ネオキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

418件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】営業とエンジニアのどちらの職種にしようか考えたとき、エンジニアの方が自分の性格に向いていると考えたため　【採用人数・倍率】リクナビでは採用数200～300でプレエントリー数が1200人だったので4～5倍くらい　【内定者の採用大学・学歴】学歴フィルターはないため多様な大学からきていると思います。　【自...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 最終選考 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材紹介本部の一番偉い人　　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック　【質問内容】・自己紹介 ・就活の変遷 ・テニスの雑談 ・営業のアルバイトについて ・どんな人になりたいの？ ・逆質問 ■回答 就活をいつ始めてどの業界・会社を受...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【経緯】選考フローの中に入っているため　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・就活の軸→深堀 ・逆質問 ■回答 簡単な自己紹介と就活の軸について聞かれ少し深ぼられてた。あとは逆質問。 選考というより就活の話をして分からないところをサポートす...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 責任者面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ネオキャリア新卒入社6年目　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック　【質問内容】■質問 ・自己紹介（1分程度で） ・自己PR ・目標設定の仕方（大きな目標をたてて逆算して今日やることを決める） ・人生で1番挫折したこととそれ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたメールのURLをクリック　【質問内容】■質問 ・自己紹介（小、中、高、大学時代で頑張ったこと） ・挫折経験と成長したエピソード→深堀 ・就活の軸 ・将来のビジョン ・逆質問 ■回答 高校時代のテニ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

武蔵野大学 | 文系

【実現したいビジョンを教えてください】誰もが後悔しないような選択が出来るアドバイスができる人になりたいと考えています。理由は、私は今まで多くの人に支えられアドバイスを頂き自分の納得できる選択をしてきたからです。高校時代、◯◯の試合で全く勝てず落ち込んでコーチと相談した時や営業の長期インターンで結果が全く出せず上司と面談した...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。（170文字以下）】私の特技は、◯◯です。高校時代の部活動で◯◯部に所属していたため、足の速さには自信があります。 趣味は、動画編集です。友人や家族と出かけた際に撮影した動画を編集し、1本の動画として残すことでその瞬間の感動や楽しさを再び味わっています。 スポーツ歴は、小学...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【実現したいビジョンを教えてください（350字程度）】人々の意思決定において納得感のある選択を一人ひとりができる社会づくりに貢献したい。人が高い商材価値を有するようになってきた現代社会において各個人の意思決定がこれまで以上に価値を持つようになった。一方で、日本人の仕事に対するエンゲージメントの低さは依然ときて課題である。 ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社説明会および選考に関する説明　【注意した点・感想】事業内容や業務内容だけでなく、社員の方々の様子や社風を感じることができた。人材、コンサル系の他社と比較しながら合う合わないを判断し、面接に向けて情報を収集するという意識で参加すると有意義な時間になるかと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】より市場の大きな会社で働きたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】まばら　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　◯◯部を選んだ理由 　特に力を入れたこと 志望理由 自社に興味を持ったきっかけ 就活軸 どんなキャリ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　なぜその部活動を選んだか 　特に力を入れたことについて 　練習頻度や内容 志望理由 自社に興...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶の後面接開始　【質問内容】自己紹介 ゼミの内容 　どのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと 　なぜその部活動を選んだか 　特に力を入れたことについて 　練習頻度や内容 志望理由 自社に興味を持っ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの新卒採用コンサルタントとして顧客役の社員さんにヒアリングを行い、グループワークを行って提案するサービスを選定、発表するワークになっている。オンラインで約3時間ほどのインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】ネオキャリアの扱っているサービスについて説明を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】自分の1番の強みは誰かのために率先して行動し、信頼を得ることが出来る点である。この強みが最も発揮された経験がサークル活動である。◯◯サークルの幹部として実力者以外が楽しみづらい環境となっていた...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】正直、賞与なしは厳しいと感じたため。 また、20：00までは毎日残業をするとお聞きし、ブラックではないが多忙だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet接続後開始。 5分前に入室したところ、担当リクルーターの方がいらっしゃり、最後に励ましの言葉をかけてくださった。その後、社長の入室があり開始した。　【質問内容】自己紹介（小学校から現在までを振り返って） アル...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格後、リクルーターがつき、最終面接対策を一緒に行っておいく。リクルーターは会社側が決定する。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てGoogle meetで行われ、接続後開始された。　【質問内容】どんな志望理由を持っていたか ネオキャリアを選んだ決め手 ネオキャリアの印象、入る前と後でのギャップ 実...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（部長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeet に接続後開始。　【質問内容】ネオキャリアの印象について どんな社会人像が理想か 他者からどんな人と言われるか →その認識に関する深掘り、エピソード 人生のビジョンについて なぜその...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsから入室後、スタート　【質問内容】自分史（小学校から大学までを振り返ってどのような学生であったかエピソードを踏まえての説明） 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 就活軸（...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】特技は、人の顔と名前を覚えることだ。自分と同じ組織に属している人であれば、初対面でもその人と話した内容まで覚えていることが多い。 また、小学校から高校の頃まで約9年間吹奏楽部に所属し、様々な大会で結果を残してきた。担当していた楽器を吹くことは現在も趣味のーつでもある。　【学...

15人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

内定

25年卒 【FUTURE CONFERENCE】25卒会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】採用責任者登壇セミナー　【注意した点・感想】基本的に、会社説明について聞くのみのセミナーであった。カメラとマイクはオンで出席した。逆質問の時間もあったため、事前に会社への疑問点を洗い出し、準備しておくと良いと感じた。比較的若い社員の方が登壇していらっしゃった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退出　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします ・学生時代に力を入れたことについて1分でお話をお聞かせ下さい ・なぜ人材業界を志望しているのか ・なぜネオキャリアなのか ・入社して何をしたいのか（年次ベースで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

---

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】二次面接の合格後、社員の方が相互理解のためにリクルーター面談の場を設けて下さった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→退出　【質問内容】（逆質問） ・なぜネオキャリアに入社されたのか ・なぜ人材業界 ・ネオキャリアの強み・弱み ・入社前後の良いギャップと悪いギャップ ・福利厚生について ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• …
• 4 / 17
• 次へ

選考ステップ別に見る

ネオキャリアの志望動機と選考の感想 ネオキャリアのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 ネオキャリアのES（エントリーシート） ネオキャリアのテスト ネオキャリアのGD ネオキャリアの面接/面談 ネオキャリアの説明会・セミナー ネオキャリアのOB訪問 ネオキャリアのインターン ネオキャリアの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...