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ネクストビートのES・体験談一覧
ネクストビートのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネクストビートの就活のES・体験談の一覧です。ネクストビートの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室して開始→終了後退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業が顧客としている業界について、そのステークホルダー及びそれらが直面している課題を整理した。その後発表を行い、個人ワークにて具体的な解決策を提案した。また、追加課題としてその業界に関する調査も行った。 【...
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】通話ルームに入室して開始 【質問内容】ガクチカとその深堀 ・なぜ取り組んだか ・一番苦労したステップは何か ・そこから何を学んだか ・他の施策は検討しなかったのか 志望動機 ・なぜ申し込んだか ・インターンシップの中で何を学...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数顧客からヒアリングを行い、それをもとに課題を特定し、それに対してネクストビートとして新しくサービスを提案する。最終的に提案する顧客は選択することができ、最終的に顧客から受注できた金額総計を班で競争する。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→整理→課題特定→提案顧客選定→...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートの抱える課題解決をするというような課題解決型グループワークだった チームの編成はランダム、5人編成 プレゼンテーションの時間はなく、成果物をpdfにまとめて社員の指定した場所に送って終わりだった。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング→お題のすり合わ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートの人事になったという設定で人材要件の策定を行い、それを踏まえた上で自分の価値観などを深掘り、自分のキャリアを明確にしていくというワーク。まだ就活を始めたばかりで自己分析に自信がない人向けのワークだった 【ワークの具体的な手順】インプットの後に個人作業があり、他...
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役員面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり淡々と質問があり、残り5分程度は逆質問の時間だった 【質問内容】最初にガクチカについて深掘りが行われる。深掘り方は一般的な質問であり、どんな施策をなぜ行い、そこでどんな学びを得て次にどう活かしたのかが聞かれた。就活の軸となぜ...
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1dayインターン
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明の後にジョブに取り組み、課題を提出する 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生、介護、保育の3つの領域から自分が最も関心のある領域の課題を特定し、それを解決するソリューションを提案するというもの。企業からスプレッドシートが与えられ、人物金情報の観点から領域の課題を深...
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最終面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的な面接の質問がメインだったと思う。学生時代に力を入れたことやその深堀、志望動機とその深堀などである。あとは、何を学びたくてこのインターンシップを選んだのかを聞かれた記憶がある。ただ、他社と異なる点はあまり...
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26年卒
1day インターンシップ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の様々な社会課題から1つテーマを選んで、フレームワークに沿って個人ワークを進める。その後、グループでそのことを話し合って理解を深める形である。また、冒頭にはネクストビートについての企業説明がある。 【ワークの具体的...
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方自治体と企業にプランの提案をするというもの。1回10分間のヒアリング時間があり、そのヒアリングを元に適切な営業提案をする。かなり情報量が少ないので、10分決まると言っても過言では無い。そして最後は社長に発表する。 【ワークの具体的な手順】ヒアリング→ワーク 【インターン...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【人口減少社会における社会問題を一つ選び、 (1)選んだ社会問題と、その社会問題を選んだ理由 (2)その社愛問題を解決するためのボトルネックと、それをボトルネックとした理由 ⑶そのボトルネックが解消されたら日本社会はどう変化するのか? 上記の(1)~⑶を踏まえて、100字以上で回答してください。 】社会問題として...
1
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 グループワーク 【GDのテーマ・お題】自己分析を行い、それをグループ内で共有しフィードバックを行う。 【GDの手順】事前に配布された資料に従って各自で自己分析を行う 自己分析した結果をグループ内で1人10分程度で共有する。 それに対し1人1人がフィードバックをする。 1グ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人のグループに分かれて、選考会よりもより深く自分について知るための自己分析を行う。 過去の体験を深ぼったり、その経験からどのように考えるようになったかなどを共有し、最終的に学生時代に力を入れたことをアウトプットとして提出した。 【ワークの具体的な手順】ワークの説...
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社長面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に通されます。その後、面接官2人が入室し、面接が開始されます。30〜40分ほど面接をした後、逆質問の時間がとられ、面接終了です。合格だった際は、その後に部屋に残るよう指示され、別の人事の方からインターン合格...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】20分ほど社員からの質問に答える時間があり、その後の余った時間で逆質問や今後の流れなどを伺うことができました。 【質問内容】学生時代に頑張ってきたこと。なぜ頑張れたのか。なぜそのような取り組みを始めたのか。学生時代に頑張ったことから、どの...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートの新規事業を立案する、という課題に2日間かけて取り組みました。課題内容はインターンシップ初日に伝えられます。インターン最終日には、社長を含めた会社の上位層の方々に、新規事業をプレゼンテーションします。そのプレゼンテーションの内容で、各チームに順位をつけられます...
