職種別の選考対策
年次：
20年卒 企画・マーケティングコース
企画・マーケティングコース
No.77758 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 企画・マーケティングコース
企画・マーケティングコース
20年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年6月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始
自己紹介
もう一回改めて企業の説明
休憩を挟んで、1つ目のワーク、プレゼン
休憩を挟んで、2つ目のワーク
終わり
GDのテーマ・お題
1つ目、エンジャパンの新卒採用を行うならどういう人材をとるか。
2つ目、エン・ジャパンの人事としてペアの相手が自社に向いているのかどうかを判断してみてください。
GDの手順
1つ目
課題提示
材料を得るための人事にする質問を話し合う
人事へ質問
それをもとに議論&紙に書く
発表
順位発表&フィードバック
2つ目
課題提示
自分の人生を振り返るシート記入
それを基にペアで交代しながら面接
フィードバック
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
1回目のお題の後にあります。
各班が2分で紙を見せながら発表します。
選考官からのフィードバックの有無
それぞれのプレゼン後に採点とフィードバックがあります。結構辛辣でした。
雰囲気
和やかで楽しく進みつつもやるときはしっかりやる。
注意した点・感想
注意した点
理念を意識しながら提案すること。発表者を担当すること。そのほかは、一般的なGDと変わらないです。
感想
思ったよりもフィードバックが辛辣でした。
・ビジョンや理念から逆算して施策を決めていくこと 等、学びが多かったです。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り