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マイナビのES（エントリーシート）・体験談一覧

マイナビの就活のES・体験談の一覧です。マイナビの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】別の志望業界に内定がもらえたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後スタート　【質問内容】逆質問のみこちらから質問をして、それに答えてくださる特に向こうから何か聞かれるということはない。 30分間の逆質問なので、しっかりと質問を考えておく必要がある。質問の受け答えなどを見られている印象...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】とくになし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、8年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】大学、学部を選んだ理由浪人の話サークルについて、活動について深掘りアルバイトについて意識していることなど深掘り志望動機強み、弱み周囲から見た性格自分が思う性格 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】全て逆質問メインで、面接のように聞かれることはなかった。会社について知ってもらい、興味を持ち、働きたい事業部などを知ってほしいと言われた。二人で交互に逆質問をした。こちらへの質問は興味本...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・◯◯として誕生。「相手の立場に立つ」ことを親に指導され育つ。・幼稚園ではおもちゃの横取りなどを許さない正義感の強い子だった。・小学校では◯◯を目指し3年間勉強をし、◯◯へ合格。・中学校では陸上...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・小学2年生で◯◯を始める。・小学3年生で◯◯を始める。・中学では絵を描くことが得意だったことと習い事を続けるために時間のとれやすい文化部に入部したいという思いから◯◯部に入部する。◯◯コンクールで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・どの業界を見て選考に臨んでいるか・学生時代に頑張ったこと・志望理由をお聞かせください・職種志望理由をお聞かせ下さい・入社後にやりたい事業部を教えてください。・周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・どの業界を見て選考に臨んでいるか・学生時代に頑張ったこと →学業面と学業以外で →学業面では技術的な部分を深堀・志望理由をお聞かせください・職種志望理由をお聞かせ下...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・自己紹介・どの業界を見て選考に臨んでいるか・学生時代に頑張ったこと・志望理由をお聞かせください・職種志望理由をお聞かせ下さい・入社後にやりたい事業部を教えてください。・キャリ...

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【試験科目】言語非言語パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語、合わせて60分パーソナリティ68問　【対策方法】参考書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ

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【志望動機を入力してください（200文字以内）【例：マイナビでやりたいこと、入社後に挑戦したいこと、エンジニアになりたい理由等】】私は様々なユーザーの根本的な課題を解決するWebサービスの開発や運用・保守に携わることに魅力を感じ、貴社を志望しました。私は人と関わることが好きで、誰かの喜ぶ顔を見るために創意工夫する仕事...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返って時系列にご入力ください。】・小学生◯◯年生から◯◯年生まで夏は◯◯・冬は◯◯クラブに所属する。・小学生の時、ディズニーパレードに影響を受け、◯◯の習い事始め、ディズニーパレードの◯◯として◯◯年生と◯◯年生の時に出演。・◯◯年間◯◯部に所属。休みなく練習に励...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】【幼少期】・兄妹の長男として誕生。迷子になって泣かないため、親には手間をかけたらしい。【小学校】・小学生1年生の時に◯◯を見て、◯◯を始める。・林間学校や修学旅行などの学校行事は「バスレクリエーション担当」。また、◯◯の合...

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【幼少期から大学生までの自分について自分史】幼少期：長女として責任感があり、3つの習い事を行い、好奇心旺盛だった。小学校：◯◯に所属し、全員で一つの曲を作り上げることの達成感を感じていた。中学校：合唱コンクールでの◯◯を3年間任命してもらえた。全校生徒の歌う◯◯を行い、積極的に手を挙げることで経験を積む事ができると...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の中でも人材紹介の仕事を体験した。最初に説明があったあとに、実際の依頼をもとにどのように求職者と企業をマッチングさせるのかをグループワークで考えた。また最後にFBがあるので、人材業界の仕事のコツを学ぶことがで...

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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界の中でも給与が低いこと。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TOP層と案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。　【質問内容】基本的に雑談ベースで話が進んだ。自己紹介で話したことの深堀や、学生生活に頑張ったことの深堀。またなぜマイナビなのか、その中でもどのようなことをしたいのかは具体的に表す必要が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人であったが、優しい人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、特になし。　【質問内容】自分のパーソナリティの質問（強みと弱み、挫折経験、他者からなんといわれるか、どのような人になりたいのか、これまでで最も頑張ったことは）など基本的に...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返って時系列にご入力ください。】・中学校では部活動で人生で一番頑張った。週に7日で朝から晩まである練習を通じて忍耐力や根性、またチームで頑張る大切さを学んだ。同時に目標であった市内大会に優勝や県大会で団体戦ベスト8などの記録も残し、何事も頑張れば必ず報われると実感・中...

