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デロイト トーマツ コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
デロイト トーマツ コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。デロイト トーマツ コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、デロイト トーマツ コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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四次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→就活状況等に関するアンケート回答(約20分)→部屋に案内される→面接(約30分)→面接終了後、退出 【質問内容】・コンサルだけしか志望していない理由(アンケートに基づく) ・雑談 ・逆質問 コンサルという仕事につい...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→小さな会議室に通され、ケース問題を渡される→1時間程度でケースを解き、まとめる→別室に案内されて面接開始→自分なりに考えた内容を簡単に伝える→深堀→面接終了後、退出 【質問内容】人によってケース問題のテーマが異なる。 ...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→早く着いた順に2名ずつ呼ばれ、2部屋に別れる→面接(約15分)→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・何故それに取り組んだのか等、深堀 ・自分の強みは何か 簡単に質問し、それに対して深堀...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人が部屋に通され、ケース面接の課題を1時間かけて個人で行う。その後1人づつ面接しに呼ばれる。面接後はそのまま帰宅。 【質問内容】ケース面接の課題は「日本の自転車専用道路の課題」という新聞から抜粋してきたような記事を読み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はおおらかで優しく、もう1人は厳しい雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人で部屋に待機し、順番に呼ばれて面接室に移動する。面接終了後はそのまま帰宅。 【質問内容】学生時代にがんばったことだけをひたすら深堀された。15分という短い時間のなかでどれだけ伝えたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり役職が上の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接を受ける。 【質問内容】面接の前に志望業界や受けている会社についてのアンケートを書き、それに基づいて質問をされる。全体的に雑談のような雰囲気で気が楽だった。内定をもらったらどうするのか、デロイトは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職が上のほうの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接を受けた。 【質問内容】事前に1000文字の論文を提出していたので、その内容と履歴書を基に質問された。内容は志望動機、その中で特にデロイトを志望する理由、自己分析など基本的なものだった。入社したら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】まず1時間ほどでケース問題を解き、5分ほどで内容を発表する。その後内容についてディスカッションする。 【質問内容】お題は人によって違うようだが、小学校の英語教育の是非やワークシェアリングの是非など事前知識のいらないものになっている。問題が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と待合室で待ち、早くに来た人から15分面接をして帰る。 【質問内容】かなりオーソドックスな内容の面接だった。 自己紹介をした後、学生時代に頑張ったことを話し、詳細な部分について更に質問される。頑張ったこととの関連で自分の強...
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最終面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ 穏やかな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接部屋に通された。 【質問内容】志望理由、なぜこの会社か、基本的には今までの面接と内容は同じであった。大学時代に頑張ったことやサークルについては詳しく聞かれ、サークル内での役割についても説明を求められた。採...
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3次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は高め。 温和な雰囲気の男性コンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接部屋に通された。 【質問内容】一般的な面接のように志望理由や大学での研究について聞かれた。特に、なぜコンサルタントになりたいのか、なぜこの会社なのか、という質問は重点的に聞かれ、...
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サマーインターン
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単なMECEの練習をさせられ、その後グループに別れ、各グループそれそれのテーマで5日間グループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に希望するトピックを提出し、そのトピックによって3,4人のグループに振り分けられ、そのグループで戦略を5日間で考え、メンターであ...
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2次面接(個人面接)、インターン選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性コンサルタント。 すごく穏やかだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人が教室に集められ、そこで50~60分で作文/作図(?)させられ、その作文に関して20~30分で面接 【質問内容】「在宅勤務」がテーマで、在宅勤務のメリット、在宅勤務のデメリット、...
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1次面接(個人面接)、インターンの選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の若手コンサルタント。 一人は口調はきつめだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人が部屋に入れられ、2人ずつ呼ばれ、それぞれ別の面接部屋に入っていく。 【質問内容】志望理由、なぜコンサルタントか、自分の特徴、論理的に考え抜いて苦難を乗り越えた経験を教えてくださ...
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4次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方(コンピテンシーサイドの組織人事部門) 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入20分、面接20分 【質問内容】志望動機(なぜコンサルか)、他にどんな企業を受けているか、他社のインターンはどうだったか、デロイトのインターン受けなかったのか、自分の専門が活かさ...
