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ギークスのES・体験談一覧
ギークスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ギークスの就活のES・体験談の一覧です。ギークスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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九州産業大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ユーザーファーストの浸透性 役員クラスの距離の近さ 【内定後の課題の有無】ITパスポート(入社まで) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり。10月以降月2回。 【採用人数・倍率】10人 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、青山学院大学、法政大学、APU、帝京平成大学、関東学院大学 【自分...
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社長面接
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九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】地方出身と言うことで、事業部長面接で東京に来たタイミングで2時間後に社長面接を受けた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー経験について ・就活状況 →どうやって企業を絞っていったかetc. ・人材業界...
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事業部長面接
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本選考
九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で取締役をされている方 商社出身中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの指定された階にいくと、リクルーターのかたに案内していただく 【質問内容】・今までの人生でモチベーションが上がった瞬間と下がった瞬間の共通点とその理由 ・就活状況 →いつ頃に初めたのか、他...
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部長面接
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九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・趣味献血? ▶︎血液型は? ▶︎なんで献血始めた? ▶︎献血を必要とするぐらい大きな怪我したの? ・サッカー ▶︎佐賀の強豪ってどこ?笑 ▶︎結果は? ▶︎ポジションは...
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OB訪問
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九州産業大学 | 文系
【質問内容】・入社をきめた理由 ・コロナ禍での変化 ・アワードの選出方法 ・カルチャーの好きな部分 ・入社前と入社後のギャップ ・ぶち当たった壁 ・実力主義を感じる部分 ・プライベートでどういうことをしているのか ・これからの目標 【注意した点・感想】選考中になかなか喋る機会のない現場社員と言うことで、働く...
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リクルーター面談
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本選考
九州産業大学 | 文系
【経緯】面接結果後、メールで案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・面接の感想(自己評価) →人事面接を通して何を学べたのか。どういう気持ちの変化になったのか。 ・選考意思 →次フローに進むのか。次の社員交流会の希望日程。 ・志望動機 →ギークスであるべき理由。他社との違い。 【雰囲気】...
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人事面接
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九州産業大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 入社5年目 buddy賞受者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 今の自分が形成された、自分の人生のターニングポイントとなる経験 結果に拘って努力した経験 どんなポジションで取り組んでいたか その経験で学んだこと そこで学...
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会社説明会
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九州産業大学 | 文系
【内容】会社説明会・座談会 【注意した点・感想】時折、選考官が質問を投げかける参加型の説明会だった。座談会の時間も30分としっかりと担保されてあった。選考官が説明の時にwhyを多用されてあったのでとても分かりやすかった。人事さん自身の想いも語っていただいたため、会社のことだけでなく社員さんの人柄も理解できた。
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オンライン説明会
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本選考
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【内容】会社の概要の説明 【注意した点・感想】私服で構わないということなので、印象が良い明るめの服装で参加しました。 (スーツも可) 筆記用具だけで大丈夫です。 事前にIT業界について調べておくことも大事ですが、事前準備がなくとも、 説明会でしっかり教えてくれます。
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】就活期間にお世話になった社員の方すべて素敵な方だったため。 【内定後の課題の有無】ITパスポート取得 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】月に2回ほど研修あり 基本はオンライン 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】青山学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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最終面接(社長)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った(社長室) 【質問内容】自己紹介 自分がどんな人間なのかを主に質問される 自分は周りにどう思われていると思うか 自分がストレスを感じるときはどんな時か 自分は容量は良いか 今後会社に入って何をしてどんな存在になってい...
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三次面接(事業本部長)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】IT事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り ライフチャートから一つずつ質問 グラフが下がっている時の共通点、上がっている時の共通点 社会人になってからの将来像 志望動機 会社に関して知っていること フリーランスエ...
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二次面接(営業部長)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】自己紹介 →深堀り(趣味・部活・学生生活・パーソナルなことetc) エントリーシートから質問 会社に入って何をしたいか ITに関して知っていること エンジニアの現状について 営業について知っている...
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本選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】とくになし 【対策方法】とくになし
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一次面接(人事)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内に従った 【質問内容】・自己紹介 →深堀り ・学生生活頑張ったこと →部活と答えたため、大学生活ではどうかも加えて質問 ・ITに関して知っていること ・軽く志望動機 ・社会人になってからの将来像 ・逆質問 上記の質...
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内定
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本選考
法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、さまざまな社員さんと接し、非常に親身になってくださる方ばかりな印象を抱いたため、最終的に承諾しました。 『人』という点以外にも、自分がなりたい将来像が叶えられる環境が整っていること、それが自分の望む形で叶えられることも大きなポイントになりました。 【内定後の課題の有無】ITパスポ...
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社長面接(最終面接)
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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事業本部長面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーに行き、QRコードを読み取っていただいて入館許可証を受け取ります。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済ませて近くの席で待機しました。 人事の方や他の社員さんなどが来てくださり、時間までの間緊張をほぐしたりお話...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】100問程度 30分程度 【対策方法】なし。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員2名 1人の方はサポートという形で、質問等は一切ありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。 学生2人が交互に質問され、終了次第退室。 【質問内容】◯自己紹介 ◯エントリーシートの深掘り 中でも特に、『挫折や困難な経験』...
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【あなたの誰にも負けないことと、課題に感じていることを教えてください。】私の誰にも負けないことは、結果への強いこだわりゆえに生まれるメンタルの強さです。私は今まで数々の場面で結果にこだわり続けることで、最後まで折れない強さを身につけてきました。 例えば大学受験では、高校受験で失敗したことをバネに孤独を感じる環境の中自分の...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が仕事している印象がはっきり見えたことなどが大きな理由 【内定後の課題の有無】ITパスポートの勉強、そのほかも研修が多々あり 【内定後の拘束】研修が10月くらいから月2回程度で開始 【内定後の研修など】月2回程度 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】岡山大学、東海大学、法政大学、...
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代表取締役面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し少し経ったのち、社長室に案内されて面接。終了後採用担当者と話し帰宅。 【質問内容】基本的な質問があり、その後は今までの面接の振り返りのような内容が多かった。また、選考のフローであった社員さんの印象などに関しての質問もあっ...
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事業本部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業本部長・取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し面接を行いその後少し採用担当者の方と話し、帰宅 【質問内容】今までと同様、学生時代に力を入れたことや今まで一番頑張ったことや具体的な業務内容の理解の落とし込みについて、自分の将来考えているキャリア像などを聞かれた。...
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