職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.362093 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1,3日目は池袋本店近くの貸会議室、2日目はオンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5名程度＋各グループに内定者が1名付く |
| 参加学生数 | 3〜40名 |
| 参加学生の属性 | MARCH、日東駒専など様々。女性が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
百貨店業界、そごう西武の説明があったのち、「未来のために百貨店だからこそできること」というテーマでグループワークに入る。2日目の中間発表を経て、3日目に発表があり、優勝班には景品がもらえる。どの日程でも座談会のようなものがある。また、内定者や人事社員からFBもいただける。
ワークの具体的な手順
基本はディスカッション形式で進んでいくが、希望した班は実店舗や本部への見学も許可される。
インターンの感想・注意した点
ワークに関しては、評価基準も伝えられるが、特に社会課題の解決と企業利益追求の両立が求められていると感じた。また、学生ならではの面白いアイデアかどうかも評価されている。班の中でバリューを発揮できるような立ち回りを心掛ける。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
座談会に似た雰囲気。影響も特にない。
インターン中の参加者や社員との関わり
班員とはワークを通して3日間深く関わる。昼食時間などを通して親交を深めることも可能。それほど人数の多いインターンではないので、人事はインターンを通してそれぞれの学生に親身に対応していたように感じられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お高くとまっている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかでホスピタリティ精神にあふれている
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