職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職コース
総合職コース
No.213810 本選考 / リクルーター面談の体験談
23年卒 総合職コース
総合職コース
23年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年2月中旬
リクルーター面談
2022年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
経緯
ES提出者から優先的にマイページ上で予約することができる。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインであったため、時間になったら繋いだ。
質問内容
ESを基に自分史の深堀りが行われた。特に印象的だった出来事やモチベーションの源泉についても問われた。取り組みの結果というよりは動機が重視して評価されており、それぞれのエピソードに対して「なぜ取り組もうとしたのか」という質問が多くされた。
雰囲気
終始和やかだった。
注意した点・感想
友人は全く別の質問をされていたため、面談内容は社員によると考えられる。私は社員と話が盛り上がってしまったため逆質問をする時間がなくなってしまったが、基本的には逆質問がメインになるようだった。営業として成果を上げられることをアピールしたかったため、行動力や目標達成に向かって努力したエピソードを話した。
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育パソナグループ総合職
-
人材・教育パーソルキャリアビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
-
人材・教育エン(旧:エン・ジャパン)ビジネス総合コース
-
人材・教育アデコ総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
-
人材・教育ガイアックスビジネスプロデューサー
お気に入りして募集開始の通知を受ける