職種別の選考対策
年次:
28年卒 総合職
総合職
No.535734 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
総合職
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/13
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 池袋のレンタルスペースのような場所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で3人ぐらい |
| 参加学生数 | 18人ぐらい |
| 参加学生の属性 | 所属大学等は不明。学年や専攻を問わず、幅広い学生が参加していました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「応募したくなる採用ホームページ」をテーマに、チームでターゲットとなる学生や掲載する内容、魅力の伝え方について話し合いました。意見を出し合いながら企画をまとめ、最後にチームごとにスライドを用いて、発表を行いました。
ワークの具体的な手順
最初に会社説明を受け、そごう・西武の事業内容やインターンの課題について説明がありました。その後、チームに分かれて「応募したくなる採用ホームページ」をテーマにグループワークを行いました。チームで意見を出し合いながら企画をまとめ、最後に発表を行い、フィードバックをいただきました。
インターンの感想・注意した点
グループワークを通して、企業の魅力を学生に伝えるためには、相手の立場に立って考えることが重要だと感じました。ワークでは自分の意見を積極的に伝えるだけでなく、他のメンバーの意見も聞きながら、チーム全体で方向性を合わせることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは、他の参加者と意見を出し合いながら企画を進めました。また、ワーク中には内々定者の方が各チームを回り、途中や発表後にフィードバックをいただきました。座談会では選考の流れや実際の経験について質問する機会もありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、百貨店ということもあり、店舗での接客や販売が中心の企業というイメージを持っていました。また、社員の方については、接客を大切にする落ち着いた雰囲気の方が多いイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、店舗での接客や販売だけでなく、企画や採用など幅広い業務があることを知り、企業への理解が深まりました。また、内々定者や社員の方との交流を通して、話しやすく親しみやすい雰囲気があると感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
小売・流通DCMホールディングス総合職 ※DCM
-
小売・流通バロックジャパンリミテッド総合職
-
小売・流通ロフト総合職
-
小売・流通メガネトップ(眼鏡市場)正社員
-
小売・流通三菱商事マシナリ総合職
-
小売・流通ノジマ専門職
お気に入りして募集開始の通知を受ける