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最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうやって会社のことを知ったか、キャリアプランをどう考えているか、他にどんな業界を見ているか、就職活動をどうやって進めているのか等。仕事に関係のない話も多く、かなりフランクな感じ。面接の最後に合格を伝...
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リクルーター面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面談形式で自分の強みや弱み、原体験を一緒に分析してくれた。どの年次でどの規模感の事業に関わりたいか等、具体的なキャリアプランを論理だてて話せるようにアドバイスを貰う時間になる。直接的な選考要素があるわけではない...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アルバイト経験について深堀り。なぜそのバイトを始めたか、どんな工夫をして成果はどうだったか。どんな業界を見ているか。どんなキャリアプランを思い描いているか。その為にどんなスキルが今足りていないと思うか。 【雰囲...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社を知ったきっかけ、学生時代のアルバイトの経験、なぜそのバイトを選んだか、どのような成果を残したか。挫折経験とそれをどう乗り越えたか。就職活動でどういった業界を見ているか。性格の部分を探る質問がメインだったと...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートらしい新規事業立案。それ以外の制限は一切なく、分野問わず自由に考えられる。2日目に社長・管理職の前でプレゼンと質疑応答がある。最後に優勝チームが発表され、フィードバック。最後に軽く懇親会。 【ワークの具体的な手順】1チームあたり5人の学生でワークに取り組む。 ...
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エントリーシート(ES)
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【志望理由(400文字)】私は、ICT技術を用いて世界中の子どもたちが平等に情報を受け取れる社会にしたいと考えています。そこで、インターネットを用いて地方創生事業にも取り組む貴社の仕事内容を知るためにインターンシップへの参加を希望します。私は、◯◯の学生が◯◯部の学生と比較して、圧倒的に少ない情報量と選択肢の中で進路を決定...
4
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【自己PR】私は『誰とでも気軽に会話が出来る点』と『常に相手の気持ちを汲み取りながら、会話が出来る点』が強みだ。この力は私が大学時代3つのアルバイトや、ゼミ長として様々な人々と良好な関係を常に築き上げてきたことにより、成長したものだ。まず私は人と会話をする時は、必ず相手の目を見て常に笑顔でいることを徹底している。私はアルバ...
3
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(前回と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、退出は人事の方が退出されてから 【質問内容】将来やりたいこと、ビジョン、ありたい姿(なぜそれを思ったのか、過去の経験とつなげるように聞かれました)そして、なぜネクストビート のインターンに参加したいの...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(前回と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入室、退出は面接官が退出されてから 【質問内容】大学時代の経験の深掘り(大学時代の過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その経験から得られた成果、今の自分(...
1
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(一回目の時と同じ方) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間に入室、退出は面接官が退出されてから 【質問内容】高校時代の経験の深掘り(高校時代の過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その経験から得られた成果、今の自分(価値観)と...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 終了後は、面接官の方が退出されてから退出しました。 【質問内容】過去の生い立ち、小学生時代のこと、中学生時代のこと(中学時代までの過去の深掘りをひたすらされました→返答をしても、なぜ行ったのか、誰と行ったのか、その...
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説明選考会
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンク先に入室 終了時は自分から退出 【質問内容】一人一問ずつ聞かれました。(一言で答えられるような質問でした):あなたを花に例えると?、あなたを色に例えると?、生まれ育った土地のビッグイベント教えて、あなたを動物に例え...
8
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案を行いました。それぞれのグループで、事業として行っていることに関連する内容の中から好きにドメインを決めました。ほぼ学生主体で、サポーターの方は2名いましたがほとんど見守り役でした。ただ、お菓子やジュースはたくさん気を使ってくださりました。 【ワークの具体的な手...
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インターンシップ選考
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【「なぜベンチャーに興味をもったか」を教えてください。】ベンチャーに興味を持った理由は2つあります。(1)一緒に働く人の魅力、(2)成長速度とやりがいです。まず1つ目、私は何歳になっても夢を持って、夢を語って働いていたいと思っています。ベンチャーには、同じように夢や情熱を大切にしている方々が多く、私はそうした方々と共に働き...
