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アクセンチュアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機して時間になったらブースに案内される。 【質問内容】ESの内容について聞かれ、雑談のように話が広がっていった。質問内容が明確に決まっている訳ではなく、臨機応変に質問を考えている様子だった。 ・ESの内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部門のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】・アクセンチュアに入社して、どうなりたいのか ・学校で学んでいることは何ですか ・何故アプライドインテリジェンスを志望しているのか ・アクセンチュアに入社する上での、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を解く→休憩→面接→二次面接の予約→解散 【質問内容】・ケース問題のプレゼンテーションとそれに対する質疑応答 ・様々な業界を見ている中で、コンサルティング会社を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入る、学生6人→個人でケース問題を解く(20分、テーマ:保険会社の社員という設定で、新しい保険商品を提案せよ。)→5分ほどの休憩→1人ずつ面接室に通される 【質問内容】ケース問題の解答を説明する。面接官が気になった箇...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接室に通される。20分面接、10分逆質問、退室。 【質問内容】大学で勉強していることは何か。なぜコンサルティング・IT業界、その中でもアクセンチュアを志望するのか。入社後、コンサルではなく開発業務をすることになったら、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 待合室で待機 ↓ 面接室へ ↓ 面接 ↓ 帰宅 【質問内容】・なぜコンサルなのか。 ・なぜアクセンチュアなのか。→深掘り ・学生時代に頑張ったこと。→深掘り ・他にもアピールしたいこと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社9年目の男性(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ロビーで待機。 その後、部屋に通されケース問題を解く。(他の学生と同室) 面接官の待つ別室に通され、ケース面接開始。 受かればそのまま人事の方がいる部屋に通され、次回の予約。 予約し次第帰宅。...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、部屋に移動 【質問内容】・簡単に自己紹介して ・何故この業界を選んだのか ・専攻内容と違うけどそこは何故 ・何故アクセンチュアなのか ・入社してからやりたいことは何か ・それはアクセンチュアでなくて...
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接部屋に移動 【質問内容】・志望動機は ・何故ITコンサルティング業界か ・何故アクセンチュアか ・何故専攻を活かした就活をしないのか ・入社後何をしたいのか ・プログラミング経験はそれほどあるか ・学...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーで30代後半に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に案内され、20分ケースを解く時間が与えられる。お題の書かれたケースの解答用紙に自由に書き、次に個人面接となる。個人面接を30分くらいすると、エレベーターまで面接官が送ってくれる 【質問内容】...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの比較的入社9年目ぐらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ時間帯に面接を受ける学生10人くらいである部屋に入り、そこでケースを筆記で解く。制限時間は15分程度。その後面接官の待つ別室に案内され、1対1で面接を行った。面接が終了次第各自の...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく普通の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してソファで待機、その後面接する。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何か ・そこで困難をどう乗り越えてきたか ・学業の両立はどうしてきたか ・大学での成績は良い方だと思うか ・なぜインター...
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東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス(入社19年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合い→面接会場に移動→面接 【質問内容】アクセンチュアを知ったきっかけ 志望動機 アクセンチュアで何がしたいか 研究内容 他社の選考状況 選考中の会社(アクセンチュアも含め)についてそ...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス(入社10数年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合→別室に移動し、ケース問題を解く(15分)→休憩(10分)→面接会場に移動し、面接(50分程度) 【質問内容】ケース問題発表(10分程度で、と言われる) ケース内容について、面接官が気になったと...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門のMD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→それぞれの面接室に案内 【質問内容】志望動機 なぜアクセンチュアなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 何がしたいか 現在の就活状況は デジタルコンサルタントになるため今していることは何か 最終面接であ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のデジタル部門 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ケース問題を解く部屋→休憩→それぞれ面接室 【質問内容】まずケース問題を5分ほどで説明させられる そのあと普通の面接 志望動機 なぜアクセンチュアか なぜデジタルコンサルタントか どういった強みでアクセン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD(20年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第個室に呼ばれて面接がスタート。 面接終了後は面接官がエレベーターまで丁寧に見送り。 【質問内容】・自己紹介 ・健康状態は? ・適性検査でストレス耐性が心配ってあるけど大丈夫? ・長期インタ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアの志望動機 ・アクセンチュアのビジネスコンサルタントはプログラムを書いたりなど泥臭い仕事もあるが大丈夫か ・理想とするコンサルタン...