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マネーフォワードのES・体験談一覧
マネーフォワードのES(エントリーシート)・体験談一覧
マネーフォワードの就活のES・体験談の一覧です。マネーフォワードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】”就職活動”をより良いモノにするには 【GDの手順】はじめに簡潔な企業紹介が行われ、その後グループディスカッションを経て、1〜2分程度の簡単な発表を行うという進行でした。 発表後には、社員の方から簡単なフィードバックもいただける構成となってい...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】60〜70分程度 【対策方法】中学・高校の範囲のテストだったため、それを思い出しながら解きました。
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26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの大切にしている価値観を教えてください。】私の大切にしている価値観は「常に考え動き続けること」です。 【その価値観が養われたエピソードを教えてください。】◯◯◯◯のアルバイトで、お客様満足の向上を目指して取り組んだ経験があります。勤務先では丁寧な対応を重視しており、私自身もその理念に共感して働いていました。入社当初...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当日は前半と後半に分かれたプログラムとなっていました。午前のセッションでは、マネーフォワードに関する知見を深める機会が設けられ、役員の方による講話も行われました。 午後は、午前に得た学びをもとに新たなビジネスアイデアを考えるワークショップが実施され、最終的にはその成果を全...
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27年卒
ビジネス職
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回のインターンシップにご応募いただいた理由・参加の目的をご記載ください(400字以内)】課題の本質を見抜き、仕組みで価値を届ける力を伸ばしたいと考えたからです。経営者視点で組織全体の構造に向き合うという実践的な内容に大きな魅力を感じています。私は◯◯のアルバイトで◯◯と◯◯を一から作り上げました。見やすさや配色にこだわ...
5
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
法政大学 | 文系
【<就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください> 】就活軸→お客様と信頼関係を構築し、お客様の前進をサポートしていきたい 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様の幸せや挑戦をサポートできる存在になりたいと考えており、貴社であればそれが達成できると考えたからだ。私は大学1年生から続けている◯...
4
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください】私の就活軸は、社会貢献性の高さです。これまでの人生でも社会貢献性が高いことにやりがいを感じ、行動に移してきたからです。例えば、大学では高校生や新入生の力になりたいとの想いで、オープンキャンパスの運営や受験相談会、高校を訪問しての講演会の実施などを行ってきました。ま...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
会社説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、選考フロー、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融関係なので、残業が多く激務なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外との連携が強く、有休がとりやすいなど働きやすい環境である。 【このイベントを通しての感想】マネーフォワード自体の会社説明に加えて、連...
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26年卒
エンジニア職
26年卒
Web面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】コーディングテスト、人事面談 【質問内容】エンジニア面接 - なぜそのプログラムを書いたのか - どのような機能がこのアプリケーションには必要か 人事面接 - 研究内容 - 学生時代に力を入...
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26年卒
エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】プログラミングテスト 【各科目の問題数と制限時間】2問、2時間 【対策方法】基本的な入出力、アルゴリズムに対して理解をするようにする。 非常に簡単な競技プログラミングの問題に似ている。
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26年卒
エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】Python 1年(当時) 研究、競技プログラミングで使用 C言語、Java 1年(当時) 授業で使用 【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験(3ヶ月以上)があればご回答ください】経験がなかったため、未回答 【その他のアピールポイントが...
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26年卒
エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、与えられた課題に取り組むことが主な業務だった。加えて、さまざまな社員の方との1on1を通じて業務内容やキャリアについて話を聞く機会が多く設けられていた。また、人事面談や企業説明会も実施され、会社の文化や事業内容について理解を深める場となった。インターンの最後...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください。】就職活動の軸として、「社会に大きなインパクトを与える」「自己成長できる環境」を掲げている。この軸の背景には、◯◯部での活動がある。◯◯大会入賞という大きな目標を達成するため、目標設定、練習、フィードバック、目標の再設定を繰り返した。この過程により、着実に苦手を克...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【質問内容】自己紹介 なぜ現在の大学を選んだのか 大学で学んでいる内容 学生時代に力を入れたことはなにか チームで何か成し遂げた経験はあるか 自身の強み 自身の弱み 自身の弱みを改善するために気...
1
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26年卒
ビジネス職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし 【GDのテーマ・お題】就職活動をより良くするための新規サービス立案 【GDの手順】簡単な会社説明があり、その後GDをして1~2分の軽い発表という流れだった。またその後社員の方から簡単にFBがされた。 【プレゼン時間の有無】1~2分程度で簡単にプレゼン 【選考官からの...
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ビジネス職
26年卒
WEBテスト
/
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】80分程度 【対策方法】特に対策していなかった。中高の学習内容が身についていればそこまで困ることはない。
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26年卒
ビジネス職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【あなたの大切にしている価値観を教えてください。】私が大切にしている価値観は、「常にポジティブ思考で挑戦を恐れない」ことである。 【その価値観が養われたエピソードを教えてください。】代表を務めるサークルにおいて、ゼロからイベントを企画・運営に挑戦した経験から培われた。昨年夏に〇〇県において地域の子供達や観光客に向けたイベン...
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26年卒
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部と午後の部に分かれていた。午前はマネーフォワードに関することを学ぶじかんであり、この時に取締役員の話を聞くことができた。 午後には午前の内容をいかした新規事業立案ワークを行い、最後に全体に向けての発表を行った。 【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明 午後はグ...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もっと志望度の高いところから内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】ビジネス職は40名ほどで全体は80名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO(新卒採用の責任者) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったらそのまま退出 【質問内容】・強みと弱み それは昔からあったものか どうやって克服したのか ・アルバイトの経験→難しかったこと ・大学で学んでいることが日常生活で生かされたと感じた...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社の執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったらそのまま退出 【質問内容】自己紹介とそれについての深堀が少し 自己PR →サークル活動でのエピソード 学生時代に頑張ったこと →アルバイトの経験 将来なりたい社会人像 →マネーフ...
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26年卒
ビジネス職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年新卒入社の現場社員と人事の人(人事の人は選考には関係ないと言われた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終了したら退出 【質問内容】幼少期、中学、高校、大学でどんなことをしていたか(自分史) その内容で面接官が気になったことを深堀 チームで頑張...
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ビジネス職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事、中途入社、2年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったらそのまま終了 【質問内容】自己紹介とそれに対する深堀(3門ほど) チームで頑張った経験 その中であなたの役割 周りの人からどういう人だと言われるのか 弱みとそれをどうやって克...
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会。最初に会社のことについて説明がありその後グループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】新入社員が5年後にマネジメント人材になることを目標に、その目標を実現するための施策提案 【GDの手順】時間は35分で発表はなし。グーグルスライドを使用する。最初に前提確認して、課題を決め、...
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ビジネス職
26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し次第開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張った事 部活動の話をした このエピソードに対する深掘りの質問 (特にチームに対し行った行動に対し、どのような考えでそれをしたのか、どのような事を意識したか、なぜそう思う...
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