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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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19年卒
ビジネスコース
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) ※1本のみの視聴でも問題ございません。】CyberZの◯◯◯◯さんの動画が一番印象に残りました。理由は、貴社で活躍する方の考えと私の長所がマッチしていると感じたからです。まず動画を見る前の貴社の印象として、挑戦心と責任感を持っ...
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サイバーエージェント
19年卒
ビジネスコース
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) ※1本のみの視聴でも問題ございません。】インターネット広告事業本部・○○さんの動画だ。理由は2つある。1つ目は、多様な挑戦だ。入社5年目でありながら、毎年のように役職を変え、次々と新領域に挑戦する姿に感銘を受けた。同時に、御社...
2
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【問1. サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) 必須】私が一番印象に残った動画は「データからブランド広告の投資対効果を可視化し運用する広告営業のシゴト」だ。なぜなら技術の発展でデータが取れるようになったため、広告業界で今までになかった価値提供できることにワクワクを感...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR】私は目標を見据え、コツコツと努力する人間だ。大学時代、部活動に最も力を注いだ。一定距離でタイムを競う◯◯競技だ。中学・高校で文化部所属の私が◯◯部で活躍するには人一倍努力する必要があり、通常メニューに加えて足りない能力を補うべく自主練習に励んだ。時期別にトレーニング内容を考え、体力強化の為の20kmの漕ぎ込みや...
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19年卒
ビジネスコース
19年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】武内美香さんの動画と山﨑眞由子さんの動画です。武内美香さんの動画では、サイバーエージェントの遍歴や事業内容を理解することができました。また、私はAbemaTVの事業に興味があり、それに携わっている社員の方の動画を拝見させていた...
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18年卒
ビジネスコース
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PRをしてください。】私は人が好きです。それぞれの様々な価値観や考え方を観察し、把握し、お互いの個性を活かしながら一緒に考え抜き、アイデアを出して形にしていくことが大好きです。ゼミ活動では様々な業界・規模の企業と一緒に産学連携プロジェクトを行いました。ただ単にアイデアを出して形にするだけでなくそれが客観的に考えてその...
5
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18年卒
ビジネスコース
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望職種】アカウントプランナー サービスプロデューサー データ分析 【自己PR】私の強みは困難に直面しても諦めずに創意工夫で結果を出すまでやりきることです。大学生時代に、一人でメンズアパレルネットショップの起業をし、集客からHP作成、卸、発送など一通りの業務を運営しました。始めはほぼ0の売上を伸ばすことが課題であり、...
2
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18年卒
ビジネスコース
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は「謙虚さ」と「向上心」の両立を心がけています。 「謙虚さ」とは、自分の無知を知り他人の言動を素直に受け止めることであり、組織の成長に 欠かせないものだと考えます。実際に、私はゼミで自分の意見が過ぎた発言をすることがありま した。しかし、教授やメンバーからの指摘を素直に受け入れ、謙虚な気持ちで議論に参加する...
4
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別室移動→面接→終了 【質問内容】2人で20分なのであまり深掘られはしない。 大学でなにを勉強してるか 頑張ったこと 企業を選ぶ軸 入ったら何をやりたいか 逆質問 【雰囲気】終始穏やかだが、ぴりっとした空気もあった。 【感想】有名な役員の方だった...
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
4次選考(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別室移動→面接→終了 【質問内容】質問されるのは2〜3問だけで、後はずっと逆質問。 大学でなに勉強してるの? なんでサイバーなの? 入ったらなにやりたいの? 逆質問 【雰囲気】終始穏やか。 とても話しやすい空気だった。 【感想】面接は全体で2...
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
3次選考(人事面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別室移動→面接→終了 【質問内容】一次面接では頑張ってきたことなどを詳しく聞かれたが、人事面接では人となりを見る質問を多くされた。 自己紹介 自分の強み弱み 周りからはどんな性格だと言われるか 一番頑張った経験→その時は何故頑張れたのか 挫折した経験 逆質問...