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【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由は主に3つ。1つ目は内定をいただいたものの他に挑戦したいと思う業界・企業があり、そちらの方が自分にはあっていると思ったから。二つ目は業務の内容。社員の方にやりがいを尋ねた時にあまり明確なものが返ってこなかった印象があったことや、最初は電話の業務が辛いというお話が多く若いうちから裁量を持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為5分前になったら接続した。　【質問内容】今までと違って志望動機やマイナビでやりたいことなどについて問われた。特にマイナビに入ったらどんなことがしたいかについて問われたので、マイナビの取り組みの中から具体的な名前を出し...

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【試験科目】普通のSPI形式のテストとは別にイラストを選択する問題など見たことにない変わった問題もあった　【各科目の問題数と制限時間】どちらもあまり正確に記憶していないが、一般的な企業の適性検査と大きく変わらなかった。トータルして1時間程度だった印象。　【対策方法】別の企業を受けるためにもSPIの勉強は普段から心がけていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為5分前に接続した。　【質問内容】自分史や学生時代に力を入れたことなどパーソナルな質問を前回よりもより詳しく掘るような質問が多かった。一次面接と違う点は例えば部活に入ったきっかけについて2から3段階の深掘りがなされること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為時間の5分前に接続した。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容がメインで志望動機や会社のことについてはあまり聞かれなかった印象。エントリーシートが自分史のため、自分が書いた自分史の内容に対していくつか質問を受ける形式で一...

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【自分史】・生まれてすぐ◯◯に居住。◯◯◯◯の◯◯◯◯で頻繁に◯◯と間違えられる。・幼稚園でピアノ始める。後に中高で伴奏者を6年間担当。・小学生ではテレビのCMを覚えすぎて親から「◯◯◯◯」と呼ばれる。・小学校で吹奏楽部に入部。◯◯を始める。・受験をし、◯◯◯◯に入学。◯◯部に入部し、人生で...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】300　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、マーチ、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学、長期インターン、起業経験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の女性役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこととその深掘り・マイナビの志望動機と職種の自暴動機・マイナビでどんな仕事がしたいか・マイナビに対するイメージ・同業他社と比較した...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のTALと同様　【対策方法】ネットの記事

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン入室　【質問内容】・自己紹介・他社の選考状況・就活の軸・なぜその軸を掲げているのか・学生時代に頑張ったこと・自分の強み、弱み・そこでその強みは培ったか・マイナビでやりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンライン入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこととそれに対する軽い深掘り・人材業界に関心を持っている理由・マイナビで興味のある部署・逆質問（15分くらい）（逆質問の時間が半分を占める...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】参考書

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【箇条書きで自分史について記入してください。】・◯◯県で生まれ育つ。・小学生の頃からバスケットボールを始める。・中学では生徒会長を務める。・バスケットボールのレギュラーメンバーに落選し悔し泣きする。・毎日努力し続けバスケットボールのレギュラーメンバーに復活する。・大学からWEBライターをはじめ、◯◯会社...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。（※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非と...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・幼稚園で硬筆をはじめ、コンクールで賞を取る。・中学で◯◯部に入り、周りを支えるお助けマン的存在になる。・高校◯◯部で選抜枠に選ばれず挫折する。・高校◯◯部で都大会優秀賞受賞する。・大学で...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【幼少期】・◯◯で産まれ◯◯で育つ。・保育園ではお調子者で友達をよく笑わしていた。【小学校】・小1から小6まで◯◯に熱中する。・他にも習い事を多く習わせてもらっていた。・委員会では◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】未定　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】納得いくまで就活を続けていいと言ってくださった　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・ESの内容を含めた雑談・就職活動の現状・志望事業部・マイナビの印象・（留学していたので）留学経験は活かさないのか・なぜ留学したのか・選考中の企業について志望理由・逆質問・最後に一言　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・就職活動の軸の理由・就職活動の現状・もし選考中の企業全部に内定をもらったらどこに行くか・マイナビでどんな仕事がしたいか・今まで組織の中でどんな役割をすることが多かったか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現場社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・それぞれの自己紹介・志望業界と就職活動の軸・なぜマイナビなのか・マイナビの中で希望する事業部はどこか・学生時代に力を入れたこと・上記中の挫折経験とそれをどう乗り越えたか・ど...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】特になし

