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最終選考結果 1次選考通過

ご自身にとってのパソナグループ、ベネフィット・ワンで働く意義について

貴社で働く意義は「人の為に尽くせること」と「多くの人から感謝されること」です。私は災害ボランティアや農業体験の経験から、上記の二つにやりがいを感じてきました。社会課題解決を多くの人のために行う貴社であれば、事業を通し世の中を動かすことができるため、より一層やりがいを感じて働くことができると考え...

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私を一言で表すと、その理由。

【計画性を持ち、努力し続けられる人間】目標達成のために前もって計画を立て、実行できるからです。高校時代は全ての教科で高得点を取ることを目標にしていました。そのために1ヶ月半前からスケジュールを立て、その通りに遂行し、結果試験でクラス◯位、学年◯位をキープし続けました。大学に入ってもこの力を活か...

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あなたが社会で感じる問題点は何ですか？

第一次産業の「人材不足」だと考えます。私は農家へ住み込みボランティアをした際、農業従事者の高齢化、後継者の減少を目の当たりにしました。原因は少子高齢化や、若者の都心への集中等が原因だと感じています。農業を含む第一次産業は、私たちが生活する上で必要不可欠であるにも関わらず、危機的状況に陥っていま...

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その具体的な解決方法

2つあります。1つは実体験を通し、第一次産業への興味・関心を拡大することです。私は◯◯◯◯をしたことで農業の大変さや存在感を実感することができました。このように人々が第一次産業に触れられる機会を増やすことで、身近に感じ関心を持つようになると考えます。もう1つは第一次産業の働き方改革を推進するこ...

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入社後チャレンジしたいことは何ですか？またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか？

貴社が持つ地方創生事業のプラットフォームを活かし、第一次産業の人材不足解決にチャレンジしたいと考えています。具体的には2つあります。1つは若者に向けた第一次産業への興味関心の場をつくりたいと考えます。若いうちから興味を持つことで、将来のビジョンに繋がると考えるからです。もう1つは第一次産業にお...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の際にお世話になった方 和やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後すぐに合流し、個室にて。 面接後その場で内定をもらい、今後の動きなどの説明を受ける。　【質問内容】・なぜ人材なのか ・なぜこの会社なのか ・気持ちは固まったか ・一次選考で出し...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中途の女性だった。非常にニコニコされていて和やかな雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、番号に振り分けられ就職活動に関するアンケートを記入。その後グループ面接。面接後、社長の動画セミナーを見た。　【質問内容】・大学生活を通してどなような目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ひたすら計算をするテストと、 漢字や暗記などの適性検査　【各科目の問題数と制限時間】計算のテストは1時間くらい簡単な足し算を永遠にやるため、問題数は無限。終わらなくても大丈夫。　【対策方法】試験前に少し計算をして、頭を慣らしておく程度。企業の方からも事前対策不要と言われた。
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21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性。和やかな雰囲気。お茶を出してくれて、リラックスして下さいとお声がけしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接を受けるグループで待機した。前半後半グループがあり、後半グループは1時間くらい待った。その間は雑談可能。 面接後に面接官でない人事の方と面談...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材を志望していたため。人材業界の中でも規模が大きく、また優しい人が多いと感じた。社内のチャレンジ制度や休暇制度も利用したいと考えた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】6月以降　【採用人数・倍率】およそ100人　【内定者の採用大学・学歴】上智大学　【自分以外...
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21年卒 営業同行インターンシップ / 本選考

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【内容】営業職やインターンシップの内容について説明を受け、その後参加者でお昼ご飯を食べる。その後、実際の営業に同行させて頂く。　【注意した点・感想】本物の営業であるので、失礼に当たらないように社会人としてのマナーを心がけた。同行させて頂く社員さんからは沢山お話を伺うことができるので、事前に質問を用意しておく必要がある。また...
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21年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部の方、長年携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて選考を行う。　【質問内容】学生時代の目標、達成のためにしたこと、自己PRを全員が同じ時間ずつ述べていく。質問内容は事前にメールで知らされているため、焦ることはない。しかし、1人につき一問ずつその場...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と思われる方、役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループ分かれて行う。グループで自己紹介や打ち解ける時間がある。　【質問内容】二次面接も事前に聞かれる質問についてわかりやすく連絡をもらえるため、焦ることはなかった。志望理由がメインで、そこから学生時代の経...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転職を視野に入れて就職活動をしていたので年収ベースや成長度をみて、他社のほうが転職につながりやすくキャリアを積めると思ったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし
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内定

21年卒 営業同行インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋で営業同行の説明をされ、自己紹介なども行う。その後昼食をとり各現場に散らばる。営業同行後は会社に戻り学んだことなどを発表会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のある部署の人と、ある企業の人との商談に立ち会う。その商談の背景や、趣旨が説明された紙を事前に貰い、担当...
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ワンキャリアでは、パソナグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パソナグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パソナグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究をする際に役立ちます。
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