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No.428849 本選考 / 一次面接の体験談

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2025年1月下旬
一次面接
2025年1月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場の人、一人ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続、そのまま開始、終わったら退出

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質問内容

・志望動機
電通デジタルのシステムとして「caassa」というシステムがあり、これを使った事例が面白いと思ったから。自分も研究で○○の在庫配備最適化などをやっていたこともあり、やりがいがあった。
・他の選考している企業
Sier業界の企業

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雰囲気

現場の人は穏やか
人事の人は少し厳しめ

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注意した点・感想

自分は他の企業としてはSier企業をよく受けており、会社のスタンスとしてはSierではないが、この職種の場合はSierのようなことをしているためこの企業を志望しているということを推していた。会社が開発したシステムなどを使った志望理由を話した。

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【データサイエンスコースを志望する理由（400文字以内）】データ分析を通じて課題を解決することに強い関心があるため、貴社のデータサイエンスコースを志望します。私は大学の研究において未知の分野に挑戦し、データを活用して仮説を立て、検証を繰り返す中で、データ分析が課題解決に与える影響力を実感しました。この経験から、データを用い...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電通デジタルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電通デジタルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究にも役立ちます。
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