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ディップのES・体験談一覧
ディップのES(エントリーシート)・体験談一覧
ディップの就活のES・体験談の一覧です。ディップの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ディップ
22年卒
コーポレート職※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。 【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ ・自己紹介 ・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか ・DXコンサルタントとして何がしたいのか ・学生時...
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ディップ
22年卒
コーポレート職※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・dipの印象 ・留学についての深堀 ・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか ・なぜdipを志望するのか ...
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22年卒
コーポレート職※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください】◯◯での◯ヶ月間の語学留学にて、通常よりも3倍の速さでクラスレベルを上げたことが挙げられる。留学前に受けたTOEICでは◯◯点を保持していたにも関わらず、6レベルある内の下から◯つ目のクラスに振り分けられた。それでも授業についていけない日々が...
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22年卒
コーポレート職※現在募集なし
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要 社員との交流 【注意した点・感想】説明会でも特に強調されていたが、女性の働く環境が非常に整っているという印象を受けた。さらには社員の平均年齢が非常に低いことから若い会社であるという印象も受けた。 社員との交流ではフランクに何でも質問できる雰囲気であった。
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22年卒
コーポレート職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京学芸大学 | 文系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】ワーキングホリデーに参加し、地域課題解決に取り組んだことです。参加のきっかけは自らの日本文化理解の不足を課題と感じたことにあります。その解決のために約1ヶ月半、◯◯県◯◯町で地域課題解決に取り組みました。農業関係者が観光 に対してマイナスイメージを持つという課題を解決する...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の成し遂げたいことと会社のビジョンに重なる部分を感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】DXコンサルタントは10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】学歴問わず幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をした後に、会社の志望理由と、職種の志望理由を聞かれた。特になぜDXコンサルタントを志望しているのかを詳しく聞かれた。その上で、他社の選考や逆質問などをさせていただいたのちに、その場で内定のお話をいただ...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けた人事面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】職種を志望する理由と会社の志望理由を主に聞かれた。その後に、それぞれの項目について深堀りするような質問をされた。そして、将来成し遂げたいこととそれが会社で働くことにどう繋がっているのかを深く聞かれた。 【雰囲気】選考ではないためゆっ...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】将来像について深く聞かれた。自分の将来成し遂げたいこととそれがディップで働くことにどう繋がっているかなどを聞かれた。また職種に関する志望理由などを聞かれた。また、自己紹介の深堀りなどで人柄や価...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。過去のことへの深堀りが多く、自分がどういった人であるかを探られているような感じがした。その他にも価値観が形成されたエピソードなどを聞かれた...
1
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ディップ
22年卒
営業職
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】私は大学でダンスサークルの副代表として、新歓活動を頑張りました。今年は、コロナの影響でサークルの雰囲気を直接感じる機会がなく、入会者数が見込めないと思いました。最初は、SNS情報発信、オンラインでのコンパやレッスンの実施をしていました。しかし、それだけでは入会者数は思うように伸びな...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
dip LIVE seminar
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】第1部:ディップの事業・戦略について 第2部:ディップの社風・人について 【注意した点・感想】少し長いように感じたが、オンラインであったためリアクションは大きくとって取り組んだ。座談会もローテーションして色々な社員の方にお話を聞くことができたため、説明会であったけれど、現場の声も知れたというのはよかった。
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22年卒
コーポレート職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れていたこと(300字)】学祭出店の責任者を務め、130人を牽引したことです。 遅刻や作業停滞によって係に負担が偏っていた前年の反省を生かし、一つの組織として全員で取り組むため、2つの施策を行いました。 (1)情報の全体発信に加え、要点をまとめ直した資料の配布や個々への声かけを繰り返し行い、業務理解浸透...
3
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22年卒
Webディレクター
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの新人教育です。私の店舗は来店客が多いため戦力となる人材が大勢必要でした。しかし、マニュアルだけでの指導では即戦力となる人材の育成に時間がかかっていました。そこで私は、自分なりの工夫を加えたトレーニングを行うことで新人教育の効率化を図りました。具体的には、(1)話しかけやすい関係の構...
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22年卒
Webディレクター
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
法政大学 | 文系
【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】通信商材の営業を行う長期インターンにて、営業成績指標の1つである自身の紹介率を3倍伸ばした経験だ。インターンを始め、4カ月間営業成績が伸び悩んでおり、その問題点は、自らが担当する既存顧客から新規顧客への紹介数であった。分析の結果、紹介数が少...
5
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】いろんな事業に挑戦はしているが、やはりアルバイト領域に特化しているイメージが強かったため。 これからアルバイト領域が伸びるかどうかが不安だったため。 【採用人数・倍率】400名と人事の方が話していました。 【内定者の採用大学・学歴】関わりがないのでわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ウェブセミナーの感想】他にも様々な企業説明会を受けてきましたが、過去最高に集中してお話が聞けた2時間でした。人事部の方のプレゼンが分かりやすかったのはもちろんですが、何より、自分が将来やりたいことができると感じたからだと思います。私は、働く人全員が働くことが楽しいと感じるような社会を作りたいと考えています。仕事満足度が先...
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。 【質問内容】・自己紹介 →大学では何を学んでいるのか。 →今学んでいる分野に進むことは考えなかったのか。 ・なぜ人材業界に興味を持っているのか →介護業界についてどんな印象があるか ...
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ディップ
22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】その場でも合格を頂いたが、改めてメールでも連絡が来て、面談予約をするように書かれていた。 マイページで日程を決めて、マイページから面談を始める。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 【質問内容】今までは過去の話を中心に聞かれていたが、面談では主に未来の話を中心に行った。 ・なぜ人材業界を選んだ...
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。 (ネット環境が良くなかったので、FaceTimeで行いました。) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →一次面接の際に聞かれたことの確認程度 ・過去の経験の深掘り ・自分の強...
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
仕事セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】就活生が思い描いているような理想と現実のお仕事の差を無くすためのセミナー。 実際に営業をしてみると、こういう部分が大変なんだよというのを教えて頂いた。 マイナスなことをたくさん言っていた印象。 【注意した点・感想】基本的に、社員の方のパワーポイントでの説明や、トークセッションなので、選考要素は全くないのですが、...
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22年卒
Webディレクター
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2011年入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入退室。 【質問内容】・自己紹介 ・雑談 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと →なぜそれを始めようと思ったか →他の人との相対的な自己評価はどうだったか ・どんな業界を受けているのか ...
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22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字)】サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験だ。私は活動の中で、代表が掲げた「◯◯」という目標に対する部員の達成意欲の低さを感じ、原因を両者のコミュニケーション不足と分析した。私は、部員が同じ熱量を持つには活動に対する意見の一致が不可欠だと考え、両者の連携を増...
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22年卒
営業職
22年卒
エントリーシート(ES)
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大学非公開 | 文系
【「学生時代で特に力を入れて取り組んだこと」について300字程度で記載ください。】私は、◯◯で中学生相手に◯◯として指導することに力を入れて取り組んでいます。選手と監督の間に立って互いの要求を橋渡しする立場として、より個人に寄り添った指導を行いました。チーム全体を指揮する監督が見えない部分を自分が補うことで、チーム全体のモ...
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22年卒
営業職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接を担当して下さった人事の方と、現場で勤務されている営業社員の方で考え方の違いを感じたからです。私が「仕事を頑張りたい!」という気持ちが強かったのですが、選考を通して社員の方とお会いすると現場ではギャップを感じるかもしれないと思うことが多々あり、辞退させて頂きました。 【採用人数・倍率】辞退したた...
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