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】まず他の学生と同じ部屋で20分ケース問題を解く。その後各自部屋に通され、面接官とケース面接と個人面接を行う。 【質問内容】ケース面接 ・提案した施策を定量的に評価できる? なぜ施策をその優先順位にしたの? 個人面接 ・アク...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】点呼されたのち1人づつ別の部屋に案内され、面接が始まる。面接終了後は面接官の方がエレベータまで見送ってくれる。 【質問内容】何故コンサルタントになりたいのか 何故アクセンチュアか 将来どのような人物になっていたいか 自...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ケース問題を全員同じ部屋で別々に解く。その後一人ずつ別の面接官に呼ばれ面接が開始される。最初にケース問題の説明を行った後、その内容について議論。最後にいくつかケースとは関係のない質問を受けて終了。 【質問内容】ケース問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人のMG 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接(30分) ↓ 終了 【質問内容】・なぜアクセンチュアか ・5年後、10年後はどうなっていたいか ・英語の勉強はしているか ・どんな業界に興味があるか、その理由 ・勉強は好きか ・最先端技術に興...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 落ち着いた雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 複数人が同じ部屋でケース問題を解く(20分) ↓ 休憩(10分) ↓ 面接(45分) ・アイスブレイク ・ケース面接(回答、質疑応答) ・通常の面接(志望動機等) ↓ ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からケース面接を解く場所に案内される。その後、個別に面接室に招かれそこで面接。 【質問内容】ケース面接に対しての説明を求められたのち、その内容の深堀り(もっと面白い施策はないのかなど)。その後はなぜアクセンチュアを志望...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接部屋へ招かれる 【質問内容】なぜアクセンチュアを志望するのか アクセンチュアに入って何がしたいか 日本のGDPをあげるにはどうしたらいいか 自分の息子が今高校受験一か月前なのだがどうすればよいか などで志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され面接スタート 【質問内容】学科で何を学んでいるのか? →その中で得た気づきとは? 読んだ本の中で何が一番面白かった? 学業以外で力を入れていたことは? その活動についての説明 なぜそれをそこまでやり遂げ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの若めの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で他の学生と一緒ににケース問題を解く。その後、別室に移動して一対一でケース問題の発表と通常の面接を行う。 【質問内容】・新卒採用の人数の二倍にする施策を考えよ。 ・フィードバック(質問はされなかった...
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早稲田大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア系のマネージャークラス 中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された椅子で待機 その後案内され、個室へ入室 面接開始 【質問内容】・「エンジニアを志望しております」と言ったら、一発目で「Why?」と聞かれた。(志望動機)。圧迫を決め込んで面接をされてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア系のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内された椅子に座って待機 10分後くらいに、受付の方の指示にしたがって、各個室に一人ずつ案内されていく。どの面接官が、どの学生をみるかは決まっている。 【質問内容】30分面接、15分逆質問 ・研究...
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早稲田大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア系のマネージャークラスの40代前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】早く着いたので、パンフレットを頂いて、10分くらい椅子で待機 声を書けられて、ブースへ行き、面接開始 【質問内容】・研究内容 ・プログラミング経験 ・インターンで使用する言語(JavaSc...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、50代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで他の学生を共に待機。 その後、個室に案内され面接。 終わり次第解散。 【質問内容】自己紹介 (TOEICの点数が良かったため)英語はどのように勉強したのか 大学時代に頑張ったこと 志望理由とそれに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネジャー、5代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で他の学生と共にケース問題を解く。その後、別室に移動してケース問題の発表と通常の面接を行う。 【質問内容】ケース問題に関して、他の施策を選ばなかったのはなぜか。 このアイデアはどういった発想で思いつい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち面接室に移動。終わりしだい解散。 【質問内容】最初に今の就活状況を聞かれた。志望業界やコンサル内で見ている他の企業について軽く志望動機などを聞かれた。 後にアクセンチュアの志望動機、キャリアプラン、アクセンチュアで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般質問→逆質問 【質問内容】新聞社の売り上げをあげる為の施策を提案する(20分) 発表した後に内容に対していくつか質問を受け議論する。 その後一般質問 内容はESにそって質問される。 理系院生であった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デジタル部門の方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず同時間帯に面接を受ける学生8人ほどが部屋に集められ、それぞれ違うケース問題を20分間で回答する。 用紙が回収されてから10分ほどは待ち時間となり、その後、一人ずつ別室に移動し個人面接を45分ほど行う。 【質問内容】先ほど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター(新卒) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室で10分ほど待ち、その後部屋に案内され個人面接を行った。