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
2次選考(社員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→別室移動→面接→終了 【質問内容】基本的にエントリーシートを元に質問される。 頑張ったこと。 長所短所。 大学で学んだこと。 何故サイバーエージェントに入りたいか。 入ったら何をやりたいか。 3年後にどうなっていたいか。 逆質問 【雰囲気】広...
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
1次選考(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→学生が集められている場所で待機→6人ずつ呼ばれて別室移動→終了 【質問内容】グループディスカッション 「仕事の出来る社員が持っている能力はなにか」 20分でまとめて最後に社員に向けて発表。 最初に一人ひとり自己紹介をしてからGDに入るので、全体で4...
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会の後、グループワークを2つ。内容は①自分の一番好きなものをプレゼンする②サイバーエージェントのキャッチコピーを考えるというもの。 【感想】ここでは印象だけで判断されていると思った。人数も多いので積極的に発言する事を心がけた。
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14年卒
ビジネスコース
内定
14年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】160程度(ビジネス80 テクノロジー60 デザイン20) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ビジネス職の人しか分からないが、背景は本当に様々だと思う。 その中でも、インターネットに興味があったり、起業したいという内定者は多いと感じた。 【内定後の拘束】他...
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17年卒
ビジネスコース
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17年卒
三次面接(人事)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事、30歳、非常におだやかだが、鋭も感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーの面接の中で一番あっさりとしていた。簡単な自己紹介の後、オーソドックスな質問15分、逆質問10分程度の時間が取られた。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・第一志望とサイバーの違い ...
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17年卒
ビジネスコース
内定
17年卒
トライアウト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室に移動する。その後人事から説明があり、トライアウトの概要を説明する。→トライアウト80分→フィードバック5分 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にお題「AWAをグロースさせる施策を考えよ」が出され、家で考えて来た施策3〜5個を自信のあるものから面接官(1名)...
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17年卒
ビジネスコース
内定
17年卒
二次リーダー面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前半、リーダークラス、明るく和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のあと、オーソドックスな質問(20分)と逆質問(5分)。カジュアルな面談のスタイル。 【質問内容】・facebookの友達の人数について ・留学経験で大変だった事とその深堀 ・第...
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17年卒
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17年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中堅の人事、和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、オーソドックスな質問を20分程度、5分で逆質問の時間があった。 質問された順番はほぼランダムで、気になる話があれば深堀をするスタイルだった。 【質問内容】・簡単な自己紹介と、そこで気に...
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17年卒
ビジネスコース
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17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会とグループディスカッションが一体となった選考だった。 説明会では、人事採用リーダーによる、サイバーエージェントの取り組む事業領域や、具体的な事業内容の説明、会社の理念の説明などだった。その後近くに座る4人組でのグループエィスカッションへ移行する。 【GDのテーマ・お題】サイバーエー...
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17年卒
ビジネスコース
内定
17年卒
イベント
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会では、人事採用リーダーによる、サイバーエージェントの取り組む事業領域や、具体的な事業内容の説明、会社の理念の説明などだった。 【感想】サイバーは様々な事業に取り組んでいるため、イメージが付きにくかったが、この説明会を通しどのような領域で何をしたいのかのイメージを持つことができた。
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17年卒
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17年卒
内定
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内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、留学 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早慶上智 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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16年卒
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16年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、会場へ誘導。面接中に内定、退場。 【質問内容】インターン、それに加えてその後の社員との面談や複数回の食事にて、ほぼ面接を終えたような感じであった。そのため、聞かれたこととしては他に興味がある会社の話、まだ迷っている旨を伝...
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16年卒
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】最終的に入社はしなかったが、ビジネス上でのコネクションも生まれ、共にプロジェクトをすることにもなり、良い経験となった。
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面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の役員クラスの方であった。 柔らかさの中に、鋭さがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員の方何名かに、お会いさせていただき、緊張がほぐれた後会場に到着し、面接。 【質問内容】・あいさつ ・面接前にあった社員の方に関する印象や会話の感想 ・入ったら...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、説明会があり、終わり次第GD 【GDのテーマ・お題】初対面の人のことを一番よく知ることのできる質問を一つ考えてください。 【GDの手順】初めに、個人ワークがあり、ブレストをした。その後、グループ内で発表し、そこから、議論を進めていく。 発表者を決め、全体の前で発表。そして、その後...
