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アンカーマンのES・体験談一覧
GD(グループディスカッション)の体験談一覧
アンカーマンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧
アンカーマンのGD(グループディスカッション)の体験談一覧です。アンカーマンの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ(お題)や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにアンカーマンの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。
アンカーマンのGDの体験談一覧
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27年卒
27卒
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ウィルグループ
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するのみ 【GDのテーマ・お題】どのような働き方がしたいか 【GDの手順】・ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ・時間終了まで班のメンバーとテーマに沿ったディスカッションを進める 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前と大学名の紹介 【雰囲気】皆、選...
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人材・教育
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク →ゲーム →会社について →終了 【GDのテーマ・お題】チームで時間内にミッションをクリアするボードゲーム。 【GDの手順】自己紹介(あだ名を決める) →ルール説明 →ゲーム実施(2セットほど行った) →会社説明 →アンケート回答 【雰囲気】ワイワイとした雰囲...
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人材・教育
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】軽く会社や事業の説明があってから、自由にグループで話すように言われる。終了後には個別フィードバックがある。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【プレゼン時間の有無】最後にまとめた内容を発表 【雰囲気】非常に和...
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ライクスタッフィング
26年卒
総合職
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の中にグループディスカッションのプログラムが組み込まれている。 【GDのテーマ・お題】ライクの5つの行動指針の中で最も重要なものは何か。 【GDの手順】自由討論型のため、各々が意見を出していった。複数人が同じものを選んでいたため、自然とその意見に決まった。 【GDが始まる前のアイスブ...
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GEEKLY(ギークリー)
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
金沢大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetで待機 【GDのテーマ・お題】紹介事業を体験できるワーク 【GDの手順】グループワークが30分、発表が3分という流れで進められた。発表後には社員様からフィードバックをいただく時間もあった。 【雰囲気】緊張した雰囲気はなく和やかでした。 【注意した点・感想】資料の情報量が...
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グロップ
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
國學院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後にグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】サザエさん家族で1人採用するなら? 【GDの手順】5人くらいのチームで30分ほど話し合い、5分で発表。発表は代表者1人がしていました。面白いテーマで話も盛り上がります。 【プレゼン時間の有無】5分ほど 【選考官からのフィードバッ...
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コプロ・ホールディングス
26年卒
建設エンジニア職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、定刻と同時に開始。最初に会社説明を行い、その後にグルディスを行った。 【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売り上げを3倍になるための施策を提案 【GDの手順】30分で準備、その後発表を行った 役割分担を行い、意見など出し合って話を進めていった。 細かな詳細などはないので...
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ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて実施 【GDのテーマ・お題】新卒採用のインターンシップを企画する 【GDの手順】・情報整理(配布資料の読み込み) ・ヒアリング(社員さんを相手に求める人物像などを) ・施策立案 ・スライド作成 【雰囲気】明るく活発な雰囲気だった 【注意した点・感想】時間内に資料の読み込み...
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スタッフサービス・ホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】求職者と求人の最適なマッチング 【GDの手順】ペルソナを選び、途中人事の方にヒアリングをしながら、ペルソナ(求職者)が最も満足できる求人を探してく。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介など 【プレゼン時間の有無】最後に今まで議論して...
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ワールドコーポレーション
26年卒
技術系
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り 【GDのテーマ・お題】事前の説明はなし、クイズ形式 【GDの手順】面接官がクイズを出して、その答えを学生同士で話し合って決める。面接官曰く、正答率は合否に関係ないそうだ。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】事前の説明がなく、グループ面接のつもりだったため、クイズ形式と言われた...
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26年卒
総合職コース
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してグループに分かれてアイスブレイクに入った。その後お題が提示されGD開始 【GDのテーマ・お題】理系企業の合同説明会にて文系学生を呼びこむ施策 【GDの手順】ブレイクアウトルームに分かれ、アイスブレイクをおこなった。その後、テーマについて話し合い発表。その後、担当社員からのFBがあっ...
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フルキャストホールディングス
26年卒
総合職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】2題ありましたが、どちらも難易度は低いです。 【GDの手順】始めに説明があり、グループに分かれてスタートする。時間が来たら、代表者1名が発表するという流れでした。 【選考官からのフィードバックの有無】選考後にフィードバックが送られてきました。 【雰囲気...
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ウィルオブ・コンストラクション
26年卒
総合職
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会があってからスタート 【GDのテーマ・お題】就活をポジティブにするためには 【GDの手順】いつもと同じようなグルディスとは違うようなお題だったため意見を全員でしっかり出し合いまとめると言った形で進めていきました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】少しだけありました。 【プレゼ...
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ウィルオブ・ワーク
26年卒
フィールドサポーター
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内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】忘れたが人材系 【GDの手順】資料をみたあとに、グループディスカッションが始まり指示された時間が終わり次第発表とかだったと思います。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介とか? 【雰囲気】フランク 【注意した点・感想】特に注意した点はありません...
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キャリアデザインセンター
26年卒
営業職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧だが、CDCに関連するお題か、よくあるお題だったと思う。 【GDの手順】軽く自己紹介 時間配分決めと役割決め ファシリが主に回して進めていく状態。 最後にドキュメントやパワーポイント等使って発表。 【プレゼン時間の有無】1、2分程度で軽く。...
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ツクイスタッフ
25年卒
キャリア・コーディネーター職(営業職)
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、会社説明を受けた後にそのままGD開始 【GDのテーマ・お題】職業になりきってお客様に提案するといった内容 【GDの手順】・最初に施設の説明が書かれた内容を読む ・GDの時間になったら6人1グループで話し合いを行う ・スライドをまとめる人、発表者を決める 【雰囲気】積...
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スローガン
26年卒
新規事業部門
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にグループワークがあり、その後に企業説明があった。最後にグループメンバー一人一人に対してフィードバックがある 【GDのテーマ・お題】飲料メーカー3社の売り上げの構成比から、そのうちの一社の今後の事業の方向性について考えよというもの 【GDの手順】ワークテーマの説明があった後、30分でグ...
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太陽企画(広告・人材)
25年卒
広告コンサルティング営業
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定された時間に入室。 ↓ 会社説明(約1時間半) ↓ グループディスカッション(約30分) 【GDのテーマ・お題】みんなの強みを聞き出そう! 【GDの手順】1グループにつき学生が3人、人事の方が1人でした。 1人の学生が学生時代に力を入れたことを話し、他2人の学...
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アスパーク
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】思い描くリーダーについて 【GDの手順】学生内で役割を決めて30分間話し合った。 その後は前提条件を絞り、案出しで発散。 リーダーに必要な要素についてジャンル分けを行いつつ意見を集約させた。 最終的に意見を取りまとめ、発表役の学生...
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FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
25年卒
総合職コース
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
新潟大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【GDのテーマ・お題】Evand株式会社(FIDIA)のキャッチコピーを作る 【GDの手順】まず全体でテーマやルールの説明がされる。 ブレイクアウトルームにより4,5人のグループで自己紹介と役割分担を行う。 テーマに沿って自分の役割で話し合いを行う。 全体に戻っ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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議論の難度が上がる「オンラインGD」。経験者が語った突破のポイントは「情報共有」と「気遣い」
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2018/03/02
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「MECE」「SWOT」、きちんと説明できますか?〜みんなで作る『就活用語辞典』【グループディスカッション編】〜
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