職種別の選考対策
年次:
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.467049 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネス職
ビジネス職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年7月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 起業経験、理系院生、留学経験者。国公立大、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マネーフォワードの人事戦略・組織戦略を考える。なぜ新卒採用をするのか?どういう人材を採るか、競合他社との差別化など、班ごとに考える。ミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーを深く理解し、マネーフォワードにあった組織戦略を考える。
ワークの具体的な手順
1班3、4名で、3日間組織戦略を考える。適宜メンターの方と議論のすり合わせを行い、2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。
インターンの感想・注意した点
3日間、非常に長い時間議論をしていたため、頭を使い、体力がついた。メンバーと戦略の方向性をそろえ、具体的な案に落とし込むことが難しかった。最終発表は人事部長と人事部の方々に向けて行うため、非常に緊張した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があった。参加が選考に影響したかは不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
1班に1名メンターの社員が付いてくれる。年齢が近く、常に一緒に人事戦略について考えてくれるため、3日間を通してフランクに相談できる関係構築ができた。懇親会では、社会人の私生活についても教えていただき、働き方のイメージがついた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT・システムのベンチャー企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活気のある企業
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信イー・ガーディアン総合職
-
IT・通信CTCエスピー営業
-
IT・通信エヌアイシー・ネットシステムシステムエンジニア
-
IT・通信SUMUS経営コンサルタント
-
IT・通信電通総研(旧:電通国際情報サービス)技術職(ITコンサルタント、システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト等)
-
IT・通信三井住友トラスト・システム&サービスシステムエンジニア
お気に入り