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小売・流通 阪急阪神百貨店
22年卒 正社員
正社員
No.181151 本選考 / 三次面接の体験談

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22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月下旬
三次面接
2021年5月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方3人？
一人は二次面接のときの新卒採用担当の方。もう二人は40代、50代の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続。

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質問内容

志望動機。
挑戦したい仕事。
催事の企画で具体的にやってみたいテーマはある？（催事をやりたいと答えたため）。
学生時代挑戦した、達成したこと。
百貨店の抱える課題（深堀り）。
こだわりをもってやっていること。

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雰囲気

二次面接よりも厳かな雰囲気。
しかし話を聞いてくださっているのがわかるため、怖い雰囲気ではなかった。

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注意した点・感想

百貨店の課題について聞かれることは予測できたので考えて臨んだ。
おそらく百貨店の課題についての答えは面接において重要だったんじゃないかと思う。他の質問ではそこまでだったのに、この質問への答えは人事の方と3人ともが一言一句逃さないようにメモしていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート（ES）
2021年3月末
録画面接（一次面接）
2021年3月末
WEBテスト
2021年4月末
二次面接
2021年5月頭
WEBテスト
2021年5月下旬
三次面接
2021年6月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【就活の軸（100字以下）】1.人の価値観に影響を与えられる業界で働きたい2.新しいことに常に挑戦できる1.は、人の生活を少しでも豊かにしたいから。2.は、部活で自ら新しく企画、行動したことで部に貢献したことにやりがいを感じたためです。　【視野に入れている業界・業種（100字以下）】百貨店業界、◯◯業界を中心に視野に入れて...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】総合的な思考を問うような内容だったと記憶しています。　【対策方法】形式がわからなかったので、特に対策はしていません。
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内定

22年卒 三次面接（オンライン） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は、二次面接の時にもいらっしゃった人事部長のような年次の高い方。他の御二方も、年次は高めで役員クラスに近い方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・百貨店の課題三つ（それに対する...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・社長 ・他の3名は三次面接と同じ方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、人事の方と会議室で当日の流れなどを説明・確認。そこで履歴書を手渡した。その後は、また別の部屋でもう1人の人事の方と和やかに雑談。そして、社長などがいらっしゃる面接室へ案内された...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ゲームベースアセスメントというものだった。　【対策方法】本当にスマホアプリのゲームみたいなものなので、対策のしようが無いと感じた。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた業界の企業様から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 二次面接（オンライン） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は30代くらいの人事の方。もう1人は、人事部長のような年次が上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったら接続して開始。　【質問内容】・自己紹介（そこで話した内容への深堀） ・視野に入れている業界と、それへの深堀 ・学生時代に力を...
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内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画面接のため、自宅で全て完結。　【質問内容】質問内容は、 ・学生時代に力を入れたこと ・何か新しい方法を生み出しそれにチャレンジしたこと ・それを社会人になってどう活かせるか ・業務の中でどう活かせるか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの就職活動の軸は何ですか？100文字以下】2つの軸があります。1つ目は「お客様との距離が近く、寄り添うことの出来る仕事であるか」です。2つ目は「女性として長く働くことが出来るか」です。　【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。150文字以下】「新しい価値を創造し、楽しさに包んで提供する」という言葉に魅力を感...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの就職活動の軸は何ですか？（100文字以下）】私の就職活動の軸は、2点ある。1点目は「やりがいを感じられるか」であり、長い間働くことを前提としているため大切にしている。2点目は「関西で働く」であり、生まれ故郷の更なる発展に貢献したいと考えている。　【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。（150文字以下）】...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、阪急阪神百貨店の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪急阪神百貨店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪急阪神百貨店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や阪急阪神百貨店の企業研究にも役立ちます。
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