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27年卒総合職

総合職

No.535351 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/08/07

2026年4月上旬

二次面接

2026年4月上旬

会場	貸会議室（東京）
試験時間	40分ほど
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方と人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

会議室で人事の方からオリエンテーションを受けたあと、別室で個人面接を受け、終了後に会議室に戻り、お見送りをしていただきました。

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質問内容

・今日の服を選んだ理由
・志望理由
・学生時代に力を入れたこと
・今まで受けた授業の中で1番難しかったものとその理由
・志望する部署の確認
・西武池袋店のリニューアル後の好きな点、良くなった点
・チームをまとめる際には何を大切にするか

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雰囲気

笑顔が多く和やかな雰囲気でした。

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注意した点・感想

第一印象が大切だと感じたので、笑顔で面接官の方の目を見てお話することを心がけました。事前にワンキャリアの体験談をみて、予想される質問に対しての回答を考えてから受けましたが、同じ質問や似たような質問を受けたため、落ち着いて受けることができました。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】webサイトのキャッチコピーや掲示するイベント内容についてをグループで考えました。テーマは自由で、グループで季節のイベントやHPを参考にして考えました。ちなみに、私達のグループは「休息」をテーマにリラックスグッズについて...

【承諾/辞退理由の詳細】閉店が相次ぎ、将来性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】80名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でオリエンテーションを受けた後、別室で面接を受け、終わった後はまた会議室に戻り、解散をした。　【質問内容】・今日の服を選んだ理由・志望理由・学生時代に力を入れたこと・今まで受けた授業の中で1番難しかった...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】矛盾がないように回答するよう、気をつけた。また、全体的な偏りが出ないよう回答した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方が1人、財務関係の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーションを受けた後、部屋に入り面接を受け、選考終了。　【質問内容】・今日の服のファッションポイント・志望理由・学生時代に頑張ったこと・そごう西武の改善点・他の百貨店とそごう西武...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して会社や人事の方のの雰囲気の温かさに惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】倍率はそこまで高くないと予想する　【内定者の採用大学・学歴】幅広い。ボリュームゾーンは日東駒専からGMARCHの学生。　【自分以外の内定者の属性...

【会場到着から選考終了までの流れ】前半で企業説明があり、後半ではグループワークをし、そのグループでまとめた内容を発表する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しく生まれ変わる西武池袋本店の広告ポスターをつくろう！」というテーマで、百貨店の大規模リニューアルを題材に、パワーポイントを用いて広告を制作し、その広...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性の比較的年上のお二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に1つの部屋に3名ほど集められ、簡単な説明やアイスブレイクがありました。そのあと、順番に部屋に呼ばれ、面接後は各自解散という形でした。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が3名で、主な面接官は2人、1人はパソコンの記録係という形でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4人の学生と人事の方でアイスブレイクや説明、内定後の流れなどの説明を受けました。その後別室にて面接が行われ、全員で解散でした。　【質問内容】志望動機や、アルバイト...

【試験科目】適性検査これまでの行動を見られる質問を元にした性格診断のようなものだった。　【対策方法】特に準備は無かった。嘘をつかずに素直に答えることを心がけた。

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