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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後各自に分かれて面接開始 【質問内容】・逆質問 ・逆質問の意図 ・OBOG訪問はしたか ・OBOG訪問の感想 ・志望理由 ・NRIでどのようなことに取り組みたいか ・キャリアプランについて ・文系...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接に案内される 【質問内容】・一次面接の点数をつけるなら何点か ・志望理由 ・学生時代に頑張ったことは何か ・集団で頑張った経験はあるか ・一次面接後OB訪問はしたか ・(してないと答えたため)それはなぜ...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・野村総研についてどのように企業研究しているか ・AEとTEの違いは何か ・入社後どのようなことを行いたいか ・5年後10年後にどのような人物になっていたいか ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最終前のGDの時にzoomの番号を教えて貰えるため、その番号で入室。終了後はzoomを退室しました。 【質問内容】・逆質問(10分) ・なぜNRIか ・NRIにどのような付加価値をもたらせるか ・SI業界の課題はな...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務・経理部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入る 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと NRIに興味を持った理由 NRIの事業で一番興味のある事業 入社後にやりたいこと キャリアプラン 経理スペシャリストを志望した理由 所属ゼミを選択した...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、かなり雰囲気がある 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入ってすぐに開始 【質問内容】・逆質問を8分間行う ・逆質問の意図 ・これまでに頑張ったこと ・自身の長所 ・学生時代に頑張ったこと ・施策について深堀 ・なぜNRIを選んだか ...
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は部長の方、1人はファシリテーター 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】最初に以下を5分で説明し、それぞれ深掘りされた ・志望動機 ・研究 ・自己PR その他に以下内容が聞かれた ・特に興味がある業務 ・得意な言語 ・最近今日にがある技術 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、挑戦し成し遂げた体験について(学生時代に力を入れたこと) やってみたい業務領域と身につけたい技術や知識について 自己PR、情報に関するスキルについて また、上...
1
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】質問内容は下記です. ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・インターンでやってみたい業務 ・逆質問 逆質問ではAEとTEの違いが理解できてなかったため、自分なりの考えを述べて質問し...
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、自分の面接時間が伝えられ、既定の時間に入室するように言われる。 【質問内容】NRIが就職先としてふさわしいかを判断するための逆質問(10分):時間を測って行われる 志望動機についての確認 なぜエリア職なのか...
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エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスを訪れると控室に呼ばれ、時間になると会場に案内される。入ると温かい雰囲気で椅子に座るよう支持される。 【質問内容】・自己紹介、研究内容、志望理由について(なぜ札幌なのかも含めて)、自己アピールを5分間 ・上記5分間の...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】産業ITの課長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったあと、自分の番まで待機し、5分前に接続した 【質問内容】逆質問が中心だった。志望理由や実現したいことなどは逆質問に対する逆質問という形の対話ベースで聞かれた。 ・逆質問 ・SIer業界の志望理由 ・NRIの志...
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一次面接
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことで難しかったこと ・研究内容 ・研究で難しかったこと ・SIer業界の志望理由 ・NRIの志望理由 ・実現したいこと ・今後の...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・インターンシップを通して何を学びたいか ・インターンシップでは具体的に何をしたいか(事業内容の中で、何をやりたいか) SIerとは何か説明をしてください プログラミング経験はある...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ 自分の弱み・強み ・強みがどういう時に活きたか ・ 学生時代にがんばったことと深掘り ・ 就活の軸とその深掘り ・NRIでどういうことしたいか ・ 志望部署以外でも頑張れるか ・ ...
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5daysインターシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は大手町またはみなとみらいのオフィスに集合する。その後配属された部署があるビルに移動する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対応した、とある基幹システムの要件定義書の作成に取り組んだ。学生二人に対し、インストラクターの方も二名いた。しかし、学生やインストラ...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部門の役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後すぐに面接開始 【質問内容】・合否を決める上で、3~5分ほどを使って伝えたいことを言って下さい。 ・あなたがコンサルとして生き残ることできる要素は何か? ・他の職種についてはどう考えている?...
