職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
No.401252 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルティング職
コンサルティング職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月上旬~9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 全体で2人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
採用コンサルティングワークで、採用コンセプトの変更とSNSを活用した採用を提案する内容。何を知れば採用コンセプトを考えられるか、どのように競合他社と差別化するか、自社の魅力がペルソナに刺さる採用はどのようなものかがポイント。
ワークの具体的な手順
ワーク時間は80分
ヒアリングタイムが10分
発表タイムが3分
インターンの感想・注意した点
自分が積極的にアイデアを出し、スピード感のあるコミュニケーションを意識した。チームメイトの意見に対しても反応するだけでなく、深堀をして分かりやすい文章にすること、回答者が答えやすい文章にすることを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との直接的な会話はできなかったが、丁寧なワークの総評を受けることで現状の自分への理解を深めた。参加者とは採用コンセプトを考える立場を忘れずにかかわることができ、チームメイトの思考やアイデアに助けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
営業が大変そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
営業にも魅力的な側面がある
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