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16年卒
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16年卒
イベント
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会兼選考会 【感想】会社に関して、お話を聞いて、その後GDだったので、疲れた。
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16年卒
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16年卒
内定
/
内定
大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】エンジニア、デザイナー、ビジネスで200人いかないくらい。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】何かにしっかり打ち込んできた人が多い。 【内定後の拘束】一応辞退する感じではあるが、かなり融通は利く。 【自分以外の内定者の所属大学】東大から女子大まで。 【内定後...
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15年卒
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15年卒
最終面接(人事本部長面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に通され面接。その後逆質問の時間があり、部屋を出た後、人事の方と短い面談があった。 【質問内容】「サイバーエージェントで何をやりたいのか?」について特に詳しく聞かれ、深堀りされた。またこれまでに経験してきた事をひと通り説明させられた。学生の人となりを最後に...
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15年卒
五次面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、セミナールームに通され面接。その後逆質問の時間があり、解散。 【質問内容】「なぜ全く専門とかけ離れたITを志望しているのか?」「専門を捨てる事になるが、それはどう考えているのか?」「大学院で身につけた何を仕事に活かしたいと考えているのか?」等、スタンダードな質...
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15年卒
四次面接
/
本選考
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【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、セミナールームに通され面接。その後逆質問の時間があり、解散。 【質問内容】面接というより、人事の方と「サイバーエージェントで将来何をしたいのか?それはなぜなのか?」について話し合うといった内容だった。また、現在何に不安を感じているのか、なぜITにしようと思った...
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15年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、セミナールームに通され面接。その後逆質問の時間があり、解散。サイバーエージェントは本当にどんな逆質問にも真剣に答えてくださった。 【質問内容】ESの内容から、挫折経験について詳しく聞かれた。面接官は人となりを見極めようとしているようだった。また、「サイバーエー...
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15年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、2人揃ったらセミナールームに通され、面接。その後逆質問する時間が与えられ、解散。 【質問内容】ES(モチベーショングラフ)を見ながら、学生時代がんばった事は?小さい時はどんな子供だったか、これまでの挫折経験等、スタンダードな質問ばかりだった。また、社員さんのひ...
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15年卒
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15年卒
一時面接(GD)
/
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大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、セミナールームに通され着席。その場で一緒になった学生たちと一緒にGDに取り組む。逆質問の時間もたっぷりとってくれた。その後解散。 【質問内容】フェルミなどは使わない形の(いかにも日系メーカーが好みそうな)お題のGDだった。お題を与えられ、20分程度議論して...
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15年卒
イベント
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準備
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【内容】役員の方から会社概要の説明を受け、その後GD。学生5人が一組となり、お題について討議しているのを若手社員が観察し、採点する。その後質疑応答、解散。 【感想】フランクな雰囲気、フランクな話題だったので、どのように採点されているのか気になった。受け答えが出来るかどうかだけ見られていたような気がする。
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大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ビジネス職は100人弱と聞いている。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体の代表経験あり、ミス・ユニバースに出場経験あり、学生起業経験あり、帰国子女等など多岐に渡る。しかし(自分も含めて)普通の大学生をしていました、という人も多い。 【内定後の拘束】内...
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ジョブ
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最終面接
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【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待った。面接会場に案内されて、面接開始という流れだった。 面接終了後、人事の人との個別の話し合い的なものが行われた。 【質問内容】質問内容は「うちに入ったら何をやりたい?」というものだった。 その後、社員への質問タイムが行われた。 個人的な感触...
