容】具体的な広告業界の話や、気になっているビジネスの話を聞かれた。 インターネットがコミュニケーションの中心になっていく中で、消え行く産業はどのようなものか、生き残るためにはどのような経営戦略が必要か、などの質問があった。　...
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16年卒
ビジネス職
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内定

16年卒 一次選考（グループ面接） / インターンシップ選考

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【時期】6月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→シート記入→名前を呼ばれたら面接ブースへ→面接→退出。　【質問内容】面接前に記入したシート(大学生活で力を入れてきたことを百分率で表し記述する)の内容に基づき、大学生活でどのようなことをしてきたかを具体的に質問された。これといって答えづらい質問はなかったような気がす...
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フリークアウト・ホールディングス

16年卒
ビジネス職
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は人事の方からのフリークアウトについての講義、後半はお題に沿ったGD　【質問内容】複雑さに向き合い、新しいことに最速で取り組む人材を見つけるために、どんな①インタビュー②GDをすべきかについて30分で結論をだせ－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－...
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16年卒
ビジネス職
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16年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】1月　【質問内容】学部について、人生の苦悩、現在やっていること、Jobに何を期待するか、何か質問はあるか、について聞かれます。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　【雰囲気】なごやか
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16年卒
ビジネス職
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16年卒 最終面接（個人面接） / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ→面接(60分程度)→面接終了後解散。　【質問内容】1.自己紹介 2.自分が他人に比べユニークなところ 3.フェルミ推定 →「京都市にあるバスケットボールの数」＆「自分がバスケットボール用品店の店員だとして、どうすればシェアを伸ばせるか」 最初に...
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16年卒
ビジネス職
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16年卒 1次面接(集団面接) / インターンシップ選考

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【時期】2014年7月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→面接(50分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】1.自己紹介 →地元の話や大学／学部選択について聞かれた。 2.大学時代に取り組んだこと →最初に自己紹介カードのようなものを書かされる。内容は自分が大学生の間の時間を費やしたものを4...
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15年卒
ビジネス職
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15年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【時期】11月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】onlineで面接できるIDやPWを事前に伝えられ、10分前に準備する→電話がかかってきて人事の方から面接の説明→面接→面接終了　【質問内容】リーマンショックの日本への影響とは。 リーマンショックが起こった原因は何か。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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15年卒
ビジネス職
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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年10月第4週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各テーブルに誘導され待機→会社説明→個人ワーク(5-10分)→グループディスカッション(30-40分)→2グループで発表と質疑応答→退出　【質問内容】「フリークアウトのインターンシップの採用プロセスを考える」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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15年卒
ビジネス職
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内定

15年卒 学生インタビュー / 本選考

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【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 　【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。　【感想】何か特徴のある（エッヂの利いた）学生を求...
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15年卒
エンジニア職
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内定

15年卒 学生インタビュー / 本選考

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【質問内容】筆問内容は、今まで頑張ってきたことのようなスタンだードな質問から、フェルミ推定まで個人や面接官によってまちまちである。 話す中で、能力というよりも会社の風土や方向性とのマッチングを見ているとのこと。 　【雰囲気】素を見ているため、社員も素で接してくれる。　【感想】何か特徴のある（エッヂの利いた）学生を求...
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15年卒
ビジネス職
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】三月初め（夏、秋等定期的に行っている）　【質問内容】６人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】非常に穏やか　【感想】web広告についての一般的な知...
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15年卒
エンジニア職
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】三月初め（夏、秋等定期的に行っている）　【質問内容】６人ほどのグループで、変動の激しいネット広告業界において必要となる人材の資質とは何かについて議論する。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】非常に穏やか　【感想】web広告についての一般的な知...
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15年卒
ビジネス職
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】1day Internship 3day Internship　【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス（Adsense、Adwords、Youtubeなど）のうちから一つを選び出し、その革新性につ...
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15年卒
エンジニア職
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15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】1day Internship 3day Internship　【内容】【1day】 ●午前中 初めに世界最大の広告会社としてのGoogleの事業について説明がある。 説明後に、グループでGoogleのサービス（Adsense、Adwords、Youtubeなど）のうちから一つを選び出し、その革新性につ...
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15年卒
エンジニア職
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15年卒 学生インタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】二月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、インタビューシートに自分が大学時代に行ったことを書き込む。　【質問内容】インタビューシートを元に、今までがんばってきたことを聞かれる。人によって聞かれる事は異なる。 がんばったことを複数かくと、社員が興味を持ったものから聞いてくる。 最後に、フリークアウト...
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15年卒
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15年卒 学生インタビュー / 本選考

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【時期】二月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、インタビューシートに自分が大学時代に行ったことを書き込む。　【質問内容】インタビューシートを元に、今までがんばってきたことを聞かれる。人によって聞かれる事は異なる。 がんばったことを複数かくと、社員が興味を持ったものから聞いてくる。 最後に、フリークアウト...
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15年卒
エンジニア職
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】一月下旬〜二月頭くらいまで複数開催　【質問内容】フリークアウトが求める人材に沿った人を集めるためには、選考内容をどうすればいいか？ 5人１チームのグループで議論して、終わったら別のグループに向かって発表する。 ２チームにつき１人の社員がメンターとしてつく。　【雰囲気】和やか　【感想】GDを通して、フリークアウト...
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15年卒
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フリークアウト・ホールディングス
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15年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】一月下旬〜二月頭くらいまで複数開催　【質問内容】フリークアウトが求める人材に沿った人を集めるためには、選考内容をどうすればいいか？ 5人１チームのグループで議論して、終わったら別のグループに向かって発表する。 ２チームにつき１人の社員がメンターとしてつく。　【雰囲気】和やか　【感想】GDを通して、フリークアウト...
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】1 day Intership 3day Internship　【内容】【1day】 午前 初めに世界最大の広告会社としてのGoogle の事業について説明がある。 説明後に6人１チームのグループでGoogle のサービスから１つ選び出し、その革新性について60分ほど議論し、全体に向けて発表を行う。 午...
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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】1 day Intership 3day Internship　【内容】【1day】 午前 初めに世界最大の広告会社としてのGoogle の事業について説明がある。 説明後に6人１チームのグループでGoogle のサービスから１つ選び出し、その革新性について60分ほど議論し、全体に向けて発表を行う。 午...
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