パソナグループ（グループ募集）のES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

537件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は◯◯に住んでいますが◯◯に行くことはほとんどありませんでした。動画でこんなに魅力が溢れていると知り、さらに大きな興味を抱きました。様々な施設の中で私が最も興味を持ったのは、のじまスコーラです。阪神淡路大震災の震源地と聞くと、マイナスなイメージがついてしまいがちですが、それを人に慣れ親しんでもらうかたちで残し...

11人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 営業同行インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通され一日の流れを説明される。その日同行させていただくパソナの社員の肩書きや会社などの説明を受けたあとは本社内や都内各所など指定された待ち合わせ場所に各自で向い、営業同行する。同行終了後はまた本社に戻り、一日の収穫や感想などを学生と人事でシェアしてインターンシップは終了...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パソナ人事担当の役員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に通され、個室に通される。面接の後、その場で結果が伝えられる　【質問内容】就職活動における軸や企業を選ぶ上で重視しているポイント 当社への志望動機、また入社後に当社で挑戦したいこと など、事前にマイペー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「私を一言で表してください（50文字以下）」】舞台上で後ろを向く人間　【「その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）」】これは私の思うリーダー像を表しています。私は、今まで何かとリーダーという肩書きを背負う ことが多くありました。大学に入ってからの予備校でのインターンシップでは三年間リーダーを ...

32人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】転職を視野に入れて就職活動をしていたので年収ベースや成長度をみて、他社のほうが転職につながりやすくキャリアを積めると思ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 三次面接（役員グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事新卒採用担当者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同じ流れ。異なる点は、最初からグループに分かれて座るので学生たちで自由に自己紹介をしてまったりできるので緊張は解れる。　【質問内容】就職活動の軸について パソナの事業領域で自分が挑戦したい分野について 事...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 二次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒採用者。30代くらいの若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してグループに分けられる。まず今回の選考の内容やみているところ、企業説明のおさらいをしてくれる。グループ面接をしているグループとしていないグループに分けられ、していないときにはアンケート記入と簡...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ひたすら前後の数字を足算して下一桁を書いていく　【各科目の問題数と制限時間】問題数は2問。一問目と二問目の間に5分くらいインターバルがある　【対策方法】特に無し。

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【 私を一言で表してください（50文字以下）】努力が大好きで逆境に燃える人間　【その一言で表した理由を記入（150以上300以下）】中学生の頃に努力が結果に結びつくことを経験してから、努力をすることが自分の中で“楽しい”に変わったからである。特に1年間の留学中は言語の壁や文化の差異などに苦労したが、悔しさから、”努力”を積...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【私を一言で表してください】逆境を栄養に成長できるパフォーマーです。　【その一言で表した理由】私は逆境に陥ったとき、何事もいい経験になると前向きに捉えて行動に移すよう心がけているからです。実際に逆境に陥った経験は、大学生から参加している◯◯で初戦敗退が続いたことです。そこで諦めるのではなく、今の自分に何が足りないのかを分析...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身にとってのパソナグループ、ベネフィット・ワンで働く意義について】貴社で働く意義は「人の為に尽くせること」と「多くの人から感謝されること」です。私は災害ボランティアや農業体験の経験から、上記の二つにやりがいを感じてきました。社会課題解決を多くの人のために行う貴社であれば、事業を通し世の中を動かすことができるため、より...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにパソナの歴史や日本の歴史を踏まえて、どのようなビジネスを立案するかボードゲーム形式でワークを行う。その後社員の方が前に立って事業内容や社風などの説明をしてくれる。最後に本社ビル内の見学をして解散。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合いながらどういったビジ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【私を一言で表すと】【気が効く開拓者】 まず気が効くの理由として、私は普段から周囲をよく見るようにしています。そして、誰かが困りそうだなと思うことを先に準備しておいたり、配慮を行き届かせます。 次に開拓者の理由として、まず開拓者を私は課題を切り開いていく人だと考えます。 私はアルバイト先で働いていて、よくもっとこうす...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【自分を一言で表すと？ その説明をしてください。】目の前の人の笑顔を作り出すために行動を起こすことのできる人間。 ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に参加してくれた方に興味を持ってもらうために、具体的なエピソードを交えながら説明をする工夫をしました。また、活動を続けていく中で参加者の方から感謝の言葉をもらい「もっと人の役に立ちたい」「笑...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

