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リクルートスタッフィング
リクルートスタッフィングのES・体験談一覧
リクルートスタッフィングのES(エントリーシート)・体験談一覧
リクルートスタッフィングの就活のES・体験談の一覧です。リクルートスタッフィングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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リクルートスタッフィング
25年卒
オフィスワーク全般
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務の体験はありませんでした。 まず自分自身の①身近な人から言われる特徴②自分が感じている自分の特徴③社会に活かせるエピソードをグループで発表しました。またそれらについてお互いにコメントを言い合いました。 全体の説明では、一般事務や営業事務など事務職の種類につい...
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リクルートスタッフィング
24年卒
オフィスワーク全般
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務職の種類について自分がどの事務職に適しているのかを各グループで話し合い、メリットやデメリットを話しまとまった意見を発表する。いくつかテーマが用意され、ディスカッションを行う。業務の具体的な内容として、デスクワーク中心が多い 【ワークの具体的な手順】・インターンの流れ ...
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リクルートスタッフィング
24年卒
オフィスワーク全般
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【テーマの詳細を教えて下さい。(100字以内)】家庭教師のアルバイトで担当生徒の偏差値◯アップ 【成果を教えて下さい。(100文字以下)】半年間で担当生徒の偏差値を◯アップさせ、第一志望校合格 【ご自身の役割を教えて下さい。(100文字以下)】家庭教師の講師(1対1) 【背景とこだわりを教えて下さい。】学習時間が少なく、適...
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リクルートスタッフィング
19年卒
オフィスワーク全般
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な会社説明の後、「個人の「働く」に対する不を考えだし解決する手法とサービスを考えよ」という課題のもと5~6人のグループでプレゼン、現場社員からのフィードバック、グループ内でお互いにフィードバックしあう、という流れだった。 【ワークの具体的な手順】課題に関して事前に4...
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リクルートスタッフィング
17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
二次選考(個人面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性。最初は表情があまり変わらず、淡々としていたが、だんだん話が盛り上がるにつれお互いにリラックスでき、非常に気の良い方だと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→移動→質問がいくつか書かれた紙に面接官の前で書き込み→面接→解散 【質問内容】・自身の強み、弱...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方から案内された席に着席する。男女が偏らないようにするなどの配慮はあったが、既に席が指定されているというわけではない。 約1時間ほど会社やリクルート全体についての説明を受ける。その後、約1時間でディスカッションと人事への発表を行う。 【GDのテーマ・お題】実在する会社の採用担当者と...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番の目的は、働く主体としての文脈の上で、自分を知ること。自己分析、他己分析、営業同行などによる仕事と会社の理解という三つがメインだが、常に主体的に考え全体で話し合い、自分への理解を深めるために動く。 【ワークの具体的な手順】大まかに5日間を分けると、 1日目:チームビル...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目。男性。優しげな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらすぐに個別面談です。 【質問内容】あなたを表す言葉を3つ。1番の長所。学生時代に頑張ったこと。など、よくある質問が多いが、とにかく深堀りされる。面接官は、受験者がこれまで考えたことのないことを質問し...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会社説明を細かなGDを交えながら、進めます。1時間ほど、そんな流れで説明を受けた後、GDと発表をして終了です。 【GDのテーマ・お題】スタートアップの企業に求められる人材の選定。 【GDの手順】スタートアップの企業のデータと架空の人材の履歴書を渡され、マッチングを行います。まずは...
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17年卒
オフィスワーク全般
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内定
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析。会社分析。自分及び仲間と会社のマッチングをグループでやっていく。また3日目には、1日、午前と午後で別々の社員に営業同行に連れて行ってくれます。そしてそれらから学んだ内容を最終日にプレゼンをする形式になっています。 【ワークの具体的な手順】ワークの手順は、すべて参加...
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リクルートスタッフィング
16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
1次面接(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30才、人事部新卒採用担当リーダー、フランクな態度、口調。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ロビーで待機→面接官に部屋に案内される→1時間30分の個人面接→退室、エレベーターまで案内され、終了。 【質問内容】【学生生活で力を入れたこと】 ・行動のモチベーションは?...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】30階のオフィスにつくと会議室に通される。入り口でどのグループかが伝えられ、席につく。人事からのあいさつとプログラムの内容の説明があり、グループでの自己紹介の後、約1時間20分のGDにうつる。GDでは個人ワークの後、グループでのディスカッション、最後には各グループでのプレゼンが行われる。終...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析(他己分析)、企業分析(採用ゲーム)、営業同行、内定者との合同ワーク、プレゼン大会など。特定の課題に取り組むわけではなく、様々な角度から、自身のキャリア感について理解を深められる内容であった。 【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グループでの議論を経て、プレゼン...
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16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→内定者と面談→終了 【質問内容】あなたが頑張ったと胸をはっていえることはなんですか?という質問にはじまり、その内容について細かく聞かれました。 特に、それぞれの行動の動機について幼少期まで遡り、「それはどういう経験に基づいていると思うか」ということについて...
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リクルートスタッフィング
16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年12月 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各グループに割り振り→会社説明→グループワーク→プレゼン→講評→質問会→解散 【質問内容】実際の業務内容を模したグループワークでした。 仮の企業が求める人材を予測し、その企業を志望する方の中から誰が1番その企業にマッチしているかを選び、プレゼンを行うもので...
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リクルートスタッフィング
16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業研究、自己分析、営業同行。 リクルートスタッフィングについて学ぶのはもちろん、自分と向き合った5日間でした。また、3日目は実際の社員の方に1対1で営業同行を終日させていただき、営業の仕事について詳しく伺うことができました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】人事...
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リクルートスタッフィング
16年卒
オフィスワーク全般
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】なし
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16年卒
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内定
16年卒
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