7
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役員面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度で面接が終わった 【質問内容】志望度を図るような質問を多くされた。面接時間は、30分を予定されていたが、10分程度で終了した。 ・企業に興味を持ったきっかけ ・成し遂げたいこと ・ほかの業界や企業ではダメな理由 ...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話面接の時と同じ若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、そのまま面接 【質問内容】「自己PRをしてください」「志望動機を教えてください」 「大学で学んでいること(研究やゼミの内容など)を教えてください」「部活動やサークル・アルバイトは何かしていましたか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】頭が切れる男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に頑張った事の深堀り 【質問内容】・なぜ取り組んだのか ・魅力について、知らない人にも理解できるように ・取組における目標とその目標を設定した理由 ・取組における最大の困難 ・課題について、それに気づいた背景...
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【学生時代に最も頑張ったことについてご記入ください。(200文字)】◯◯にある◯◯でインターンを行い、◯◯人規模の◯◯として企画と統括を行った。新規顧客獲得を目的とし、準備期間が◯か月かつ通常業務が滞る事への懸念による社内での猛反対を受けながらも◯◯としてスタッフ約◯◯人を巻き込んだ。スタッフの理解を得るために既存業務に大...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案:執行役員・事業責任者クラス1名と若手で活躍中の現場社員1名、計2名の社員と共に社会課題をテーマにした新規事業を立案した。最終日は、執行役員とCEOにプレゼンし、経営目線からのフィードバックを受けた。その後は懇親会がある。 【ワークの具体的な手順】1日目:学生の...
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インターンシップ選考
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【自己PR】私はコツコツ人間です。一度決めた目標から逃げずに、集中力を持って努力を続けることができます。貴社は若く勢いのある企業です。私は粘り強く問題にアタックし続け、貴社の社会貢献にさらに勢いをつけたいです。 【学生時代力を入れたこと】2年生進級時に取り組んだ、◯◯勉強です。私は◯◯から◯◯に◯◯を変更しました。以前から...
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20年卒
1次面接(電話)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の方 (入社年次や役職、肩書きについては覚えていない) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで来ていた時間に、電話をかけてもらう形 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします (2)学生時代に熱心に取り組んだことは何ですか? (3)なぜそれを取り組んだの...
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20年卒
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宮城大学 | 文系
【学生時代熱心に取り組んだことは何ですか。】私は大学時代、立ち上げた○○に熱心に取り組みました。私は大学入学当初から、将来はこれまで行ってきた○○と同等の熱量で仕事に打ち込みたいと強く考えていました。当初は、起業が、高い熱量で仕事に打ち込む最適の手段だと考えていた為に、大学1年生ではインターンシップや学生団体活動に参加して...
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宮城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】〈内容〉 当社における、地方創生領域での新規事業の立案のワーク。各グループごと2日間かけて事業を立案し、2日目に執行役員、CEOに対してプレゼンテーションを行い優勝チームを決定する。プレゼンは約10分間。チームは最初から決められている。 〈特徴〉 各グループに執行...
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20年卒
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宮城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・執行役員 ・CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されていたURLにアクセスし、TV電話開始 【質問内容】(1)簡単な自己紹介をお願いします。 (2)学生時代取り組んでいたことは何ですか? (3)なぜ、またどのように取り組んだのですか? (4)なぜインター...
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【学生時代最も頑張った経験について】学生時代最も頑張った経験について ◯◯部において、部長として部員のモチベーションの向上・維持に取り組み、部の活動を活発にさせたことである。部はそれまで全員が山行活動を行っていなかったため年間の活動数も少なく、退部する部員もいた。この課題の原因は、登山は主要な大会がなく、趣味嗜好に分類さ...
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【自己PRをして下さい】私は学生時代、○○でバイトリーダーを務め、アルバイトの作業効率の向上に注力してきた。というのも、作業時間の長短に関わらず同一の時間給が支払われていたため不公平に感じていたからだ。まず私は、作業時間の長い人を中心にヒアリングを行い、(1)PCスキル等の技術不足、(2)作業に対する意識の低さ、(3)長時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの電話面接のため、特になし 【質問内容】簡単な自己紹介と、学生時代に頑張ったこと、将来やりたいことを質問された。 学生時代頑張ったことについては、一次面接でも話していたため、面接官とは初対面ではあったが前回よりは簡潔に話すよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接のため特になし 【質問内容】簡単な自己紹介と、学生時代に頑張ったことについて述べた。 自分の場合には、学生時代に力を入れたことが、やや複雑な内容であり、それを話すだけで結構な時間がかかったため、それを遂行す...