---

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【課題解決に向けた具体的なアクションとその結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について1つご記入ください（数字に表れた変化や成果などもあれば教えて下さい）】アルバイト◯◯として、アルバイトの働きやすい職場作りに取り組んだことだ。私のアルバイト先では、新人アルバイトの継続的な出勤が少ない状況にあった。アンケートを実施した際...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

---

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】手元に資料が配られる。その資料を個人で、読み込む時間・グループデスカッションする時間をとり、求職者と企業をマッチングさせる。班の編成方法は、会場に着き次第決まっていました。20分の資料について議論し、20分で資料を準備し、5分間、資料中のどの企業を求職者をマッチングさせたの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材を志望していたため。人材業界の中でも規模が大きく、また優しい人が多いと感じた。社内のチャレンジ制度や休暇制度も利用したいと考えた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月以降　【採用人数・倍率】およそ100人　【内定者の採用大学・学歴】上智大学　【自分以外...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の際にお世話になった方 和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後すぐに合流し、個室にて。 面接後その場で内定をもらい、今後の動きなどの説明を受ける。　【質問内容】・なぜ人材なのか ・なぜこの会社なのか ・気持ちは固まったか ・一次選考で出し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 営業同行インターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で営業同行の説明をされ、自己紹介なども行う。その後昼食をとり各現場に散らばる。営業同行後は会社に戻り学んだことなどを発表会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のある部署の人と、ある企業の人との商談に立ち会う。その商談の背景や、趣旨が説明された紙を事前に貰い、担当...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性。和やかな雰囲気。お茶を出してくれて、リラックスして下さいとお声がけしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接を受けるグループで待機した。前半後半グループがあり、後半グループは1時間くらい待った。その間は雑談可能。 面接後に面接官でない人事の方と面談...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中途の女性だった。非常にニコニコされていて和やかな雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、番号に振り分けられ就職活動に関するアンケートを記入。その後グループ面接。面接後、社長の動画セミナーを見た。　【質問内容】・大学生活を通してどなような目...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】ひたすら計算をするテストと、 漢字や暗記などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計算のテストは1時間くらい簡単な足し算を永遠にやるため、問題数は無限。終わらなくても大丈夫。　【対策方法】試験前に少し計算をして、頭を慣らしておく程度。企業の方からも事前対策不要と言われた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身にとってパソナグループで働く意義について】私が貴社で働く意義は、ありのままの自分でいながら社会に貢献できることです。これまで、人のためを想うボランティア精神を大切にしてきた私の生き方を、貴社の仕事内容に活かすことができると考えました。国の機関でなく会社として、女性や外国人など全ての領域における「困った」を解決するこ...

79人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

21年卒

総合職

---

21年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私が本インターンシップを志望したのは、御社の社風に触れたいと思ったからです。そのきっかけとなったのは、東洋経済オンラインの「◯◯が多い50社ランキング」で御社の名前を拝見したことです。多くの◯◯の方が◯◯の大きい役職につけている環境があることは、私にとって魅力的でした。その後事業内容を調べたところ、私の問題意識...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

---

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【課題解決に向けた具体的なアクションと、その結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について一つご記入ください（数字に現れた変化や成果などもあればお書き添えください）。】◯◯での閉店回避経験です。私が働く店舗では4年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は常連客を増やすためお会計時の◯◯の販売促進を打ち出...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 11
• 12
• 13
• 14
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• …
• 15 / 22
• 次へ

選考ステップ別に見る

パソナグループ（グループ募集）の志望動機と選考の感想 パソナグループ（グループ募集）のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 パソナグループ（グループ募集）のES（エントリーシート） パソナグループ（グループ募集）のテスト パソナグループ（グループ募集）のGD パソナグループ（グループ募集）の面接/面談 パソナグループ（グループ募集）の説明会・セミナー パソナグループ（グループ募集）のOB訪問 パソナグループ（グループ募集）のインターン パソナグループ（グループ募集）の内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...