終了後はエレベーターホールまで面接官と一緒に行き終了。 【質問内容】・自己紹介(何故現在通ってる学校や学部を選んだかなど深堀りされた) ・大学院での研究...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方で新卒で入社 【会場到着から選考終了までの流れ】7人が同じ部屋に集められ、個別で20分間のケース問題を行う。 その後、各部屋に案内され個人面接となる。 【質問内容】・ケース問題についての深堀り(何故そのような答えにしたか、他にもっと良い方法はないか、実現可能性...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性。(役職不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が皆同じ控え室に通され、各々20分でケースを解く。その後、個別ブースに通され、面接・逆質問を行う。面接終了後は、エレベーター前で解散。 【質問内容】・ケース『人口減少の中で鉄道会社が生き残るには?』について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは覚えていないが、40半ば~50半ばくらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースから面接官のいる面接部屋に移動する。30分面接したのち、帰宅。 【質問内容】名前だけ名乗り、あとは逆質問がメイン。OBにあった事はあるのか、他のコンサルは受けているのか、アクセン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースから、ケース面接を解く部屋に通される。その後1人ずつ面接の部屋へ移動 【質問内容】ケース面接についての説明を求められ、それに対する質問と議論が15分。その後、志望理由やなぜアクセンチュアなのか、学生時代力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、会議室に10人ほど集められケースワークを20分行う。時間になるとワークシートが回収され、個別の面接官の元へ移動する。回収されたケースの回答に基づいた質問やESに基づいた質問が行われる。 【質問内容】・音楽のデジタ...
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慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 アクセンチュア説明、企業が用意したワーク、お題発表 2日目 お題についてディスカッション 3日目 プレゼン、懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が与えられて、その会社の売上を上げるためにどんな事業を今後展開するべきかを提案した ソリューション...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、学生がいる部屋に通されて、ケースを10分で解く。その後、個人面接がはじまる。 【質問内容】・志望理由の深掘り ・ESにあったTechnologyについてディスカッション ・インターンシップの参加理由と期待することはなにか ...
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20年卒
ソリューション・エンジニア職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員の方。現場の方。トップ2くらいの役職であった記憶。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接会場に案内される ↓ おしゃべり(面接) ↓ 終了 【質問内容】まず最初に、「気を張らずに、◯◯さん(某)が当社のインターンに求めることと当社が提供するイ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
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20年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は時間になるまで受付前で待機。時間になるとすぐに面接へと通される。面接後は面接官に見送られそのままエレベーターホールへ。 【質問内容】・趣味について ・就職活動の軸 ・業界の志望動機 ・チームとしての活躍経験の有無 ・逆...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題取組み(20分)→休憩(10分)→面接(45分) 会場到着後すぐにケース問題に取り組む部屋に通される。面接が終わった後の流れは人によって異なる。 【質問内容】・ケース問題のプレゼン ・ケース問題への質問 ・学...
2
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、かなり上位。50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、ソファーで待機する。その後、個人面接の部屋に案内され、終わり次第解散。 【質問内容】・健康状態 ・アクセンチュアは第一志望ですか ・アクセンチュアへの志望動機 ・アクセンチュアで...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
和魂偉才塾 コンサルタント塾(ビジネスコンサルタント育成プログラム)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日はインプットがメインで行われる。初日夕方からグループワークに取り組み、最終日に発表がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「呉服業界のある企業の売上を上げる新規事業の立案」 これに関して班でホワイトボードや付箋を使いながら考え、パワーポイントを使った発表を最終日に行う...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー・30代 【会場到着から選考終了までの流れ】まず10人ぐらい学生がいる会議室に案内される。 そこでケースを解き、紙にまとめる。 その後、別室にて社員にその内容を発表する。 【質問内容】ケースの内容は「社内の結婚率の上げ方」に関して。 これに関して自分は特...
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ビジネスコンサルタント職
20年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合し点呼。その後各部屋で個人面接。 【質問内容】どんな就職活動を行っているのかから、アクセンチュアで何がしたいのか。人となりを知るような質問もあり、集団で活動するときはリーダーかサポーターかといった質問もあった。また、こちら...
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ビジネスコンサルタント職
20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターの方で新卒から勤務している方。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人同じ部屋で個別に20分ケースに取り組む。5分休憩があり、その後個別で面接が始まる。 【質問内容】ケース問題の発表からの深堀。ケース問題に関するフィードバック。一般面接はESに沿って行われた。面接官...