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15年卒
2次面接(役員面接)
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付で待ち、その後面接会場に案内された。 面接は初めに自己紹介をさせられて、その後質問をされた。最後に社員の自己紹介後に社員への質問タイムがあった。 【質問内容】質問内容は相変わらず「学生時代にがんばったことは?」だった。 それに関して「どうして頑張ってこれた...
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15年卒
1次面接
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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付で待ち、その後面接会場に案内された。 面接は初めにそれぞれ自己紹介をし、その後それぞれに質問をして、最後に社員への質問タイムがあった。 【質問内容】質問は「学生時代にがんばったことは?」でした。自分ががんばったことを言うと、「それって詳しく教えて」や「なんで...
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15年卒
2回目グループディスカッション
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社オフィスにて待機後、部屋に案内されてグループディスカッション開始。 その後、各々の強みを社員に話し、終了後社員に質問という流れだった。 【質問内容】お題は「社会人で活躍するために必要なこと3つおよびその必要なことを得るためにはどのようにすればよいか?」でした。お...
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グループディスカッション
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】初めの1時間ほどは社員の人の会社説明および質疑応答の時間だった。 その後、グループディスカッションがあった。 初めは個人で考えて発表後に、それぞれのことに関してフィードバックをして修正し、隣のグループと一緒に発表をした。 そして、その後は社員に対する質疑応答(2グ...
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】その後、自分がやりたいことを行っている社員と複数会わせてくれた。
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】何事にも挑戦し、最後までやり抜きます。 チェコ留学中に、ヨーロッパ各国からの学生との交流、ハンガリー人やポルトガル人とのルームシェア、イタリアで3週間住み込みのベビーシッター、ヨーロッパ19カ国51の街への旅行等を経験し、「現地の暮らしや人々との交流を通してヨーロッパについて学ぶ」という高校生時代からの目標を...
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17年卒
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17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、役員、非常に厳しく、ギラギラした口調 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介のあと、無表情で淡々と質問、深堀がされた。非常に圧迫気味の面接で、いうこと全てに否定気味な反応だった。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは ・困難とそれを乗り越...
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16年卒
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内定
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体 【内定後の拘束】無 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、早稲田大学、立命館大学、関西学院大学 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】内定承諾者はあるとのこと。
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16年卒
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【自己PRを記入してください。(字数制限なし)】目標とその達成の道筋に基づいて、自ら環境を創造する推進力と積極性が私の強みだ。私は米国大学で自主的にMBAの授業に参加した。その行動をとった背景は、私の求める学習環境と所与の環境に乖離があったためである。私の留学における目標は「英語のディベート力向上」だったが、学部の授業では...
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【自己PRを記入してください。(字数制限なし)】私は困難に直面した際に、自分の実力以上の環境に飛び込むことによって乗り越える人間である。アメリカ留学をした際、英語力不足のために発言もできず、はじめはクラスでは目立たない存在で「劣等生」のレッテルを貼られていた。しかし、そんな自分を変えるためには自らを追い込むことが必要だと考...
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【自己PRを記入してください。】私はどんな困難にも負けず取り組み、成果を上げられる人間です。 フィリピン留学中、60人の前で英語プレゼンに挑戦し、最高評価Aをもらいました。 通常は経験者が3ヶ月かけて準備するのに対し、私は未経験な上に1ヶ月で準備しかありませんでした。それでも私は、英語力向上のため全力で挑戦しようと決め...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】これまでのモチベーショングラフを書き、各フェーズをを簡単に説明しなさい。 サイバーエージェントで将来何をしたいですか。2年後何をしていたいですか。10年後何をしていたいですか。 【注意した点】モチベーショングラフは面接にも使われると思った為、出来るだけわかりやすく、なおかつ社員さんに突っ込んでもらえるように書...
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【質問項目】・ゼミ・研究室等や学業の内容を教えてください。(全角入力300字以内) ・クラブ・サークル活動の内容を教えてください。(全角入力300字以内) ・これまでのあなたの「チャレンジ経験」をできるだけ具体的にエピソードを交えて教えてください。(全角入力400字以内) ・社会人3年目のビジョンを教えてください。(...
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