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部長面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内され、面接会場に呼ばれ次第入室し、面接開始。 【質問内容】1部屋目 ・研究内容の説明と深掘り ・インターンの感想と面白かった点の深掘り ・研究職にしない理由 ・志望動機、入社したらどのような業界に...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターン経由の早期選考者を対象に、部長面接の対策を行う。事前に自身がやりたいことの具体化と整理を勧められ、考えておく必要がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後応接室に案内され、開始する。 【質問内容】他社の選考状況はどうであるか。自身がやりたいことについて、現実性や具体的な内容はどう考えてい...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・研究内容 ・どんなことをしてみたいか(会社で興味ある職種など) ・強み弱み ・それがどのように社会で活かせるか その他一般的な質問をさ...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室 自己紹介 面接官からの質問 逆質問 の順 【質問内容】ESの学生時代に力を入れたことの深掘り 定量的に説明 他の案はなかったか 反対意見は出なかったか NRIの中で興味のある事業 志望動機 なぜNR...
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テクニカルエンジニア
24年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接 【質問内容】まず最初に選考とは関係なく、アンケートとして ・NRIのインターンをどこで知ったか ・NRIをどこで知ったか 学チカに関する質問として ・ESに書かれたことを簡単に説明して ・どんなものを作ったの...
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24年卒
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24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではないコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始 【質問内容】学生1:ESの1つ目の質問(乗り越えた困難、挑戦して成し遂げたこと)について2分程度で発表 面接官:Aの内容について質問を1問 学生2:学生1の内容に対して1問...
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24年卒
経営コンサルタント
内定
24年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング事業本部の各部長の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】過去同様 【質問内容】選考では初めて志望理由等を質問されたことから、ここまでの面接ではロジックや頭の柔軟性などを評価サれていると考えられる。 質問内容: ・自己紹介 ・なぜコンサルに興味を持ったのか...
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24年卒
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24年卒
ジョブ選考
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】以前同様 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外しないようにと言われていたので、細かいことは言えないが、二次選考でのケース面接の実務版と捉えればいいと思う。 自分で課題を設定し、其の問題を解決するための施策を立案し、面接官の前で発表する。 質問内容としては二次面接と同じよう...
1
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24年卒
経営コンサルタント
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】面接内容は完全なケース面接 質問内容: ・ESに記入した「ある一つの企業について問題点をあげ、改善策を提示しなさい」について発表し、深掘りされる。 ・あなたの施策の実現性はどうだと思うか ・なんでこの...
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24年卒
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に会議室のリンクを頂いていたのでそのまま、入室して面接が始まる流れ 【質問内容】三人の学生が交互に自己紹介を行い、面接官の指示に従って自分以外の学生の自己紹介、自己PRについての分析を行う。そして3分ほど整理した後、面接官からの...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESの2つ目の質問の発表及び深掘り →他の二人は発表を聞いて質問があれば質問をする。また、社員の方から発表者以外にも意見を求められ、3人で1人の意見を考察する。 これを3人分(3セット)やるという流れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れの説明→自己紹介→面接 【質問内容】ESの1つ目の質問(挑戦し成し遂げたこと、困難を乗り越えた経験など)を発表 →他の1人がそれを聞いて要約し、発表者に質問タイムが設けられる。その後もう一度要約 →もう1人が社員から質問...
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経営コンサルタント
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人事面接(最終選考)
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】・野村総合研究のどのような点に魅力を感じて志望しているのか。 →社員の方々が皆さん議論好きであるということがインターンシップで伝わった。自分もそのような環境なら強みを最大限発揮できると思う。 ・なぜ社員が皆...
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アプリケーションエンジニア
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方で、もともとアプリケーションエンジニアで入社した方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、入室してから簡単な自己紹介と、①インターンの応募理由、②学生時代に力を入れたこと、③インターン参加時はどこに配属されたいかを聞かれて終了でした。 【質問...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本体の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】全t内的にオーソドックスな内容 志望理由 想定しているキャリアは? 研究内容とその詳細(なぜその研究?どういう手法?困難な部分は?など) 学生時代に頑張ったこと NRIセキュアの事業...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本体の人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれに関する深掘り ・研究について ・学業以外で力を入れたこととそれに関する深掘り ・なぜセキュリティに興味があるのか ・プログラミング、サー...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は大手町またはみなとみらいのオフィスビルに集合し、その後配属された部署が入るビルに移動する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるクライアント様の課題解決を5人チームで取り組んだ。実際にクライアント様へヒアリングを行い、最後は施策提案まで行った。主に初日と最終日には、会...