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3次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はおそらくパートナーorディレクターだと思う。役職は言わず名前だけいただいたので不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→入室→退室 【質問内容】デロイトへの志望動機のみ聞かれた(コンサルタントへの志望動機ではないことに注意)、あとは志望動機から派生した内容。コン...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか、自分の母親に近い年齢だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ある新聞記事またはコラムを与えられて、白紙に記入する時間を60分程度、その後別室で面接。 【質問内容】CDの店舗型販売に関する記事。①店舗型販売とネット型販売の特徴を自分の意見を交えて考察...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人、主に質問してくる人と基本的に黙っていて気になる点があれば質問してくる人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着して履歴書を提出、8人程度が同じ部屋に集められて、そこから順次面接会場に赴く。面接へは会場に着いた順に向かうことになる。所要時間は1時間半となっていたが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事部の方であった。1次面接とは違い、人間味のある方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後、面接会場へ。 【質問内容】5枚程度の記事を読んで、それを専用用紙にまとめる。その後、まとめた内容に関する質問を受ける。記事は日経ビジネス等の経済誌から抜粋したもの...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が積極的に質問をし、もう1人はメモが中心(共に20代後半~30代前半の男女)。気になるところだけメモ担当は軽く質問してくる。メインの面接官は顔はにこやかであるものの、鋭く観察していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、到着順に面接となるため、遅いと40分...
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インターン特別選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、2人、穏やかであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほど待ち、面接。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・自己PRを述べてください ・小中高の経験で印象に残るものはなんですか ・就活の軸は何です...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無表情で優しく、詰めてくる感じ。詰まったら、アドバイスをくれる。40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機 (5分)→ケース用紙を配れお題発表→ケース解答(50分)→休憩 (10分)→発表(30分) 【質問内容】・なぜ、その答えになったのか ・その答え以...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代から40代の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験会場に案内される→筆記試験(学生4名1室・1時間。詳しくは後述)→別室へ移動→個人面接(30分)→面接終了後、退出 【質問内容】まず筆記試験で、ある社会問題に関する記事を読みその問題に対...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性・30代くらいの若手コンサルタントだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(学生4名1室)で待機→到着順に別室に移動→面接→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・あなたの強み、弱み ・インターンの志望動機 ・なぜ...
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二次面接(通常選考の四次面接に当たる)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の執行役員の方でした。 年齢は高めです。 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入(20分)→面接(20分)→退出 【質問内容】インターンでやったお題は? 提案の内容は? その提案は、技術的に事業化はいつになると思う? インターンの反省点 反省点の改善をし...
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一次面接(通常選考の三次面接に当たる)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のパートナークラスの方が二人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→退出 【質問内容】自己紹介 コンサルの志望理由 デロイトの志望理由 デロイト以外にどこを受けてるか どんな軸で判断してそこを受けているか 最終的に入社する企業を決める軸は何か (インタ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が一人。厳しそうな雰囲気だったが、議論の際はとても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で解答用紙にケースを解く(50分程度)→面接官と議論(30分程度)→退室 【質問内容】ケースのお題:在宅ワークについて (1)メリット、デメリット (2)この...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方が基本的に質問をし、若手の方は最後に一言質問をしただけだった。非常に穏やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に6人いた。一人づつ案内される。そのため、最後のほうの人は待ち時間が長くなる。 【質問内容】自己紹介(名前、学校名、趣味) 学生時頑...
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二次面接(個人面接)
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ通される→ケース面接(1.5時間程度)→退出 【質問内容】最初に新聞・雑誌の記事が2つ渡される。(人によってテーマは異なるが記事の日付は古いので、使いまわしていると思われる。)質問は2問。A3用紙に1問目:そのサービスの特徴等についてまとめ、2問目:解決策を...
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【時期】2015年3月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて待機、交通費の精算や簡単なアンケートなどをした後面接官のいる部屋に通される。 【質問内容】なぜデロイトか?志望動機は?他企業に内定をもらっているけどどういう軸でそことデロイトを見るの?あなたの夢をかなえるためにどのような仕事をしたいか?等三次面接で聞...
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三次面接
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【時期】2015年3月 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に通されて、後から社員さんが入ってくる。 【質問内容】なぜデロイト?なぜコンサルタント?を軸に、本当にコンサルタントでしかあなたの夢は叶えられないの?等かなりふかく突っ込まれます。特になぜコンサルタントでないとだめなのか?という部分は相当深堀りされるので準備し...
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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに50分ほどで筆記試験をさせられる。その後に答案をもとにコンサルタントの方二人と議論する 【質問内容】新聞記事を一枚渡され、「この案についてメリット・デメリットを整理して下さい」「これに賛成ですか?反対ですか?」「賛成ならデメリットを打ち消すような施策を、反対...
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【時期】2014年12月 【会場到着から選考終了までの流れ】学生四人が待合室で待たされ、順に通されていく 【質問内容】志望動機やなぜデロイトか?なぜその勤務地なのか?デロイトで実現したいことはどんなこと? 性格については、あなたの長所は?短所を2つ教えて?短所をどのように治そうとしてる?趣味は? ということを聞かれまし...