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・保育時、紅白リレーにて練習の成果を発揮し自チームが優勝した際は嬉しくて号泣。・小学生の時から班長や委員長などリーダーを務めることが多かった。・小中と9年間◯◯を続けるもののドクターストップにより断念。・小中学生の自分から◯◯歳の...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、振り返り時系列でご入力ください。】・5人全員男の兄弟の次男として誕生。・幼少期は素直な性格であったので、自分のやりたいことを周囲に積極的に言う。 →両親に『英会話に通いたい』『ドッチボールクラブに入りたい』などやりたいと思ったことはすぐ口に出して伝えて、両親も自分のやりたい思...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知る...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください】・高校時代を振り返って頑張った事ないと反省して高校3年生になり一般入試で大学受験する事を決意。・大学受験に失敗したが、再受験することを決意する。・勉強とは別の土俵で自分の個性を出したいという動機で英語のブログを開設する。・ブログで目...

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慶應義塾大学 | 文系

【自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】（幼稚園）毎日ウルトラマンを観て、人形で遊んでいた。（小学校）サッカー一家の家庭で○○○○のサッカー少年団に入部。水泳や体操、ダンスなど様々な習い事をする。ハワイやスペイン、南アフリカと海外旅行を経験した。 10歳の時に○○に...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。　ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事　クラブ・部活・サークルなど所属していた団体　アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】･姉妹の末っ子として生まれる。･幼稚園の時に◯◯と◯◯◯を始め、芯は強く、しなやかに育つ。･小学校高学年で、◯◯は◯◯級、◯◯◯は合唱祭の伴奏を勝ち取り、達成感を得る。･中学校では◯◯◯部に...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り系列でご入力ください。】・○○○○の○○として誕生。○年後に○が生まれ○として○の世話をする。・4歳の時に保育園に入園するも、母親と離れたくないという理由で登園したがらなかった。・母親の影響で小学校2年生から◯◯を始める。◯◯部に所属し、キャプテンを務める。 ...

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同志社大学 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】・中学受験のために入塾する入塾先の「点数に応じてカードを配られ、景品と交換できるシステム」がモチベーションとなり、勉強が楽しくなった。親に言われるがまま始めた受験勉強であったが、主体的に勉強するようにな...

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大学非公開 | 文理非公開

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】幼少期・次女として誕生。母親の朝ごはんを奪って食べるなどもりもり育った。・ダンス、◯◯に通わせてもらった。小学校・3年生のときに運動会の学年ダンスの振り付けを担当する。・4年生の...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気の良さ、ネームバリュー、様々な事業部この三つをかなえてくれる唯一の企業だと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2024年以降に実施予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どういう社会人になりたい？？マイナビではどのようなことしたいの？？学生時代の活動について →なぜ頑張れた？？ →どういう学びになったかなど。文章化すると一見深堀されているように見えるが、本当...

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【質問内容】事業部はなにか。どのような事業部があって、なぜそのそこを選ばれたのか。御社で活躍する社員の特徴は？入ってよかったなと思うことは？実際の社員の仲の良さは？雰囲気は？自分の面談をFBして欲しいです。　【注意した点・感想】とにかくたくさんの方とお話をした。 1名と記載しているのは、リクルーターの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでどういう時に頑張ってこれたのか。あなたの強みや弱み一見矛盾するその強みと弱みはどちらが優勢？自分の成果と仲間、どちらを大事にする？マイナビでどういうことをしたいの？営業は厳しいけど大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】マイナビに入ったらなにがしたいのか。人材を選んだ理由は？？など、雑談ベースではあるが最低限の質問は飛んできた。それ以外は質問ではなく、逆質問や社員の方のお話を聞くことが出来る場であったように感じ...