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人事面接
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続 【質問内容】なぜコンサルなのか、なぜNRIなのか、どのようなコンサルタントになりたいかなど基本的なことを広く浅く聞かれる。またコンサルタントとしてどんな素質が一番大事かなど。逆質問の時間が非常に長く、ここで...
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神戸大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が自分のグループの会議室まで案内してくださる。終了後はオフィス入り口まで同行してくださり、解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に関しては口外しないように言われていました。大まかに言うと、NRIのクライアントが抱える特定の課題に対してグループごとにどのような解決...
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23年卒
三次面接(最終面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介がなかったため不明。役員クラスと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室し、終わったら即退室。 【質問内容】・どのような人間になりたいか ・NRIにどのように貢献できるか ・逆質問(かなり長く、15分ほど) 上記2つの質問を、...
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23年卒
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大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内がされる 【質問内容】・対面の面接は初めて? ・前回の面接はどうでしたか ・強みと弱みを交えて2分ぐらいで自己紹介 ・IT・SIer・NRI業界の理由 ・Yahooとかの情報系の企業もあるが、SIerと何が違...
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23年卒
二次(最終)面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の上の方。人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・逆質問(8分) ・質問したかったことは聞けたか ・NRIの志望理由 ・大学で苦労したこと ・AEになりたいのか?キャリアプランは◯◯を目指しているのか?の確認 ・興味のある部署につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(強み弱み合わせて2分で) ・学生時代に力を入れたこと 強みがどう活きたか ・就活の軸 ・Sierの志望動機 ・NRIの志望動機 ・なぜ◯◯業界ではないのか ・なぜAE ・キャ...
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二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社18年目の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。時間になったら面接官が呼びに来る。 【質問内容】自分の強みと弱みを含めて2分で自己紹介 強みが発揮された経験 他人を説得するときに何を意識するか IT業界の志望動機 sierの志望動機 NRIの...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長クラス(年次20年以上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問(15分)→面接(30分) 【質問内容】まず最初に「NRIで働く上で不安に思っていることや解消しておきたいことはありますか?」といった質問で逆質問を促される。 その後に、NRIに入社した後のキャリアプ...
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/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次はかなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・始めに8分逆質問を行う。 この逆質問は事前に用意しておくよう通達がある。 ・逆質問の内容について、その質問をした意図 ・内定が複数出たら、どのような基準で選ぶか ・今までの面接で伝えられな...
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テクニカルエンジニア
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最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】8分程度の逆質問(前回面接の合格連絡時にお題が提示される) 逆質問に対する会話をしている中で面接官の人が気になったことの深堀 就職活動の軸 何か言い残したことはないか、伝え損ねたことはないか 内定...
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個人面接
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介 見ている業界とその理由 学生時代に力を入れたこと その深堀(なんでやったか、工夫したこと、何に苦労したか、他に考えていた解決方法) 研究内容 興味のある業務内容(多分ここで配属が決...
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マッチング面談(最終面接の1回のみ)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室で5分前から待機。 【質問内容】逆質問10分 質問12分 ・IT業界を見てる?きっかけは? ・いつNRIを知った? ・研究でもプログラミングする? ・◯◯本部の志望理由 ・インターンの感想(他社と違った...
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個人面接
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インターンシップ選考
北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】①就活状況・NRIを知ったきっかけ ②オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀 ※チームの経験を求めている。 ③インターンでの希望配属部署 やってみたいことをふわっと調査される 上流工...
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最終面接
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本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考部署の本部長兼役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】逆質問 ・新人事制度はどのようなものか ・その制度でどのような若手を登用したいか ・PMになるためにやるべきことは ・品質の高いシステムを作るためにどのような工夫や制度があるの...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・困難だった点 ・どのような学びを得たか ・そのような学びをコンサルティング業務でどのように生かすことができるか ・失敗したこと ・どうすれば失敗しなかったか ...