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総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネクストビートが行なっている保育事業における新規事業立案。詳細な条件などはさほどなかったが、インターンが始まって最初に新規事業立案における方法論のようなレクチャーがあり、そこから推察するにネクストビートの既存事業とのシナジーや、社会問題の解決に寄与すること、などが求められて...
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総合職
20年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオつながる→面接開始 【質問内容】ネクストビート のどこに興味を持ったのか。 就活で大切にしている軸をたくさんあげよ。 学生時代に頑張ったことは。 どうしてそれを頑張ったのか。 具体的にどんな成果を出したのか。 ...
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる→面接スタート 【質問内容】軽く自己紹介。 学生時代に頑張ったこととその深掘り。 なぜそれを頑張ったのか。 どんな困難がありそれをどう乗り越えたのか。 具体的にどんな成果を出したのか。 他に何かアピールし...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生のための新規事業立案。チームは学生6人と社員2人。社員の片方はCXOであった。タイムスケジュールは2日間でありかなり厳しいが、夜はある程度遅くまでオフィスを開けてくれる、最終日の夜にプレゼント質疑応答。 【ワークの具体的な手順】グループワーク。途中2回他のチームのメ...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】予備校バイトの募集活動においての入学者数増加です。なぜなら、自分がリーダーとなり、成果を出すために活動をしたからです。意識したことは論理的思考力と課題解決です。五人のチームを結成し、月に二回ミーティングを行いました。その中でどの子が入学しそうなのか、ネガティブ要因に対する対応を共有し、実行に移しま...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを記入してください。(400文字)】母校の高校での◯◯部のコーチ活動。 日々の指導、練習メニューの作成、練習試合の設定を行っている。 この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。日々妥協せず努力を積んだが、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫した。この後悔を後輩には味わってほしくないという思いから、後輩の指導に...
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Skype面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の男性。おだやかな感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、自己紹介のあとは質問を行う 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で一番成果をあげたことは何か →・なぜその活動に取り組んでいるのか →・その価値観はどうやって形成されたか ・このインター...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代もっとも頑張ったことについて、ご記入ください。】最も注力した経験は◯◯です。参加者の満足度を最大化することを意識し、◯◯として取り組み「入念な準備が答えに近づくのに重要」と学びました。自分で最善手を考え実践した施策が2つあり、1つは発表チームと審査員の最適なマッチングです。◯◯と◯◯の審査員、両者に配慮し発表分科...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「新規事業であるベビーシッターのマッチングサービスの拡大案を提案せよ」 発表形式:PowerPointで10分ほど 発表までに使える時間:2日間 <発表への要望> ・収益性をきちんと考慮する ・インパクトの予測を数字示す <チーム人数> 1チーム4人から5...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員の方(あまり新卒面接に慣れていない印象を受けた) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分程会議室で待機→面接(45分程度) 【質問内容】・学生時代頑張ったこと L特に大変だった瞬間 ・なぜ弊社のサマーインターンに参加したのか ・他に参加するインターンはあ...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当時はリリース前だったKIDSNAシッター(ベビシッターと利用者のマッチングサービス)の戦略策定 ・ベビーシッターと利用者の母数をどう集めるか ・施設を作るのか、派遣型にするのか ・競合とのポジショニング ・1年目のP/L 等、リアルな事業づくりを考えた 【ワーク...
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最終面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】受付 【2】自己紹介 【3】質問 【4】逆質問 【質問内容】「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「組織の中でどういった役割を担いましたか」 「どういった基準でインターンに応募していますか」 「今回応募されたのはどういっ...
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】【1】受付 【2】自己紹介 【3】質問 【4】逆質問 【質問内容】「学生時代に頑張ったことは何ですか」 「その中で自分がどうして頑張ったのか」 「困難な状態の中でどのようにして、解決していったのか」 「就職活動の現状と...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【学生時代頑張ったことについて、ご記入ください。(100字以上)】活動メンバー10人弱と存続が危ぶまれる状態から、立て直して1年半で◯人の組織に立て直しました。◯◯として、組織をいかに存続・繁栄させて、メンバーの居心地の良い空間にできるのかを考え、それぞれが「サークルに求めているもの」を聞き出し、仮説を立てて、連絡方法・活...
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「ベビーシッター事業をいかに展開すればよいのかの施策提案と収支計算までの計画を作ろう」というテーマで、4人1チーム×5チームに分かれてワークに臨みました。 既存のサービス等のアセットをいかに有効活用できるか、預ける親の立場・シッターの立場にとって、より価値あるサービス...
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ワンキャリ編集部
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