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ネオキャリアのES・体験談一覧
ネオキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネオキャリアの就活のES・体験談の一覧です。ネオキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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27年卒
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26年卒
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26年卒
コンサルティング職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティングワークで、採用コンセプトの変更とSNSを活用した採用を提案する内容。何を知れば採用コンセプトを考えられるか、どのように競合他社と差別化するか、自社の魅力がペルソナに刺さる採用はどのようなものかがポイント。 【ワークの具体的な手順】ワーク時間は80分 ヒ...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの採用コンサルタントとして企業の採用を成功させるというミッションで、架空の企業の概要資料を読み込んだり、ヒアリングを行ったりしてネオキャリアのインテグレーションモデルを使いながら採用戦略を考えて発表するという内容だった。 【ワークの具体的な手順】インターン前にイ...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
熊本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったと記憶 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→面接→逆質問→退出 【質問内容】・小学校から大学までそれぞれで頑張ったことを教えてください。 確か1~2分で話してくださいと言われた記憶がある。またそのことについて後で深堀質問をされる。 ・就...
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26年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
熊本大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。 400字程度】大学時代、○○という学生団体に所属し、多くの企画の立案・運営に携わってきた。その中で最も高い目標を掲げたのが、新入生歓迎企画で責任者を務めたときである。この企画では、新入生100名を定員とし、20名の担当者と共に準備を進めた。目標は、企画参加...
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26年卒
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの売上を数年後に◯◯円にするためにはどのような新規事業が良いかというお題について話し合いました。基本的にはブレークアウトルームに人事はおらず、メンバーのみの話し合いです。最後に全体に向けて発表もあります。 【ワークの具体的な手順】ネオキャリアについての講義→ワー...
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26年卒
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26年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(20代の若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...
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25年卒
コンサルティング職
内定
25年卒
内定
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本選考
武蔵野大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】営業とエンジニアのどちらの職種にしようか考えたとき、エンジニアの方が自分の性格に向いていると考えたため 【採用人数・倍率】リクナビでは採用数200~300でプレエントリー数が1200人だったので4~5倍くらい 【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルターはないため多様な大学からきていると思います。 【自...
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25年卒
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内定
25年卒
最終選考
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本選考
武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材紹介本部の一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック 【質問内容】・自己紹介 ・就活の変遷 ・テニスの雑談 ・営業のアルバイトについて ・どんな人になりたいの? ・逆質問 ■回答 就活をいつ始めてどの業界・会社を受...
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25年卒
コンサルティング職
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考フローの中に入っているため 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・就活の軸→深堀 ・逆質問 ■回答 簡単な自己紹介と就活の軸について聞かれ少し深ぼられてた。あとは逆質問。 選考というより就活の話をして分からないところをサポートす...
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25年卒
責任者面接
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本選考
武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ネオキャリア新卒入社6年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック 【質問内容】■質問 ・自己紹介(1分程度で) ・自己PR ・目標設定の仕方(大きな目標をたてて逆算して今日やることを決める) ・人生で1番挫折したこととそれ...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
武蔵野大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック 【質問内容】■質問 ・自己紹介(小、中、高、大学時代で頑張ったこと) ・挫折経験と成長したエピソード→深堀 ・就活の軸 ・将来のビジョン ・逆質問 ■回答 高校時代のテニ...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
武蔵野大学 | 文系
【実現したいビジョンを教えてください】誰もが後悔しないような選択が出来るアドバイスができる人になりたいと考えています。理由は、私は今まで多くの人に支えられアドバイスを頂き自分の納得できる選択をしてきたからです。高校時代、◯◯の試合で全く勝てず落ち込んでコーチと相談した時や営業の長期インターンで結果が全く出せず上司と面談した...
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25年卒
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【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。(170文字以下)】私の特技は、◯◯です。高校時代の部活動で◯◯部に所属していたため、足の速さには自信があります。 趣味は、動画編集です。友人や家族と出かけた際に撮影した動画を編集し、1本の動画として残すことでその瞬間の感動や楽しさを再び味わっています。 スポーツ歴は、小学...
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【実現したいビジョンを教えてください(350字程度)】人々の意思決定において納得感のある選択を一人ひとりができる社会づくりに貢献したい。人が高い商材価値を有するようになってきた現代社会において各個人の意思決定がこれまで以上に価値を持つようになった。一方で、日本人の仕事に対するエンゲージメントの低さは依然ときて課題である。 ...
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【内容】会社説明会および選考に関する説明 【注意した点・感想】事業内容や業務内容だけでなく、社員の方々の様子や社風を感じることができた。人材、コンサル系の他社と比較しながら合う合わないを判断し、面接に向けて情報を収集するという意識で参加すると有意義な時間になるかと思う。
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25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より市場の大きな会社で働きたかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】まばら 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと ◯◯部を選んだ理由 特に力を入れたこと 志望理由 自社に興味を持ったきっかけ 就活軸 どんなキャリ...
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コンサルティング職
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25年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始 【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと なぜその部活動を選んだか 特に力を入れたことについて 練習頻度や内容 志望理由 自社に興味を持っ...
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25年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新卒採用コンサルタントとして顧客役の社員さんにヒアリングを行い、グループワークを行って提案するサービスを選定、発表するワークになっている。オンラインで約3時間ほどのインターンシップだった。 【ワークの具体的な手順】ネオキャリアの扱っているサービスについて説明を...
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インターン選考通過
25年卒
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【あなたの一番の強みは何ですか?それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】自分の1番の強みは誰かのために率先して行動し、信頼を得ることが出来る点である。この強みが最も発揮された経験がサークル活動である。◯◯サークルの幹部として実力者以外が楽しみづらい環境となっていた...
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25年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20:00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。 【質問内容】自己紹介(小学校から現在までを振り返って) アル...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。 【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...
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