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部長面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が二回連続で行われた。 【質問内容】学生時代力をいれたこと、入社後やりたいこと、なぜNRIなのか、一回目の面接の感想と改善点(二回目)、学部での専攻がNRIでのコンサルティングにどのように役に立つのか、強味、弱み、提示...
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23年卒
二次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント。年次は上の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【自己紹介】自己紹介と志望理由を3分で話す。自己紹介で話した内容について、数点質問される。【ES2問目に関する面接】面接官に指名された学生がES2問目の内容を説明し、その...
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一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループ面接をした後、逆質問の時間がある 【質問内容】まず、ES1問目の内容を説明するよう求められる。その後、面接官から深掘りするような質問がなされる。最後に他の参加学生1名からの質問を受ける。これを3回転(参加学生の人数分)...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことに関する質問がされる 学生ごとに異なる質問がされるうえに、学生からの質問もあるので注意が必要 質問内容は ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組...
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1次個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方、30代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 接続したら面接開始、終了後切断 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ほかにどのような業界を見ているか、またその軸は? ・どのような領域の仕事を体験してみたいか、なぜか ・インターン...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・ゼミ活動・卒論に関して・サークルやバイトについて・大学時代に一番力を入れたことについて・現在の就活の軸・そこから受けている業界・なぜその軸が定まったのかについて・なぜ弊社な...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後10分後に別のzoomで行われた。 【質問内容】初めに事前課題の逆質問を8分 先ほどの逆質問の意図は? 最終的に就職先を決める決め手は? 今までの面接で伝えられなかったことはあるか? 最後に聞いておきたいことはあるか?...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、30代、40代だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になると面接官の1人が面接室に案内 【質問内容】5分以内で志望理由と自身の長所と卒研テーマを教えて? TEを志望する理由は? TEの業務はどんなことを想像している? 就活の軸は?...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】初めにアイスブレイク 最近大学行ってる? 直近でいつ行った? 研究室で集まる前はいつ行った? 友達とはどうやってコミュニケーション取ってる? ストレスに感じることはないですか? 学生時代力入れたこ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくかなり年次の高い社員であった。管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後時間が空いて面接。オンラインであり、接続後すぐに面接官と会話が始まった。 【質問内容】はじめに10分弱逆質問の時間があり、その後に面接官からの質問タイムになった。基本的のオーソドックスな質問...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、開始時間がアナウンスされる。 その時間になったら再接続し、開始。 【質問内容】・事前に用意するよう言われていた逆質問(10分)→ペース的には4,5問が妥当か。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと→...
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最終
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始 【質問内容】逆質問(8分):事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。 自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。 志望理由、性格、どんな...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験など、基本的にはESの深掘り。なぜNRIなのか、AEか、どんなキャリアビジョンを持っているかなど。他社との比較はしっかりと業界研究が必要。リーダーに必要だと...
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22年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方三人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】自己紹介として研究内容と特に力を入れた部分、TEの志望理由を5分で説明してください 3人から研究の深堀り(10個近く聞かれる) 人工知能に興味を持ったきっかけは どういう風にアプローチして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話をし、待合室に案内されて面接官が呼びに来るまで座って待機 【質問内容】自己紹介(2分間) SI業界・野村総合研究所の志望動機 学生時代の経験の深掘り 野村総合研究所でのキャリアプランとその理由 どの事業・プロジェク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】・事前課題の逆質問(10分) ・逆質問の感想や理由 ・その場で考えたような質問(10分) -なぜNRIか -技術面と社会面のキャッチアップで取り組んでいることや考え -他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでもお会いしたことがある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載しますが、 ・簡単な自己紹介 ・研究について(素人でも分かりやすく) ・研究の意義、社会にどのように役立つのか ・研究テーマ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後順番に呼ばれる。呼ばれたら面接会場に行って面接が始まる。 【質問内容】最初に事前に準備するように言われていた逆質問10分間が行われる。グループディスカッションの出来。NRIを志望する理由は何か。現在の選考状況...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐスタート 【質問内容】NRIをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうす...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESの内容の深堀がメインでした。エピソードについてはその状況の中でどうしてその行動をとったのか、行動の結果どのくらいの成果があったのかなどESで足りない部分を深堀られました。 自分は札幌配属も...
