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TalentXのES・体験談一覧
TalentXのES(エントリーシート)・体験談一覧
TalentXの就活のES・体験談の一覧です。TalentXの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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24年卒
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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考全体を通して自分のビジョンや就活軸にマッチした企業であるという確信を持てたため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定者懇親会、内定者研修などへの参加 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】約10名 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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24年卒
総合職
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期の原体験について ・高校時代について →高校時代の部活について →なぜその高校を選んだのか →高校受験は主体的に行ったか ・大学について →なぜその大学を選んだのか →ど...
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24年卒
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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(長期インターン)について →なぜやろうと思ったのか →具体的に何をしたのか →やった内容に関しての意義について →コミュニケーションの取り方について ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】就活エージェントの方からの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】「雑談→質問をされる→会社説明→質疑応答」という流れだった。 質問に関しては以下のような内容だったと記憶しています。 ・自己紹介 ・就活の状況 ・どのような軸で就活をしているか ・なぜTalent Xに興...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】オンライン研修 【採用人数・倍率】10〜15 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】強みと弱み 大学院という点でどうして人材業界を志望するのか 大学院に進学した理由、現在研究している内容に関して 学生時代に力を入れたことに関する深掘り →ビジネスモデルは? 取り組みのきっかけは?...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】面接後振り返りとして組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接のフィードバック 就職活動の状況把握 →志望業界、就活の軸、キャリアプラン、ビジョン等 質疑応答 企業に対する疑問点を聞く機会 今後の選考に関して 残りはカジュアルに話しお互いを知る時間だっ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 過去の出来事深掘り 【質問内容】どうして大学院に進学したのか。 その中で、人材系に興味を持った理由は何か。 どうして現在の研究に興味を持ったのか。 ウェブマーケに取り組もうと思ったのはどのような背景からか。 学生時...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
専修大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】MVVへの共感の強さや、事業内容/将来性を見て、この企業であれば自分のビジョンや日本のHRを塗り替えるということを達成できると思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者懇親会があった。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以...
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24年卒
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 生い立ちに関して ↓ 付随する質問 ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】・生い立ちに関して └どのタイミングでどういう経験をして、どのような価値観ができたか?意思決定の軸ができたか? ・用意したスライドに関...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 幼少期からの生い立ちに関して ↓ 上記に付随した質問 ↓ 逆質問 ↓ 終了 【質問内容】・幼少期からの生い立ち └どんなタイミングでどのような経験をして、その結果どんな価値観や意思決定の軸ができたの...
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24年卒
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リクルーター面談
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本選考
専修大学 | 文系
【経緯】HPを見てTalentXに興味を持ち、カジュアル面談を自分から応募した。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ↓ 会社説明 ↓ お互いに対する質問 【質問内容】・なぜTalentXに興味を持ってくれたか └どこで見つけたのか?どういう軸で興味持ったか? ・今行っている長期インターンに関する質問 ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・「いい会社に入りたい」よりも「(令和を代表する)いい会社を作る」方にワクワクしたから ・自分が働く意識が「会社の利益をあげること」よりも、「世の中を変える、ゲームチェンジャー」になれると思ったから ・(スラムダンクのような組織で)20代の圧倒的な成長環境だと感じたから ・自分の会社で働く意義...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長(30代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました 【質問内容】「自由に話していいよ」と言われたため、ポートフォリオを使って自分の大切にしている価値観、長所、短所、これまでのスポーツ大会の◯◯の経験、◯◯留学の経験、◯◯の学習支援の活動、ユーチューブ動...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員(30代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました。 【質問内容】・自己紹介をしてくだいさい ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・マイリファーについての志望度の質問 ・小学生の時から、今に至るまでの質問 ・私は、自分でポートフォリオを作っ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事責任者(30代男性) ・人事1年目(20代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行いました 【質問内容】・自分がどんな人間か? ・学生時代に力を入れたことの深堀り →「学生時代(やこれまで)頑張ってきたこと」より「大学時代の『学び』はなんですか」とい...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
青山学院大学 | 文系
【自己PR動画(30秒程度・動画ES JOBTVの提出資料)】こんにちは、自称『日本一大学野球を愛する』(名前)です。大学では、◯◯野球部専属◯◯をしています。週3で、◯◯に足を運び、選手の打撃成績を打席に入るルーティン付きでまとめています。なぜこんなことをしているかというと、選手に◯◯する時そのモノマネを全力で披露します...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンが革新的で自分も身を置いてビジョン達成に熱狂して働きたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】社内のイベントの企画立案や集客を行なう研修をした 【採用人数・倍率】11人 【内定者の採用大学・学歴】立命館大学、早稲田大学、九州大学、青山学院大...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接(社長面接)
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一次面接から二次面接を受けて、代表が気になったことについて質問をされる印象。私の場合は、長期インターンシップの活動でどんな課題があってそれに対してどんな解決策を駆使して課題解決をしたかを深くきかれた。特に...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略HR部チーフ 部署の立ち上げを行なった方で創業期から勤めている方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】一次面接の内容を受けて、根掘り葉掘り質問される。 具体的には幼少期から大学生での活動まで幅広く質問されて、特に私の場合は大学生での活動の長期イ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フィールドセールスとカスタマーサクセスをしていた方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】幼少期から大学生までの流れを15分程度で話すことを求められた。 何をしていて、何を考えていたかなど。そのときの活動のモチベーションについても伝えることを求められた...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
関西大学 | 文系
【自己PR】私の強みは目標達成のために愚直に努力できる点です。この強みが発揮された活動として、ある人材紹介企業での長期インターンシップがあげられます。 そこでの私の役割は学生向けビジネススクールの営業です。約◯◯万円の商材を学生に売ることになります。 商材を売る流れとしてはスクールの見学へ誘導する、学生が見学する、そし...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容のポテンシャルが高いと感じたからです。また、人柄にも惹かれました。 【内定後の課題の有無】特にありません 【内定後の拘束】特にありません 【内定後の研修など】イベントにどれだけ人を呼び込めるか競う研修がありました。 【採用人数・倍率】11人 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、青山学院大学...
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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】今までの人生を振り返って大きな転機となった出来事はなんなのか、それはいつ頃の出来事なのかという質問をされました。また、なぜこの会社を志望しているのかを深掘りされました。モチベーションの源は何なのかを...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われました。 【質問内容】一次面接と同じようなオーソドックスな質問をされました。二次面接ではどのような業界をどのような理由で探しているのかについて聞かれました。一次面接と変わらず、ここでも主に学生時代にがんばったことについて...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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