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最終面接
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【時期】3月初旬 【質問内容】学生時代やってきたことや、将来成し遂げたいことなど、幅広く浅く話しました。また、逆質問を通してこちらの理解を深める、といった目的があるのだと思います。終わってみると、意思確認のための面接だったのだと思います。 【雰囲気】わきあいあい 【感想】基本的には優しい雰囲気ですし、楽しいです。 【結果通...
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3次面接
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【時期】1月下旬 【質問内容】全体を通して、コンサルタントという職業の理解を確かめた上で、そんなコンサルタントとしてどうなっていきたいか、何をしていきたいかについての確認をされます。つまりここでは学生時代の経験というよりはキャリア観をしっかり考えておくといいと思います。 【雰囲気】ランクが上のコンサルタントさんでしたが、も...
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2次面接(ケース)
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに1時間のケース読解をし、その後別室で30分のケース面接を行います。 【質問内容】最初にケースで出題される質問3つに答える形で、5分程度のプレゼンします。 その回答に対して、考えきれていないところにコンサルタントの方から随時質問を投げかけられます。したがって人に...
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1次面接
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【時期】12月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】6名ほどの学生が集められ、同じ控え室にいきます。 2名ずつ、別々の部屋に通され15分の面接をします。 【質問内容】基本的には全てオーソドックスな質問で、短時間ですので興味を持ってもらうことが大事なのではないかと思います。 自己紹介を1分で。 学生時代頑張ったこと。...
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【時期】2015年3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→エントランスで待機→アンケート記入→面接室へ移動→面接→終了後,退室 【質問内容】<アンケート内容> 1.現在内定をもらっている他企業 2.現在選考が進んでいる他企業 3.海外勤務に対する考え(選択式) 4.なぜデロイトを選んだか(100字程度) ...
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【時期】2015年3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→廊下にて待機→面接室に移動→面接→終了後,退室 【質問内容】 事前に,マイページで小論文(1000字)を提出する必要がある. 1.コンサルタントという職を選択する理由,背景について述べよ. <面接の質問内容> 1.自己紹介 2.研究内容に関す...
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【時期】2015年2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小会議室に移動し,ケーススタディへの取り組み方の説明→ケーススタディ(新聞記事の切り抜きと別途問題を渡され,記事を読んだ後,設問に答える.回答は,別紙にまとめる)→面接室に移動→5分間,回答内容のプレゼン→25分間のディスカッション 【質問内容】<無料のオ...
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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(他に5名程学生が待機)→名前を呼ばれた順に面接室に移動→面接→終了後,退室 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.デロイトの強みは? 4.研究が職に活かされる事はある? 5.個々のエピソードに対する掘り下げ 逆質問の時間はな...
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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに1時間程度使ってケース問題を解く(解答用紙に記述)。 その後、面接官とディスカッション。 【質問内容】始めに自身の記述について一通り説明をした。その後、面接官が気になるポイントについて深く掘り下げた質問を只管受ける。 また、ディスカッション中に発した意見、考えについ...
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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ぐらいの学生が集まり、集団面接かと思ったら順に呼ばれ一人ずつ面接室へ。 【質問内容】履歴書を持参したので、その内容を基にした質問。 【雰囲気】とても穏やか。こちらの話を聞こうという雰囲気を出してくださった。 【感想】コンサル系の面接で、初めて人間と会話をしていると実感でき...
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【時期】八月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動しケーススタディを一人で1時間弱行います。その後、社員の方と30分ほど面接をしました。 【質問内容】ケーススタディで自分の考えをまとめた紙があり、それをもとに進めました。 ○5分ほどでケーススタディの各設問に対する自分の考えを述べてください。 ...
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室へ移動 到着順で別室へ呼ばれ、面接が始まりました 【質問内容】自己紹介を簡潔にお願いします 志望理由を簡潔にお願いします 学生時代に頑張ったこと、苦労したことを教えてください。 どのようにしてその苦労を乗り越えたか教えてください。 研究内容の簡単な...
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【時期】10月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら会議室へ(大きいテーブルに学生8人が座る)に移動→ケースを解く(45分)→アウトプットをもって面接(20分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】ケースは、新聞記事を読んで、 ・内容の整理(問題点を整理、現在取られている対策の整理) ...
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一次選考(個人面接)
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【時期】2013年9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(6名1室ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら個部屋に移動→面接(10~15分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】・学生時代に一番力を入れたこと ⇒何故それに力を入れようと思ったのか、何にこだわったのか、どういう工夫を加えたか、...
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【時期】3月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で簡単なアンケート(選考状況調査)を記入し待機。 【質問内容】自分の経歴に関する質問の深堀をされました。私は、理系の院生なので、なぜ研究職ではないのかや、なぜ、コンサルタント?なぜ、デロイトトーマツコンサルティング?などを聞いて自分の意志を再確認するように質問をされまし...