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機。アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて(なぜこのような行動をしたか、どのような反応があったか、自分の立ち位置)...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次、2次よりも年次が高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・逆質問(事前に準備しておくよう電話で指示があった。特に1次、2次では聞かないような質問を、と言われた。) ・志望動機 ・なぜテクニカルエンジニアではなくアプリケーシ...
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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】エントリーシートに沿った質問のみについてしか聞かれなかったが、どちらについても詳しく聞かれた。学生時代に力を入れたこと(15分)、インターンで何をしたいか(10分)ほどの時間配分だったと記憶...
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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上に見えました 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないだらすぐに面接が始まり、面接が終わったらそのまま待機する。 【質問内容】・学生時代に力を入れていたことについて教えてください ・他の学生の話に対して質問してください ・他の学生の話に対して...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40歳くらいの人事が担当されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前程度に、指定されたリンクをクリックします。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り(なぜそれを始めようと思ったのか、周りとコミュニケーションを取る上で気をつけていたこと) 周りと衝...
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22年卒
部長面接(三次面接)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後質問が始まる 【質問内容】自分の履歴書の内容に基づくので人それぞれではあるが、 この会社でやりたいこと なぜ他の業界・職種ではないのか 自分の強みと弱み インターンシップでの良かった点と悪かった点 NRIの課題 2...
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、ESの内容を1分で話し、それについて学生と面接官が質問を投げかける 順番はランダム 【質問内容】ESの内容に基づくのでひとそれぞれだったが ・課題解決を図る中で苦しかったこと ・そのエピソードから得た学びは何か...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、面接官に名前を呼ばれるまでロビーで待つ 【質問内容】主にエントリーシートに書いたことの深堀。学生時代に頑張ったことの深堀が多かった。また、アプリケーションエンジニアが具体的にどのような業務を行なっているか聞かれた。...
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21年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・入社3年目・20代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内される。 面接官の用意ができ次第順番に呼ばれていく。 1:1での個室に案内され、軽いアイスブレークの後質問が始まる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと。その深堀を数回行われた。 ...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
一次面談
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東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの方ではなく、ITソリューションの採用担当の方。 動画説明会などでよく見かける方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面談であったこともあり、雑談もなく直ぐに開始。30分丁度で終了 【質問内容】・大学院での研究について 研究内容、なぜその手法をとったの...
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21年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、時間になったら別の部屋に案内された 【質問内容】・「NRIとTEの志望動機」「研究内容」「自己PR」の三つを含めて話してください。 ・以降は主にESの深堀がされた ・それ以外の質問 得意なスポーツ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、小休憩してそのまま開始される 【質問内容】・逆質問(8分間) あらかじめ考えてくるよう指示があったため、準備しておいた。 ・会社の志望動機 ・キャリアについて 何がしたいか、どんなことに興味があるか ・就...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング本部の役員 人事課長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン。 人事の方と雑談(5分) 役員面接(20分) 人事部長面接(20分) 【質問内容】・自己紹介とNRIの志望動機とやりたいこと ・なぜ大学の専攻を生かさず、コン...
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏インターンシップ後の振り返り及び部長面接の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待ち合わせ、その後カフェに移動。 【質問内容】・インターンシップの振り返り ・インターンシップのフィードバック ・今後の就職活動の進め方 ・OB訪問の斡旋 選考要素はない。 これはNRIの選考スタイルで、...
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三次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部レベルの男性。40~50くらい。名前と役職を訊いたが教えてもらえなかった。かなり厳粛な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後実施。事前に「NRIが入社先として適切かどうかを判断するための10分間以内の質問」を用意して来いと言われる。 【質問内容】逆質問 ・入社...
