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No.457366 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は部長職で、入社から約15年の経験を持つ方でした。豊富な現場経験とマネジメント力を活かし、会社の経営理念や現状について具体的に説明してくださいました。親しみやすくも的確な質問をいただきました。

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMの部屋に入ってすぐ、軽い雑談の後3人の面接官から順番に質問をされ、逆質問を2、3問して終了

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質問内容

主にESの内容を深堀される
■質問
学生時代に力を入れたこと
■回答
大学入学以降、2年半以上にわたりコールセンターでアルバイトを続け、お客様対応と新人研修に力を注いできました。もともと人を喜ばせることが好きな性格を活かし、入社当初から高い満足度を得ることができました。その後、表面的な...

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雰囲気

面接は和やかな雰囲気で進みましたが、質問は的確で緊張感もありました。面接官は丁寧に話を聞いてくださり、自分の考えを伝えやすい環境でした。リラックスしつつも真剣に臨むことが求められました。

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注意した点・感想

面接では、質問の意図を正確に理解し、自分の考えを具体的かつ簡潔に伝えることに注意しました。また、企業理念との共感点を明確に示すことで、熱意を伝えられたと感じています。緊張しすぎず自然体で臨むことが大切だと実感しました。

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2025年2月上旬
一次面接
2024年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で交通費の精算をして待機。時間になったら移動し、面接開始。その後、最初の部屋に戻り人事の若手と雑談。　【質問内容】■質問 希望する部門以外の配属であったらどうするか？ ■回答 どの部門であっても学びの機会と捉え、まずは...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上の男女1人づつであった。片方は人事部長であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、指定された時間に接続して面接開始。　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？ 接客経験はあるか？ ■回答 アルバイトで売上を伸ばすため...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（300〜400字）】私の強みは自ら課題を見つけて取り組む向上心だ。大学1年生のときに韓国人の留学生と1年間寮生活を送った。元々韓国ドラマ鑑賞が趣味であったが語学力はなく、留学生と円滑なコミュニケーションを取れず、不甲斐なさを感じた。そこで、第2言語で韓国語を選択し、韓国語の勉強を始めた。ハングルすら書けない状況...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】監視方ではなく、URLからいつでも受けられるテスト形式。全体で1時間程度。　【対策方法】形式に慣れておく。問題自体は難易度が低く、簡単であるため、慣れていれば余裕だと思います。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から本選考で内定をもらったため。九州で働きたいという軸には合っていたが、小売業であり、土日祝日が休みでないことが懸念点であったため辞退した。　【採用人数・倍率】何人受かったのか分からない。　【内定者の採用大学・学歴】大学群は不明だが、地元の人が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（...
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ワンキャリアでは、イオン九州の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イオン九州の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イオン九州の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析やイオン九州の企業研究にも役立ちます。
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