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小売・流通 阪急阪神百貨店
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No.105460 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年6月上旬
最終面接
2020年6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 10分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

三次面接担当の2人の50代の方々と、社長。

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機した後、人事の方と会議室で当日の流れの説明。その後は、別の部屋で、もう一人の人事の方との雑談。そして、面接室へ。

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質問内容

質問はすべて社長ご本人が行った
・自分の性格はどのようだと考えている？
・学生時代に力を入れたこと
・両親はどんな人？
・両親からどんな影響を受けた？
・他はどんな業界を見てる？百貨店業界ではうち以外には？
・百貨店に興味を持ったきっかけ

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雰囲気

かなり和やか。社長がとても気さくな方で、かなり好印象だった。面接室全体も、時折笑いが起きるなど和やかであった。

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注意した点・感想

ここまで来たんだから、自信満々で行ってやるという心意気で臨んだ。最後は熱意だと考えていたので、日頃の面接と比べ、ロジックよりもパトスに訴える感じで臨んだ。社長も含め面接官全員が、私の人柄をしっかり理解しようという気持ちが随所に感じられた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月末
一次面接（録画選考）
2020年4月下旬
二次面接
2020年4月中旬
WEBテスト
2020年5月下旬
三次面接
2020年6月上旬
最終面接
内定
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21年卒 最終面接 / 本選考

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21年卒 2次面接 / 本選考

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、阪急阪神百貨店の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や阪急阪神百貨店の企業研究にも役立ちます。
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