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二次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職レベル三人。いずれも40~50代。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様コロナ禍ゆえ体温計測を求められた後、控え室に向かう。その後、面接官の一人が控え室に迎えに来る。 【質問内容】一人目 ・自己紹介を三分以内で。その際「自分自身の強み」「研究についての紹介」「...
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最終面接(三次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高かった。部長クラス(50代)であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様に会場に到着したら、控え室に通される。3人ほど学生が待機している。時間になると面接官が控え室まで案内にきて、呼ばれた学生から、面接部屋へ通される。 【質問内容】・まず逆質問を10...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員3人。1人は見ているだけであった。全員30〜40代であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様会場に到着したら、控え室に通される。3人ほど学生が待機している。時間になると面接官が控え室まで案内にきて、呼ばれた学生から、面接部屋へ通される。 【質問内容】・...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため、時間になると相手からかかってきた 【質問内容】・アイスブレイク(緊張をほぐすような時間) →緊張してますか?初めての面接?もう就活始めてる?周りは就活始めてる? ・ESで書いてあるが、研究について改めて教えて...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後個人面接に関する説明→待合室へ案内→面接 【質問内容】グループディスカッションの感想を聞かせてください。 8分あげるので逆質問してください。 何を軸に逆質問したか教えてください。 ESに書いてることに関してですが、これは何...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ案内→名前が呼ばれ小部屋へ誘導→面接(3人が順に気になったことを質問)→解放 【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機について教えてください。 (研究について)よくある発想だと思うのですが、ほかの研究との具体的な違い・...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後別室に呼ばれて選考が開始された。 【質問内容】・逆質問 事前に、8分ほど用意しておくように通知がある ・なぜその逆質問をしたか? ・なんでNRI? 面接の大半は逆質問と、その逆質問の意図を聞く質問で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から呼ばれる 【質問内容】はじめに逆質問を3問させていただいた ・SIと共同利用型サービスの違いがわかりますか? ・希望通りの配属でなくても問題はないですか? ・なぜpmやりたいのか教えてください 残りの時間は雑談のような形で...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員(役職は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に、待合室で待たされ順次呼ばれました。 【質問内容】最初に8分で逆質問の時間が設けられました。この質問内容については事前に指示があります。その後、志望理由や動機を中心に深掘りされました。特に、実現したいことと当...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1名、現場のSE2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて開始時間まで待ち、担当面接官に呼ばれました。 【質問内容】最初の5分で自己紹介、研究内容、強みをしてくださいと言われました。その後、ESを基に志望理由と実現したいことを中心に聞かれました。その中で、AEとTE...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代のAE職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、オフィスにエレベーターで上がる。 再度受付の方に名前を伝え、ソファーで待機。 面接官の方に呼ばれ入室 面接開始 【質問内容】(1)研究内容について ・テーマは何か? ・何が大変か? ・研究のメリット...
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役員、人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング部門本部長と副本部長 コンサルティング部門 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて人事の方に応援をもらって役員の待つ面接室へ向かう。 面接が終わると人事部長の待つ面接室へ向かい、面接を行う。 【質問内容】志望動機 学生時代頑張った...
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一次面接(集団)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室にて待機、名前が呼ばれて面接室に案内される。 その後、自己紹介を簡単に話し、質問に取り組む。 【質問内容】1.志望動機 2.1人が学生時代頑張ったことを2,3分ほどで話す。2人目がそれを板書し、...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に名前を呼ばれるまで椅子で待機。会議室で面接。 【質問内容】NRIのインターンをどこで知ったか 学生時代に力を入れたことの深堀(7-8割) ・1分程度で学生時代に力を入れたことを話して ・大変だったことは何か ・...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、役員の方が待つ面接室に通され、そこで内定を言い渡され、終了。 【質問内容】改めてNRIに対する志望動機であったり、入社後どうしたいのかといった部分を確認する質問がほとんどだった。あとは雑談ベースであったが、本当に入社する気持ちがあ...
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WEB面接
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプを用いたWEB面接。 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介 乗り越えた困難について説明して どうしてそれに取り組んだ? 具体的には?などといった深堀り やってみたいことは?興味のある部署は? (自分があまり詳...
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ワンキャリ編集部
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