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ビジネスコンサルタント職
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され時間が来たら面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・入社してやりたいこと ・デジタルにどんなイメージか ・会社について知っていること 全体を通して企業についてどれだけ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に6人ほど集合し、ケース問題を解き、それを元にケース面接、その後普通の面接です。 【質問内容】ケース面接です。私の時のテーマはグローバル人材を増やすためにできることでした。あとは志望動機や学生時代頑張った...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性MD 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面談室に移動→通常面接→逆質問 【質問内容】・アクセンチュアをどんな会社だと思っているか(なぜアクセンチュアか) ・5年後・10年後のキャリアプラン ・あなたが思うグローバル人材とは何か ・他社選考状況や就活の軸、...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
20年卒
面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に通され、課題を解く→面談室に移動し、ケースを発表→面接官とケースについて議論→通常面接→逆質問 【質問内容】課題:東京で不動産投資をすることになった。どのようなことに注意してどこに投資するか。 面接:イ...
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20年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】強面だったが優しく、しっかり話を聞いたくれた。smg、新卒14年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されその後折れぞれ個室に案内される。 【質問内容】・1分間で自己紹介 ・現在の就活状況(どの業界を受けているか) →コンサル業界 ・何故コンサルか ・アクセンチ...
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ビジネスコンサルタント職
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20年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】mg、新卒8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に誘導され5人ほどが集まる。ケースを20分で解き、その後1対1で面接に臨む。ケースの内容を5分ほどと残りは一般的な面接だった。 【質問内容】ケース:自動販売機の売り上げを上げるにはどうしたらいいか。 一次面接:どのように...
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ビジネスコンサルタント職
内定
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、マネージャー(15〜20年) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、呼ばれて個別の部屋に。 「3回ノックしてから入ってください」とわざわざ言ってくれる。 【質問内容】自己紹介となぜアクセンチュアに入りたいのか アクセンチュアに入って何をしたいか どのよ...
1
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ビジネスコンサルタント職
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスコンサルタント(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】アクセンチュアの旧本社に集合 少し待ってからワークを行う部屋に通されケースの課題をもらう ケース課題(10分) 休憩(10分) 個人面接(45分) 【質問内容】ケースの課題: 「タブレットなどの影響で...
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ビジネスコンサルタント職
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され面接スタート 【質問内容】・これまでの選考での自己評価 ・なんでその評価になるの ・ケースはどんな内容だった ・ケースはどんな結論になった ・コンサルタントを志望する理由 ・アクセンチュ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され、他の学生と一緒に20分でケース問題を解く。その後、各自部屋に通され、面接官とケース面接と人物面接を行う。 【質問内容】ケース面接 ・ケース問題に対する答えのプレゼンを行ってください。 ・競合...
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20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの女性。中途の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でケースのお題を解く(20分、複数人一緒)→ 別室で解いたケースを発表して議論→そのまま通常の人物面接→逆質問(全部で40分程度) 【質問内容】ケースお題:あるビジネスが日本でうまくいかない理由の考察と、ど...
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戦略コンサルタント職
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特別選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーの男性 入社15年 【会場到着から選考終了までの流れ】ビル受付→オフィス受付→面接用個室 面接後はすぐに返された 【質問内容】インターンの所感は?大変だったことは?それはどのように解決したか? 学校で研究していることについて教えて 自己紹介or志望動機...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生だけで個室に集められて、そこでケース問題を解く。その後、解答用紙等は回収され、数分休憩した後、個人面接の場に案内される。 【質問内容】前半はケース問題に対する質問、後半は志望理由や将来像に対する質問だった。...
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戦略コンサルタント職
20年卒
特別選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談 【質問内容】なぜアクセンチュアなのか聞かれ、それに適当に答えたあと軽い英語での自己紹介をさせられた。そのあと「仕事の軸は何か」と聞かれたため答えたところ「それは自分の話だけど他の人のことは考えないの?」と聞かれ、質問の意味が...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
3daysジョブ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室に6班いて、各自作業。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車会社を一つ選び、カーシェアリングを用いた事業計画の策定。3日間与えられ、各班が各々作業をする。選考官はたまに様子を見に来たり、フィードバックをしたりする。ジョブの進み方自体は他のコンサルティングファーム...