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3次面接
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【時期】2月末 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。 【質問内容】3次面接の前に提出した小論文3000字(なぜコンサルタントになりたいのか)を見ながら二人のシニアマネージャーがそれぞれかなり深堀りの質問をしてきました。 最後に逆質問する時間もあり、そこで会社のことを聞きました。 【雰囲気】割となごやか。 【感想...
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【時期】1月末。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に大きな部屋に通され、そこでテーマの記事とシートを渡される。 【質問内容】最初に大きな部屋に通され、複数人の学生と一緒にケース問題を行った。(60分程度) その後、面接の部屋に案内され、自分の意見を簡単にプレゼンし(3分)+その内容に関することの質疑応答(計30分程...
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【時期】12月末 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張った事などを質問されました。 「なぜコンサルタントになりたいのか」という点をやや深堀されましたが、基本的には幅広く聞様々なことを聞かれました。 【雰囲気】和やかな雰囲気。 【感想】私自身う...
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【時期】3月 【会場到着から選考終了までの流れ】人事パートナーとの1対1の面接。面接前に他社選考状況等を尋ねる簡単なアンケートを記入。 【質問内容】あまり突っ込んだことは聞かれない。なぜコンサルで,なぜDTCなのか,学生時代何を・なぜやってきたか,(院生なので)自分の専門が直接活かされないけど大丈夫か等。 ...
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3次面接(個人面接)
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【時期】1月 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー2人との面接。前日昼12時までにエッセーを提出,それに基づいて面接が進む。 【質問内容】エッセーの内容は「あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などから具体的にまとめてください。100 文字以上 30...
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2次面接(ケース面接)
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【時期】12月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1時間程度の個人ワーク→やや年配の社員に対して発表・質疑応答(ケース面接) 【質問内容】課題と共に2枚の新聞記事,記入用の白紙が渡され,それに対して問題点を整理し,解決策を考えるよう求められる。個人ワークの時間は1時間あるが,質問がざっくりした内容なので無駄な所に...
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生と待合室に通される→順番に小さな会議室に呼び出され面接。 【質問内容】履歴書を見ながら,大学時代の経歴,学生時代頑張った事,志望動機など,オーソドックスな内容について聞かれる。面接自体は約15分と時間が短いのであまり深堀りはされないが,質問ペースは非常に速...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、研修室のような部屋に通され、学生数人で筆記試験を行う。この筆記試験はケーススタディのようなもので、問に対する自身の思考プロセスをB4の紙に記すというもの。 【質問内容】基本的に筆記試験で書いた内容についての質問。最初の10分程度で筆記試験の思考プロセスについて...
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【時期】7月中〜下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されて待機。後に複数人の学生が順番に面接室に案内される。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」、「長所と短所」、「その長所と短所がコンサルタントとしてどう活かせるか」という質問が中心だった。この面接においては「どのような人物か」ということ、「...
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【時期】10月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生4人ほどで部屋に案内され、そこでケース面接のお題が書かれた紙とそれに関連する新聞記事が与えられます。ここで一時間自分の答えをつくる時間を与えられ、アウトプットを一枚の紙にまとめるよう求められます。 そのあと学生が社員の待つ部屋に呼ばれ、30分間、学生一人と社...
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【時期】9月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室に通されると他に7人くらいの学生がいました。 到着した順に2人ずつくらい呼ばれ、各自個人面接が行われます。 逆質問の時間は一切ありません。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルティングファームのインターンシップを志望する理由 ・その...
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【時期】2014年9月30日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ソファーで名前を呼ばれるまで待機→小さな部屋に移り、面接の内容や手順の説明を受ける→個人ワークでケース問題をシートに記入(50分)→別室に移動→5分間でシートを見ながら面接官にプレゼン(5分)→面接官とディスカッション(30分)→面接後、退出 【質問内容...
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【時期】2014年9月18日 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(数人で)→早く会場に来た人から面接に呼ばれる(小さな部屋に通される)→面接(約15分)→面接終了後、退出 【質問内容】1.大学生活で一番頑張ったことを含めて自己紹介。 2.1の頑張ったことに関していくつか質問「具体的に何をしたか」「参加し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】予め持参した履歴書やESに沿った質問を25分程度、逆質問の時間はないと言われていたものの5分程度逆質問の時間が取られました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望理由、大学ではどんな勉強を学んでいるのか?など...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋に案内される→面接開始→面接終了後、退出 【質問内容】事前に1000文字の小論文を提出。 小論文の内容:あなたは、コンサルタントという職業を選択しようとしていますが、その理由をこれまでの学業、人生経験や価値観などか...
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ワンキャリ編集部
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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