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公開日：2026/08/04
2026年3月
最終面接
2026年3月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接

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会場到着から選考終了までの流れ

　企業オフィスで行われた

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質問内容

志望動機
「私が、貴社に志望する理由は、お客様を笑顔にし、食を通じて人を豊かにしていきたいからだ。また、情報物流システムを構築しITシステムの構築やシステムの改善に取り組んでみたいと考えている。お客様に手に取ってもらえるように商品の配列や注目を浴びせる様な表示をすることに対して心掛ける必要が...

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雰囲気

やや硬め
笑いが起きる感じではない

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注意した点・感想

逆質問は3つ質問した。2つはテンプレート間を防ぐために面接の中から御社に関連する疑問点をあげて逆質問を行うことを意識した。

面接官がエントリーシートを凝視している場面があり一貫性が求められていると感じた。

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ワンキャリアでは、万代の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、万代の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。万代の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や万代の企業研究にも役立ちます。
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