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20年卒
戦略コンサルタント職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】その場で課題を解く時間が与えられ、そのあと面接をして終了。 【質問内容】AIが今後どのように活用されるかに関して自由に論述する。回答する 時間が与えられるため、それに対してA4の紙に適当に記入する。それを見て面接が行われるが、自分の場合...
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ビジネスコンサルタント職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると20分間でケースを解く。その後5分休憩し、45分間の面接 【質問内容】45分間のうち、初めの5分でケース問題の答えを説明する。その後10分間、ケース問題に関してディスカッションをした。 その後20分ほど一般面接を...
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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職 シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に会社案内と選考の案内・今後のフロー等が手渡され、読みながら待つ 【質問内容】ES内容の深堀り。アクセンチュアで活かせるだろう強み、長所と活かされた経験、10年後の将来像、大学で学んでいることと卒業論文...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワーク→個人ブースでの個人面談→解散 【質問内容】将来コンサルタントとして活躍するために、今からなにかしていることはないか。 わたしはこのようにサマーインターンに参加しようとしていると答えました。また、正直に、学校の勉...
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら、部屋に通され1対1で面接を行った。 【質問内容】・自己紹介 ・アクセンチュアで何をしたいか。 ・自身の強みは何か。 ・学生時代に頑張ったことなどESに基づいた質問。 ・自身の卒論テーマに基づいた質...
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ビジネスコンサルタント職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな印象で、私の話すこともポジティブに会社の話につなげて頂いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分程度のケース課題(会議室に通され、学生10人程度で個人でワーク)→同じフロアのブースに移動し面接官と1対1の面接を40分程度。 【質問内容】・ケース課題の深堀り(2...
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19年卒
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、50歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ケース問題→ケース問題の答えを持って面接ブースに移動→個人面接→結果発表→二次面接の予約 【質問内容】面接は、ケース面接と一般的な面接の二部分に分かれる。はじめにケース問題の解答を面接官に発表し、ロジック...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長か役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋に移動→面接→解散 【質問内容】志望動機、入ってからやりたい仕事の領域、どんなコンサルタントになりたいか、学生時代に何に力を入れていたか、数字や英語に抵抗はないか、など。面接自体はESと一次面接の確認程度...
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ビジネスコンサルタント職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の社員。役職等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生4人が同じ部屋に案内される。各自がその部屋の机に着席。与えられたケース問題を制限時間内に紙に記入(20分)。その後に一人ずつ別室に赴き、1対1で面接官と面接を行う。自身の解答を説明(2〜3分)、面接官から...
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19年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の優しそうな人(システムエンジニア) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ルームで待ち、呼ばれて、部屋に入室、面接して、エレベータホールへ送られる 【質問内容】自己紹介、志望動機、趣味について 自分と面接官の共通の趣味に対して、質問に答えるというより雑談ベースで行われた...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に和やか、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、別室にて待機、その後移動し、面接、逆質問を行い、解散。 【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、また今後のビジョンなどを聞かれたのち、逆質問を行った。 質問内容自体は一般的であり、そこから深堀りなどをし、...
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて待機、順次個室に呼ばれ、面接開始。その後、解散。 【質問内容】自己PR,学生時代に頑張ったこと、今後頑張っていきたいこと、大学での研究内容、失敗した出来事、逆質問。 各質問に対して、深堀りをして、パーソナリティを見ら...
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で同じ時間帯に面接を受ける方と待機。その後一人ずつ部屋に案内される。 【質問内容】志望理由 逆質問 英語を積極的に使いたいか 健康状態の確認 いわゆる面接といった質問はない。逆質問の時間が半分以上を占め...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりえらい方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】一次面接より簡単な質問だった。私の場合は逆質問で面接が終わった。逆質問に対する社員の答えを聞いて30分終わった。これが面接なのだろうかと思うくらいほとんど何も聞かれず、30分偉い人とおしゃべ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、SE職のマネージャクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内される。 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと 御社のインターンについて(ここでかなり深掘りされた) 最近の健康状態とメンタルタフネスについて 全体的に認識の擦...
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社待合室にて待ち。 その後個人別の部屋に通され、1対1の面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 深堀 なぜ当社か なぜコンサルなのか 他にどのような業界を受けているか 他にどのような会社を受けているか 選考...