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【あなたを表すエピソードを自由に記述してください。】・◯◯に産まれ、長男として育つ。・幼稚園で今でも遊んでいるポケモンに出会う。初めてなにかに没頭するということを覚える。・習い事の◯◯でメダルを大量に獲得、自分に自信がつく・小学校で友人と喧嘩、少し自信を失い、自己主張が抑えられる。・小学校 3 年から、中学...

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【経緯】インターン後に人事面談に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動においてどんな事で悩んでいるのか。またどういう企業に行きたいのか。など、多くの新卒をサポートしている会社として、就活生の相談に乗っていただけるような場であった。すごく雰囲気は柔らかく、選考要素...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】・長女で一人っ子としてX県にて誕生・4歳の時、家族の都合でY国に移住。現地の幼稚園に通う・6歳の時、現地校の小学生として入学・7歳の時に帰国。Z県の公立小学校に転校・海外で幼少期を過ごし...

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【試験科目】性格検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなく30分くらいです。　【対策方法】ワンキャリアの体験談を見て、どういった内容の性格検査だったのかを調べて対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模も働いている方々の人柄も良く、一緒に働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】ありません。満足いくまで就活を続けていいと言っていただきました。　【内定後の研修など】キックオフイベントなどの内定者限定イベントが用意されているみたいでした。　【採用人数・倍率】わかり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機　【質問内容】志望理由やマイナビでどんな事業部に就きたいのかをメインに聞かれました。また、小学生から大学生の中で価値観や性格の変化はあったのか、あるならその価値観や性格をどう活かすことができるのかなどの質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことなどのESの深堀りでした。特に、どう頑張ったのかやなぜ取り組んだのかの過程を深掘りされました。また、なぜ人材業界を志望しているのか、マイナビの魅力について聞かれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機　【質問内容】30分全てが逆質問で、マイナビについて気になったことを基本的に聞くようなかたちで進んでいきました。志望度の話よりも、自分自身を知ってどう自己分析しているかのパーソナルなところを重視されているように...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はあまり多くなく、時間は1時間でした。　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書をやっておくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で書いてください。】（小学校）・明るく活発で外遊びが大好きな少年（冬でも半ズボンで走り回る）・学童の先輩の影響で小学3年生からサッカー部に入部。・素直な性格で嬉しいことがあれば笑い、嫌なことがあれば泣くような感情豊かな少年。（中学校）・サ...

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【▼ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知るこ...

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【試験科目】企業オリジナルの性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】素直に答えること

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気がどの企業よりも良かった　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人以上　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】なぜマイナビを志望しているのか、なぜそのように考えるのか、自分の性格が形成されたエピソードは、提出したエントリーシートに沿って深堀、マイナビの志望度はどのくらいか、マイナビで何がしたいか、残り25分程度逆質問　【雰囲気...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】志望理由について、エントリーシートのエピソードについて深堀、入社したら何がしたいの、なぜそう思うの、学生時代頑張った事は、サッカー以外に何を頑張ったの、希望する事業部はどこ、希望する勤務地はどこなの、　【雰囲気】和やか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】インターンどうだったか、なんで選考に進もうと思ったの、今何してるの、部活は何してるの、社会人になってもサッカーやりたいの、やりたい仕事はあるのか、学生時代に力を入れたこと、自己pr、逆質問、各質問において少しだけ深...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】青本

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・小学校2年生サッカーを始める・小学校5年生友達とトラブル・中学校サッカークラブに入団・中学校1年生初めてのベンチ外、3年生ではレギュラーに・高校サッカー部で3軍からレギュラーに・大学サッカー部に所属、主務を務める・家...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。】・2兄弟の長男として誕生。あまり泣かない子だった。・両親からは、幼稚園から小学校にかけて友達を作るのが上手だったと言われた。・小学校3年生の時に野球を始める。きっかけは、テレビで甲子園を見て、野球する...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非と...

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【入社後に活かせると思う実績・経験を入力ください（300文字以内）】大学に在学中、◯◯の主催する◯◯アイデアコンテスト「◯◯◯◯プロジェクト」に参加しました。AIを活用し◯◯◯◯の解決案を考えることが課題で、私たちのチームでは◯◯◯◯削減を目標とした「◯◯◯◯◯」を提案しました。コンテストに取り組む中でAIについての知識が...

