エン（旧：エン・ジャパン）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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840件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】web事業部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 就活状況の確認シート記入 面接官到着 面接 事前課題のプレゼン発表 面接官退出 チェックシート記載　【質問内容】人生のシートを見て人生全体面接官の人が気になった点を質問する形 ・何故この決断をしたのか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】開始 自己紹介 もう一回改めて企業の説明 休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン 休憩を挟んで、2つ目のワーク 終わり　【GDのテーマ・お題】1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。 2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語と非言語と性格　【対策方法】簡単な問題を数やるので地頭&手際の良さが試されます。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

20年卒

企画・マーケティングコース

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内定

20年卒 トップセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】初めの1時間で簡単に会社についての説明。 その後の1時間で会長のトップセミナー　【注意した点・感想】感想 この規模の会社でトップが何を考えているのかを対面で聴けることは中々ないので非常にレアだと感じました。またここまでの道筋なども興味深かったです。 今の日本の労働状況に危機感を感じているため、今の流れに疑問を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【（1）大切にしたいこと（あなたが会社や仕事を選ぶ際に大切にしたいこととその理由）（300）】2つあります。1つ目は、相手と信頼を築き上げ、人生のエンドロールに名前を残すことです。大学時代に挑戦した学生団体や留学生のサポート業務においても、外向的な性格と傾聴力をもって相手と1対1で本気で向き合いました。その結果、相手をいい...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由】「自分の想いを形にし社会に還元していく事」を大事に考えている。私は広告系企業にてインターンシップをしており添削業務を経験した。その中で一番意識していた事は「自分が提案するものにより、お客様に価値を与えるか」である。なぜならお客様のニーズを捉えた提案をし、依頼してよかったと...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系

【あなたが会社や仕事をする際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、【若手が活躍できる仕事】【自分の経験を元に世の中に価値貢献できる仕事】【自身も成長することができる仕事】の3つです。この3つの就職活動の軸は就職活動の段階だけでなく、社会人になり仕事をする立場になっても大事にしていきたいと思っ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

熊本大学大学院 | 理系

【あなたが会社や仕事を選ぶ際に、大事にしたいこととその理由を教えてください。】私は、誰かの目標や悩みを解決することで人の役に立ちたいという想いを軸に就職活動を進めています。病弱だった幼少期に薬剤師の方とのコミュニケーションを通して、頑張って薬を飲んで早く元気になろうと励まされた経験やコミュニケーション不足が原因で教師の勘違...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大事にしたい価値観を教えてください。】大事にしたいことは、2つです。1つ目は、挑戦できるフラットな社風であることです。今までも様々な挑戦をしてきました。社会人になっても、なりたい像に向かって、挑戦し続けて、自己成長につなげていきたいと考えています。また、年齢や男女関係なく、意見を言い合える社内の雰囲気や応援し、応援してく...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジャパンについての設立当時や流れ、今後の方針などの企業説明が前半行われる。後半ではグループワークが2回行われる。そして最後に学生同士で模擬面接をし合う。基本テキパキとしていて常に時間に終われるインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】作戦→人事や社員さんのインタ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】四則計算などの基礎知能　【各科目の問題数と制限時間】一つ一つの難易度は全く高くないが、問題数がとても多い。時間内に終わらなかった。いかに素早く正確に問題を解いていくことがカギだと思う。　【対策方法】クレペリンなどで素早い計算力を鍛えておく

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】簡単な計算問題やパズル形式の問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、その後2種類のグループワークを行った。１つ目は当社が採用すべき人材というテーマでグループで話し合い、発表をした。2つ目は2人1組で面接官と学生それぞれの立場になった面接の疑似体験をした。　【ワークの具体的な手順】情報収集のための質問タイムがあり、その...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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21年卒

企画・マーケティングコース

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や会社の雰囲気などはとても好きだったが、最終的にこの業界より興味がある業界を見つけてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

企画・マーケティングコース

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行きたい部署の一番えらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】質問内容は特になし。 逆質問をメインとした会話だけで終わった。 現場の業務内容や自分が純粋に知りたい知識など、質問は会社に対してのものから、ビジネスに対してのものなど様々。 最後にフィー...

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エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。　【...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン最終日に審査員をしていた人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】幼少期の経験や家族との関係性について聞かれた後、中学高校での部活動の目標と何でその目標かなど時系列を追って質問される。その後にやりたい事と志望動機を質問され、さらにエ...

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21年卒

ビジネス総合コース

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21年卒 個人面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】インターンの際に提出したモチベーショングラフについてもう一度丁寧に振り返る。パーソルなども同様の形式らしいが面接というより自己分析ワークのようで何も準備はいらない。質問が一通り終わると合格と言われ...

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターン終了後の面談（実質の選考）。案内が来ていない学生もいるみたいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いた面接。 事前にメールにて案内が来る。 当日はSkype上で面接→終了　【質問内容】相手からの質問が50分程、最後の10分強はこちらからの逆質問だった。質問内容はインターンシップ参加前...

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeを用いたオンライン面接　【質問内容】基本的にはインターンシップ時の面接と同じで、事前に提出したエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフが記載されている面接シートをもとに深堀りがなさ...

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 gate 2ndステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ及び人事面接通過者を対象に行われたインターンシップ。　【注意した点・感想】本選考直結型のインターンシップであるとあらかじめ案内されていたので、本選考の一環であると意識して臨んだ。ワークの内容に対して時間がかなり限られているので、班員と仕事を分担したり、時にはメンターに相談しながら取り組んだ。

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 1stステージ通過者面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ時にお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場に案内され、終了後はエレベーターホールまで見送ってもらう　【質問内容】産まれてから今までの経歴の振り返り・深堀り。事前にエン・ジャパンオリジナルのモチベーショングラフのようなシートがメー...

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エン（旧：エン・ジャパン）

21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】トータル1時間程度　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 gate 1stステージ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】gate 1stステージ　【注意した点・感想】選考直結型のインターンシップなので、ワーク自体が楽しく盛り上がったとしても、常に選考中であることを忘れず臨んだ。また、インターンシップ参加前後に、徹底的に業界・企業分析を行った。これが後に逆質問などを考える際に活きてきた。

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21年卒

企画・マーケティングコース

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部構成で行われた。前半では、社員の方からエン・ジャパンについての講義が行われた。この講義の内容が後半のワークにおいてかなり重要であるとあらかじめ伝えられた。後半では、前半の講義の内容を踏まえて新卒採用に関するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】（1）6名程度のグルー...

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