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19年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】疲れていた 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋に12人ほど集められ、待ち。 その後、個人ブースへ誘導され、約1時間の面接 終了後すぐ別部屋に移動され、次回選考予約。 【質問内容】(ケース面接)不動産投資をするならどうするか。 (ケース面接)なぜその不動産を選んだ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゆったりと構えていて、面白い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官の準備ができるまで待合スペースで待機。その後、面接室に案内されて個人面接。 【質問内容】・「何か面白い話をして。」 質問内容はこの一問のみだった。そこから話を広げて、雑談のように面接が進んだ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自由(自身の判断で面接時間を自由に使っていた)、フランクでとても話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後はまず学生が同じ部屋に案内され、20分間のケース問題があり紙に考えを記入する。終了後、一人一人面接室に案内されて、45分間の個人面接。ケース問題の記入した紙を...
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内定
19年卒
二次面接(インターンでの優遇措置のため一次面接はなし)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造業分野のマネジングダイレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・今現在熱心に取り組んでいること。 ・アクセンチュアで取り組んでみたい仕事は何か。 ・製造業の中でも何をやりたいのか、その理由について ・一つを極めるか、浅く広くやるタイプとどっち派か...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・面接前に取り組んだケース問題の解答を説明して下さい。 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものだったか?その中...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カジュアルかつフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしソファスペースで待つ。一人ずつ部屋に入り面接し、その後エレベーター付近まで送ってもらった。 【質問内容】志望動機(なぜアクセンチュアなのか)、学生時代頑張ったこと、ゼミでの研究テーマ、社会に対し問題意識を持ってい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳代くらいのおじさま 現場のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら大き目のテーブルに複数人が座って待つ。その場でケースを解く。その後面接官の元に向かい、ケースの説明と面接を行う。終了後は紙を渡され別室へ移動し、二次面接の日程調整を行う。 【質問内容】ケ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく普通の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ついてソファでまち面接する。 【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何か ・そこで困難をどう乗り越えてきたか ・学業の両立はどうしてきたか ・大学での成績は良い方だと思うか ・英語はできる方だと思うか ...
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個人面接(ケース面接+通常面接)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどケース問題の個人ワーク。 20分の休憩。 40分の面接。面接の中でケースと通常面接を行う。 【質問内容】ケース問題:とあるスポーツジムの売上増加施策 ケース問題面接: ・ケース問題回答を3分で発...
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デジタルコンサルタント職
内定
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最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後、受付をすまし待機。 人事の方が誘導してくださり、オフィス内にある部屋に移動。 入室後に選考開始。 【質問内容】自己紹介(大学生活での過ごし方) 志望理由(なぜデジタル・インタラクティブを選んだのか) 他にど...
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ケース面接
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関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をすまし、指定の部屋へ。 部屋の中で決められた席に座り、ケース問題を解く。 その後、社員の方と1対1で面接。 【質問内容】「近年、日本で空き家が急増してきている。相続税などの影響もあり、田舎の家を放置する人が増えてきてお...
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個人面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアのシニアマネージャーの方。いかにもストレス耐性が高そうで、淡々とした方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付そばの椅子で待機→個室で面接→帰宅 【質問内容】・インターンへの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大学院での研究内容 ・他の企業と比較した際...
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ソリューション・エンジニア職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機→個室に案内され、面接開始→終了後、面接官にエレベーターまで見送られ解散 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介 自分の弱み コンサル業界を志望した理由 アクセンチュアを志望した理由 ESの深堀り 専攻テーマ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてグループごとに待機する→別室に案内され、面接官がGDのテーマを発表する→GD開始→プレゼン→フィードバック→質疑応答→解散 待合室にて待機→ケース課題(20分)→面接官のもとに案内され、面接開始→ケース課題のプレゼ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐにブースへ移動 【質問内容】・大事にしている信念はあるか ・チームを引っ張った経験 ・集団で行動する際どのような役割をすることが多いか ・人生で挫折した経験 ・他にどのような企業を受けているのか ・第一志望であるか ・逆質...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目シニアマネージャーの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて20分間でケースをさせられる。お題は「電気自動車を普及させる施策と効果(定量的)」 終了後各自ブースへ移動 【質問内容】ケースのフィードバックを15分程度もらった。軽く自分で結論までの経緯や計算...
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方。ベテランの方。デジタル部門の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませてから待合スペースにて待機。呼ばれた順に個室に連れて行かれる。面接終了後は面接官がエレベーター前まで送迎してくれる。 【質問内容】雑談。履歴書やESで面接官が気にな...
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