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【自己PRを入力ください（300文字）】大学在学中に部内初のマネージャーとして部活動に注力しておりました。中学生から◯◯をやっており、大学でも◯◯に携わりたいと思ったので◯◯部に入部をしました。プレイヤーとして活動したのちに、部内初のマネージャーを務めました。部としての前例がないことに不安もありましたが、応援する人を影で支...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知る...

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【承諾/辞退理由の詳細】入社後に携われるコンテンツや数年後のキャリアアップの仕方が不明確だったあ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】和やかな雰囲気で雑談ベースであまり質問はされなかった。経験を話してくださったり、質問をしていたりすると、面接官の話している時間の方が長かったような気がする。将来の展望や大きめの目標（マイナ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】編集部人事の方と現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（どんな部分に注力したか）マイナビでどのコンテンツに携わりたいか今後仕事をしていく上で自分がつまずきそうなところ、意識しなけらばいけない部分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅　【質問内容】ESを見ながら質問。おもに学生時代の取り組みについて質問された。WEBメディアの会社で編集を行っていた経験があったので、実際に扱った記事やコンテンツを見せてほしいと言われてZOOMで共有をしながら...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】最も一般的なものだった　【対策方法】とくになし

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【入社後にいかせると思う実績や経験】入社後に活きるスキルとして「ライティングスキル」と「ニーズチェック力」を挙げる。WEBメディアの会社で編集ライターのインターンシップを2年行う中で、これらの力をつけることができた。貴社のコンテンツを作りあげる上で、世間や読み手に何が求められているか正確に把握し、それらを文章として伝えるこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考フローの不透明さと評価基準の曖昧さに不信感があった。また残業時間が非常に多く、残業ありきの会社であることを改善しようとしている姿勢が感じられなかったため辞退することにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大や中堅私立大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二度目の面談で話した採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】これまでの面談が実質の面接であり、正式に内々定をお出しするということを伝えられた。その後は画面共有をしながら入社までの流れや金銭面の部分について説明され...

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【経緯】採用担当者から連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】「なぜ人材業界を見ているのか」について答えたあとはすべての時間が逆質問だった。逆質問ではプレスリリースを読んだ上で今後の事業展開について伺った。また面談者のキャリアを伺った上で現在のキャリアに...

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【試験科目】性格検査、図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】質問の出題意図がわからないため対策のしようがない。

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【経緯】電話で採用担当者からもう一度話をしたいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】ESで提出した内容を基に自分史を深掘りされた。行動力を評価されたが、「なぜ行動に移すことができるのか」について深く問われた。前回の面談と違った点としては、「なぜマイナビが...

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【経緯】ES提出者から優先的にマイページ上で予約することができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】ESを基に自分史の深堀りが行われた。特に印象的だった出来事やモチベーションの源泉についても問われた。取り組みの結果というよりは動機が重視して評価されており、それぞ...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご記入ください。】・三兄弟の末っ子として生まれる。・幼稚園から◯◯を習い始める。はじめはやりたくなかったが、練習を重ねるにつれて楽しさを感じるようになる。・中学校では◯◯部に所属し◯◯を務める。・高校でも◯◯部に所属し、◯◯の成績を残す。・半年...

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【内容】zoom開催で実施された。　【注意した点・感想】理念や事業の説明だけではなく学生からの質問にも多く答えてくださった。映像を用いた説明が多かったため、他の説明会よりも満足度が高かった。若手社員ではなく人事のエリア責任者が登壇しているため、印象を残すために積極的な姿勢を見せるべきだと思った。

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。　※簡単に記入できる範囲で構いません。ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事／クラブ・部活・サークルなど所属していた団体／アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...

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【【現在の希望】事業部（複数回答可・最大5つまで）（1つ以上5つ以下）】就職情報事業コンテンツメディア事業おすすめ情報メディア事業法人ソリューション事業部　【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【誕生〜幼稚園】・3兄弟の◯◯とし...

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【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★】・◯◯姉妹の長女として誕生。世話好きな性格の原点。・幼稚園で、初めての転校を経験。・新しい幼稚園では、すぐに親友もでき、楽しく過ごす...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界についての説明や、マイナビがどのような会社なのかの説明がメイン。途中で体験ワークがあるが、内容も軽く負担は少ないように感じた。半日間と短く、気軽に参加しやすいインターンシップであると感じた。　【ワークの具体的な手順】5人から6...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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